Rakning vinnuframlags ábendinga
Skráðu tíma sem fer í flokkun, rannsókn og úrlausn án þess að bæta núningi við verkflæði fulltrúa.
Hubnity gefur þjónustuteymum skýra skráningu á biðraðarvinnu, rauntímasamtölum og stigmögnunarvinnu svo stjórnendur geti bætt svörunargæði án ágiskana.

Algengar áskoranir í þjónustu
Þjónustuteymi meðhöndla mikinn fjölda ábendinga og rauntímasamtala, en vinnuframlag er oft ósýnilegt þar til þjónustustigssamningar bresta. Hubnity samræmir vinnu fulltrúa við mælanlegar, yfirferðarklárar skrár.
Fulltrúar skipta milli rása og ábendinga, en raunverulegt úrlausnarframlag birtist sjaldan í rekstrarskýrslum.
Byggðu upp traustverðuga heimild um vinnuframlag í þjónustu í stað þess að treysta á ófullkomin lýsigögn ábendinga.
Leiðtogar sjá ekki hvar fulltrúar eyða tíma í flokkun, rauntímaspjall, síma og eftirfylgni eftir úrlausn.
Notaðu hrein virknigögn til að leiðbeina þróun fulltrúa og gæðaumbótaáætlunum.
Þjónusturekstur endurbyggir úrlausnarsamantektir handvirkt fyrir vikulegar yfirferðir og afkastagetuáætlanafundi.
Skiptu út handvirkri gagnatiltekt fyrir yfirferðarklárar úrlausnarsamantektir.
Biðraðir virðast fullmannaðar þar til undirbúningur stigmögnunar og skjölun byrja að skapa falda uppsöfnun.
Komdu auga á ofhlaðna fulltrúa snemma og jafnvægisstilltu biðraðarþekju áður en svörunartími versnar.
Eiginleikar deilda
Frá flokkun ábendinga til rauntímaþekju rása hjálpar Hubnity þjónustuteymum að mæla vinnuframlag, jafnvægisstilla biðraðir og bæta skýrslugerð um þjónustugæði.
Byggt fyrir þjónustu við viðskiptavini-starfsemina: eigin ábyrgð, endurteknar yfirferðir og teymin sem hún styður.

Skráðu tíma sem fer í flokkun, rannsókn og úrlausn án þess að bæta núningi við verkflæði fulltrúa.
Fylgstu með síma-, spjall- og endurhringingarvinnu með samræmdum virknigögnum þvert á rásir.
Sjáðu hversu mikill tími fer í annars stigs stuðning, sérfræðinga og skil milli teyma áður en þjónustustigssamningar eru í hættu.
Aðgreindu viðbragðsvinnu í biðröð frá fyrirbyggjandi eftirfylgni til að vernda nákvæmni skýrslugerðar.
Komdu auga á ofhlaðna fulltrúa og jafnvægisstilltu þekju áður en biðtími viðskiptavina eykst.
Búðu til hreinar samantektir fyrir standup-fundi, gæðayfirferðir og uppfærslur stjórnenda.
Verkflæði
Hubnity hjálpar þjónustuteymum að fylgjast með daglegri ábendingavinnu, meta gæði vinnuframlags og deila samræmdri þjónustuskýrslugerð þvert á fyrirtækið.
Áherslan er á innri rekstrartakt deildarinnar og ákvarðanirnar sem hún hjálpar stærri fyrirtækinu að taka.
Skilgreindu forgang rása, stigmögnunarleiðir og úthlutun fulltrúa fyrir hverja vakt.
Fylgstu með rauntímasamtölum, uppfærslum ábendinga og eftirfylgnivinnu á meðan mál eru í vinnslu.
Aðgreindu flokkun, bilanaleit, skjölun og eftirfylgnivinnu viðskiptavina.
Staðfestu gæði vinnuframlags, jafnvægi biðraðar og stigmögnunarmynstur fyrir gæðafundi.
Deildu skýrum úrlausnarsamantektum fyrir afkastagetuáætlanagerð og þjónustuumbótaverkefni.
Notkunartilvik
Hvort sem þú rekur fyrsta stigs þjónustuborð, tæknilega aðstoð eða þjónusturekstur stórfyrirtækja, styður Hubnity hvernig teymið þitt fylgist með úrlausnarframlagi.
Fylgstu með flokkun ábendinga, bilanaleit og lokunarvinnu með minni handvirkri skráningu.
Fylgstu með síma- og spjallþekju frá fyrsta svari til úrlausnar máls.
Staðlaðu skýrslugerð um vinnuframlag þvert á teymi fyrir hreinni greiningu á þjónustustigssamningum og afkastagetu.
Mældu flókna bilanaleit og stigmögnunarvinnu þvert á vörusvæði.
Farðu yfir úrlausnarþróun teymisins og afkastagetu fulltrúa áður en þjónustuumbætur eru skipulagðar.