Hubnity

Gefðu hverri deild sýnileika vinnuafls sem stjórnendur geta unnið út frá.

Hubnity hjálpar litlum og meðalstórum fyrirtækjum að staðla tímaskráningu, samþykki og skýrslugerð þvert á deildir — svo stjórnendur sjái nýtingu án þess að bíða eftir handvirkum samantektum.

Skoða áskriftarleiðir
Persónuverndarúrræði
Öll fyrirtækjastærðir
Starfsmannalisti í Hubnity með hlutverkum, stöðu og verkefnum

Stjórnborð stjórnenda

Fylgstu með deildum, samþykki og nýtingarþróun

Mælaborðið sem rekstraraðilar lítilla og meðalstórra fyrirtækja treysta á — dýpkun eftir deildum, biðsamþykki og vinnuaflsmælikvarðar á einum stað.

Mælaborð Hubnity með vikulegu yfirliti og nýlegri virkni
  • Nýting eftir deild og hlutverki
  • Biðröð samþykkta
  • Viðvaranir um yfirvinnu og afkastagetu
  • Samantektir verkefnistíma þvert á teymi
  • Vinnuaflsyfirlit tilbúið fyrir stjórnendur

Stjórn deilda

Gefðu hverjum stjórnanda eignarhald án þess að missa heildarsýn fyrirtækisins

Á stigi meðalstórra fyrirtækja verður ein miðlæg biðröð tímaskráninga að flöskuhálsi. Deildarstjórar sjá um sínar undantekningar á meðan rekstur heldur einum samræmdum skýrslustaðli.

Leyfðu stjórnendum að fara yfir eigin teymi á meðan stjórnendateymið heldur samræmdri yfirsýn yfir deildir, stefnur og skýrslutímabil.

Eiginleikar fyrir lítil og meðalstór fyrirtæki

Deildir, samþykki og sýnileiki vinnuafls

Uppbygging sem passar við hvernig meðalstór teymi starfa — stjórnendamælaborð, samræmdar stefnur og skýrslur sem stjórnendur treysta.

  • 01

    Sýnileiki á deildarstigi

    Sjáðu vinnustundir, viðveru og nýtingu eftir teymum svo framkvæmdastjórar geti endurjafnvægt vinnu áður en frestir renna út.

  • 02

    Samþykktarferli

    Beindu tímaskráningum og undantekningum í gegnum stjórnendur með úttektarvænum gögnum á hverju skrefi.

  • 03

    Skýrslur um sýnileika vinnuafls

    Samantektir þvert á teymi fyrir rekstraryfirferðir — afkastageta, yfirvinna og verkefnaþekja án þess að flytja út úr fimm kerfum.

Hubnity vinnuálagsgreining með heildartíma og tíma eftir dögum

Samanburður

Hubnity á móti töflureiknum deilda

Af hverju lítil og meðalstór fyrirtæki skipta út sundurlausum deildarskráningum fyrir Hubnity þegar samþykki og skýrslugerð verða vikuleg flöskuháls.

  • Sýnileiki deilda

    Hubnity

    Rauntíma samantektir eftir teymi og stjórnanda

    Valkostur

    Hver deild heldur sínu eigin blaði

  • Stjórn á samþykki

    Hubnity

    Rekjanleg stjórnendaferli

    Valkostur

    Tölvupóstkeðjur og óundirritaðar leiðréttingar

  • Hraði skýrslugerðar

    Hubnity

    Yfirlit stjórnenda án handvirkrar samtengingar

    Valkostur

    Rekstrarteymi sem endurbyggja gögn á hverjum föstudegi

  • Stækkaðu án þess að rífa allt niður og byrja upp á nýtt

    Hubnity

    Bættu skipulagi ofan á núverandi venjur

    Valkostur

    Mat á nýju verkfæri í hverjum vaxtarfasa

Verkflæði

Hvernig lítil og meðalstór fyrirtæki staðla vinnuaflsrekstur

Skilgreindu stefnur einu sinni, keyrðu venjur deilda daglega og farðu yfir frammistöðu vinnuafls á fyrirsjáanlegum takti.

  1. 01

    Skipulegðu teymi og stefnur

    Kortleggðu deildir, samþykkjendur og skráningarreglur svo hvert teymi fylgi sama grunni.

  2. 02

    Keyrðu samþykki og venjur

    Stjórnendur fara yfir innsendingar, leysa úr undantekningum og halda gögnum hreinum áður en laun og reikningagerð viðskiptavina fer fram.

  3. 03

    Skýrsla þvert á deildir

    Stjórnendateymið opnar eina vinnuaflsyfirsýn fyrir nýtingu, yfirvinnu og þróun verkefnaþekju.

Kanna meira

Önnur fyrirtæki af mismunandi stærð

Skoðaðu hvernig Hubnity aðlagast öðru en meðalstórum fyrirtækjum — frá einyrkjum til rekstrar stórfyrirtækja.

Skoða allar fyrirtækjastærðir
WhatsApp