تیم‌های استخدام با تمرکز شفاف.

زمان کارشناسان جذب، وظایف استخدام، مصاحبه‌ها، کار آنبوردینگ و بهره‌وری تیم را از یک محل ثبت کنید.

مناسب برای: آژانس‌های کاریابی, شرکت‌های تأمین نیروی انسانی, شرکت‌های جذب مدیران ارشد. معیارهای قابل مشاهده عبارت‌اند از زمان کارشناس جذب, وظایف استخدام, بهره‌وری تیم. این کار مانع از تبدیل شدن کار روزانه به پیگیری دستی می‌شود.

زمینه عملیاتی صنعت

ببینید کار در حوزه کاریابی و منابع انسانی چگونه سازمان‌دهی می‌شود.

این نما بر اساس شرایط صنعت ساخته شده است: کاری که باید ثبت شود، ریتم عملیاتی پشت آن و تحویل‌هایی که مدیران باید بررسی کنند.

زمان کارشناس جذب

زمینه عملیاتی مهم در این صنعت را در کنار این معیار بررسی کنید: زمان کارشناس جذب.

وظایف استخدام

زمینه عملیاتی مهم در این صنعت را در کنار این معیار بررسی کنید: وظایف استخدام.

بهره‌وری تیم

زمینه عملیاتی مهم در این صنعت را در کنار این معیار بررسی کنید: بهره‌وری تیم.

راه‌اندازی صنعت

گردش کاری متناسب با حوزه کاریابی و منابع انسانی.

هر بخش سوابق کاری را به شرایطی که این حوزه را تحت تأثیر قرار می‌دهد متصل می‌کند: ریتم عملیاتی، ارائه خدمات، مکان‌ها و الزامات بازبینی.

زمان کارشناس جذبوظایف استخدامبهره‌وری تیم
ثبت کار کارشناسان جذب و تیم‌های منابع انسانی
حضور و غیاب کارکنان، زمان پروژه، فعالیت‌های روزانه، استراحت‌ها، اضافه‌کاری و تحلیل زمانی نیروی کار را به‌صورت خودکار ثبت کنید.
  • ثبت زمان کارکنان
  • مدیریت حضور و غیاب
  • تایم‌شیت‌های خودکار
کاریابی و منابع انسانی: ثبت کار کارشناسان جذب و تیم‌های منابع انسانی
زمان کارشناس جذب
مدیریت پروژه‌های کاریابی
کمپین‌های کاریابی، پروژه‌های استخدام، بار کاری کارشناسان جذب، ضرب‌الاجل‌ها و عملیات داخلی منابع انسانی را هماهنگ کنید.
  • تخصیص وظایف کاریابی
  • پیشرفت پروژه
  • بار کاری کارشناس جذب
کاریابی و منابع انسانی: مدیریت پروژه‌های کاریابی
وظایف استخدام
بهبود عملیات استخدام
بهره‌وری، حضور و غیاب، عملکرد تیم، بهره‌وری، سطح نیروی انسانی و تیم‌های منابع انسانی دورکار را رصد کنید.
  • داشبوردهای تیم
  • پشتیبانی از کارشناس جذب دورکار
  • تحلیل نیروی کار
کاریابی و منابع انسانی: بهبود عملیات استخدام
بهره‌وری تیم

نتایج

به عملیات منابع انسانی دیدی شفاف‌تر بدهید

کار منابع انسانی و کاریابی پشت هر فرایند استخدام را بدون افزودن کار اداری بیشتر ثبت کنید.

گفتگو با تیم فروش
  • بهبود بهره‌وری کارشناسان جذب
  • کاهش هزینه‌های اداری
  • منظم نگه‌داشتن پروژه‌های استخدام
  • بهینه‌سازی برنامه‌ریزی نیروی کار

موارد کاربرد برای کاریابی و منابع انسانی

ساخته‌شده بر پایه کار روزانه در حوزه کاریابی و منابع انسانی.

Hubnity به هر تیم سابقه‌ای کاربردی از زمان کارکنان، کار روزانه، حضور و غیاب، تحویل کار و پیشرفت عملیاتی می‌دهد.

ثبت کار کارشناسان جذب و تیم‌های منابع انسانی

حضور و غیاب کارکنان، زمان پروژه، فعالیت‌های روزانه، استراحت‌ها، اضافه‌کاری و تحلیل زمانی نیروی کار را به‌صورت خودکار ثبت کنید.

  • ثبت زمان کارکنان
  • مدیریت حضور و غیاب
  • تایم‌شیت‌های خودکار

مدیریت پروژه‌های کاریابی

کمپین‌های کاریابی، پروژه‌های استخدام، بار کاری کارشناسان جذب، ضرب‌الاجل‌ها و عملیات داخلی منابع انسانی را هماهنگ کنید.

  • تخصیص وظایف کاریابی
  • پیشرفت پروژه
  • بار کاری کارشناس جذب

بهبود عملیات استخدام

بهره‌وری، حضور و غیاب، عملکرد تیم، بهره‌وری، سطح نیروی انسانی و تیم‌های منابع انسانی دورکار را رصد کنید.

  • داشبوردهای تیم
  • پشتیبانی از کارشناس جذب دورکار
  • تحلیل نیروی کار

مقایسه‌ها

شفاف‌تر از گزارش‌دهی دستی.

این مقایسه‌ها به تیم‌ها کمک می‌کند گردش کار درست را پیش از آنکه سوابق زمانی، جزئیات حقوق و دستمزد یا گزارش‌های عملکرد غیرقابل اعتماد شوند، انتخاب کنند.

ابزارهای دستیسوابق حقوق و دستمزدشفافیت

Hubnity در برابر سوابق دستی در حوزه کاریابی و منابع انسانی

سوابق دستی بررسی زمان ثبت‌شده، استراحت‌ها، اضافه‌کاری و زمینه کار را کندتر می‌کنند. Hubnity این سوابق را در یک گردش کار ساختاریافته نگه می‌دارد.

Hubnity در برابر صفحات گسترده پراکنده

صفحه‌گسترده‌ها کار را میان فایل‌ها و مسئولان مختلف پراکنده می‌کنند. Hubnity پیش از آنکه داده‌ها غیرقابل‌اعتماد شوند، زمان کارکنان، فعالیت روزانه و گزارش‌ها را به هم وصل می‌کند.

چرا Hubnity برای حوزه کاریابی و منابع انسانی مناسب است

تیم‌ها از Hubnity برای اتصال ردیابی زمان، شفافیت فعالیت، تایم‌شیت‌ها و گزارش‌ها بدون افزودن لایه‌های اداری اضافه استفاده می‌کنند.

گردش‌کارهای مرتبط

به بخش‌هایی از محصول بروید که برای حوزه کاریابی و منابع انسانی مهم‌ترند.

سؤالات متداول برای کاریابی و منابع انسانی

پاسخ‌های ردیابی زمان برای خریداران در کاریابی و منابع انسانی

پاسخ‌های شفاف درباره راه‌اندازی، شفافیت، گزارش‌دهی و گردش‌کارهایی که تیم‌ها باید به آن‌ها اعتماد کنند.

Hubnity به تیم‌ها کمک می‌کند ساعات کاری، استراحت‌ها، اضافه‌کاری، وظایف و زمینه کار را برای کاریابی و منابع انسانی ثبت کنند. این سوابق را به تایم‌شیت‌ها، گزارش‌ها، خروجی‌ها و شفافیت روزانه تیم متصل می‌کند.

ساعات کار، استراحت‌ها، اضافه‌کاری و سوابق ثبت‌شده را می‌توان در برنامه وب، دسکتاپ و موبایل بررسی کرد.

بله. Hubnity از کار حضوری، دورکاری، ترکیبی، میدانی و موبایل پشتیبانی می‌کند تا تیم‌ها بتوانند سوابق یکدستی را در مکان‌ها و پروژه‌های مختلف حفظ کنند.

Hubnity به تهیه گزارش‌های شفاف‌تر برای ساعات کاری کارکنان، سیگنال‌های بهره‌وری، اضافه‌کاری، بررسی پروژه و برنامه‌ریزی عملیاتی کمک می‌کند.

WhatsApp