የሥርዓተ ትምህርት ጥረት ክትትል
በL&D የሥራ ፍሰቶች ላይ ግጭት ሳይጨምሩ የይዘት ልማትንና የፕሮግራም ንድፍ ጊዜን ይያዙ።
የሥርዓተ ትምህርት ሥራን፣ የአሠልጣኝ አቅርቦትንና የክፍለ ጊዜ ቅንጅትን ያገናኙ ከሚለካ የመማር ጊዜ ጋር።
Hubnity ለትምህርትና ሥልጠና ቡድኖች ስለ የፕሮግራም ልማት፣ የአመቻች ጥረትና የክፍለ ጊዜ ሽፋን ግልጽ መዝገብ ይሰጣል፤ ስለዚህ መሪዎች የመማር ውጤቶችን በልበ ሙሉነት ማሻሻል ይችላሉ።
የተለመዱ የትምህርትና ሥልጠና ፈተናዎች
የመማሪያ ፕሮግራም ጥረትን በግልጽ ይከታተሉ ያለ የአቅርቦት ዕውር ነጥቦች
የሥልጠና ቡድኖች የሥርዓተ ትምህርት ዝመናዎችን፣ የአመቻች መርሐ ግብሮችንና የክፍለ ጊዜ ሎጂስቲክስን ያስተናግዳሉ፣ ነገር ግን ፕሮግራሞች እስኪዘገዩ ድረስ ጥረት ብዙ ጊዜ አይታይም። Hubnity የመማሪያ ሥራን ከሚለኩ መዝገቦች ጋር ያጣጥማል።
- ፈተና 01
የፕሮግራም አቅርቦት አይከታተልም
የሥርዓተ ትምህርት ልማት፣ የክፍለ ጊዜ ዝግጅትና የአመቻችነት ሥራ ወደ L&D አፈጻጸም ግምገማዎች በንጽሕና እምብዛም አይጠቃለልም።
የ Hubnity ውጤትተአማኒ የመማሪያ መዝገቦችን ይገንቡ
ባልተሟላ የLMS ሜታዳታ ከመተማመን ይልቅ የፕሮግራም ጥረት የታመነ ምንጭ ይፍጠሩ።
- ፈተና 02
የአሠልጣኝ አጠቃቀም ክፍተቶች
መሪዎች የአመቻች ጊዜ በዝግጅት፣ በአቅርቦትና በክትትል እንቅስቃሴዎች መካከል የት እንደሚጠፋ ማየት ይከብዳቸዋል።
የ Hubnity ውጤትየሽፋን ክፍተቶችን በፍጥነት ይለዩ
ፕሮግራሞች ከመዘግየታቸው በፊት በቂ አገልግሎት ያላገኙ ቡድኖችንና የክፍለ ጊዜ እንቅፋቶችን ለመለየት ንጹህ የእንቅስቃሴ ውሂብ ይጠቀሙ።
- ፈተና 03
በእጅ የመማሪያ ማጠቃለያዎች
የL&D ኦፕሬሽን ከፕሮግራም ግምገማዎችና ከባለድርሻ ስብሰባዎች በፊት የክፍለ ጊዜ ማጠቃለያዎችን በእጅ እንደገና ይገነባል።
የ Hubnity ውጤትየፕሮግራም ግምገማ ዝግጅትን ያፋጥኑ
በእጅ የውሂብ ጽዳትን ለግምገማ ዝግጁ በሆኑ የመማሪያ ማጠቃለያዎች ይተኩ።
- ፈተና 04
የአመቻች አቅም ክፍተቶች
አዲስ ቡድኖች፣ የይዘት ዝመናዎችና አስቸኳይ ክፍለ ጊዜዎች እስኪከማቹ ድረስ የአሠልጣኝ የሥራ ጫናዎች ሊተዳደሩ የሚችሉ ይመስላሉ።
የ Hubnity ውጤትየአሠልጣኝ አቅምን በልበ ሙሉነት ያቅዱ
የተጫኑ አመቻቾችን ቀደም ብለው ይለዩ እና አቅርቦት ከመጎዳቱ በፊት የክፍለ ጊዜ ሽፋንን እንደገና ያመዛዝኑ።
የክፍል አቅሞች
የL&D ቡድኖች የሚያስፈልጋቸው ሁሉ ፕሮግራሞችን ከውጤቶች ጋር ለማገናኘት
ከሥርዓተ ትምህርት ክትትል እስከ የአመቻች አጠቃቀም ድረስ Hubnity የትምህርትና ሥልጠና ቡድኖች ጥረትን እንዲለኩ፣ የክፍለ ጊዜ ሽፋንን እንዲያሻሽሉና የመማሪያ ሪፖርትን እንዲያጠናክሩ ይረዳል።
ለትምህርትና ሥልጠና ተግባር የተገነባ፦ የራሱ ኃላፊነቶች፣ ተደጋጋሚ ግምገማዎችና የሚደግፋቸው ቡድኖች።
- የፕሮግራም አቅርቦት ቅጽበታዊ እይታ
- የአሠልጣኝ አጠቃቀም ሽፋን
- የክፍለ ጊዜና የቡድን ታይነት
የክፍለ ጊዜ አቅርቦት መዝገቦች
ወጥ በሆኑ መዝገቦች አመቻችነትን፣ የወርክሾፕ አቅርቦትንና የተማሪ ክትትልን ይከታተሉ።
የአሠልጣኝ መርሐ ግብር ታይነት
የአመቻች ጊዜ በዝግጅት፣ በቀጥታ ክፍለ ጊዜዎችና ከክፍለ ጊዜ በኋላ እንቅስቃሴዎች የት እንደሚውል ይመልከቱ።
የምናባዊ ክፍለ ጊዜ ክትትል
የቀጥታ የክፍል ውስጥ አቅርቦትን ከምናባዊ ሥልጠናና ከድብልቅ የመማር እንቅስቃሴዎች ይለዩ።
የአሠልጣኝ አጠቃቀም ምልክቶች
ፕሮግራሞች ከመዘግየታቸው በፊት የተጫኑ አመቻቾችን ይለዩ እና የክፍለ ጊዜ ሽፋንን እንደገና ያመዛዝኑ።
የመማሪያ ፕሮግራም ሪፖርቶች
ለፕሮግራም ግምገማዎች፣ ለባለድርሻ ዝመናዎችና ለአመራር ሪፖርት ንጹህ ማጠቃለያዎችን ያመንጩ።
የሥራ ፍሰት
ከፕሮግራም እቅድ እስከ ለመማር ዝግጁ ሪፖርት
Hubnity የትምህርትና ሥልጠና ቡድኖች የፕሮግራም አቅርቦትን እንዲከታተሉ፣ እንቅፋቶችን እንዲፈቱና ወጥ የመማሪያ ሪፖርትን በድርጅቱ ውስጥ እንዲያካፍሉ ይረዳል።
ትኩረቱ የክፍሉ ውስጣዊ የአሠራር ዑደትና ሰፊው ድርጅት እንዲወስን የሚረዳቸው ውሳኔዎች ላይ ነው።
- 01
የፕሮግራም ሽፋንን ያቅዱ
ለእያንዳንዱ የመማር ዑደት የሥርዓተ ትምህርት ቅድሚያዎችን፣ የአመቻች ምደባዎችንና የክፍለ ጊዜ መርሐ ግብሮችን ይግለጹ።
- 02
የመማሪያ እንቅስቃሴን ይመዝግቡ
ፕሮግራሞች በሂደት ላይ ሳሉ የይዘት ልማትን፣ የክፍለ ጊዜ ዝግጅትንና የአመቻችነት ጥረትን ይከታተሉ።
- 03
የአቅርቦት ሥራን ይመድቡ
ለግልጽ ትንታኔ የሥርዓተ ትምህርት ንድፍን፣ የቀጥታ አመቻችነትንና የተማሪ ድጋፍ እንቅስቃሴዎችን ይለዩ።
- 04
የፕሮግራም አፈጻጸምን ይገምግሙ
ከግምገማዎች በፊት የክፍለ ጊዜ ሽፋንን፣ የአሠልጣኝ አጠቃቀምንና የአቅርቦት ጥራትን ያረጋግጡ።
- 05
የመማሪያ ሪፖርትን ያትሙ
ለባለድርሻ እቅድና ለመማሪያ ስትራቴጂ ተነሳሽነቶች ግልጽ የፕሮግራም ማጠቃለያዎችን ያካፍሉ።
የአጠቃቀም ሁኔታዎች
ለእያንዳንዱ ዓይነት የመማሪያ ቡድን የተገነባ
የኮርፖሬት አዲስ ሠራተኛ ማስገባት፣ የክህሎት ልማት ወይም የተገዢነት ሥልጠና ቢያስኬዱ Hubnity ቡድንዎ የትምህርትና ሥልጠና ጥረትን የሚከታተልበትን መንገድ ይደግፋል።
የኮርፖሬት የመማሪያ ቡድኖች
በያነሰ በእጅ መመዝገብ የሥርዓተ ትምህርት ልማትን፣ የአመቻች ጥረትንና የክፍለ ጊዜ አቅርቦትን ይከታተሉ።
የአዲስ ሠራተኛ ማስገባት ፕሮግራሞች
በቡድኖች ላይ የአዲስ ተቀጣሪ ሥልጠና ዝግጅትን፣ የቀጥታ ክፍለ ጊዜዎችንና ክትትልን ይከታተሉ።
የተገዢነት ሥልጠና
ለሚገመገም ሪፖርት የግዴታ ክፍለ ጊዜ አቅርቦትንና የአመቻች ሽፋንን ይለኩ።
የመማሪያ ኦፕሬሽን
ለንጹህ የአጠቃቀም ትንታኔ የፕሮግራም ሪፖርትን በአሠልጣኞች ላይ ያስተካክሉ።
የL&D አመራር
ቀጣይ ፕሮግራሞችን ከማቀድዎ በፊት የድርጅት አቀፍ የመማሪያ ጥረት አዝማሚያዎችንና የአሠልጣኝ አቅምን ይገምግሙ።