01
Mankanesa amin'ny fizotra mety
Fidio ny sampana mitovy amin'ny ekipanao — varotra, marketing, fitantanam-bola, HR, fizotran-draharaha ary maro hafa — ary jereo ny fiteny natao manodidina ny laharam-pahamehana tena izy.
Ny sampana rehetra dia manara-maso ny asa amin'ny fomba samihafa. Mifanaraka amin'ny tsirairay i Hubnity.
Jereo ny fizotran'ny fanarahana fotoana natao ho an'ny fitantanana tetikasa, varotra, marketing, fitantanam-bola sy kaonty, loharanon-karena olombelona, famolavolana sy famoronana, angona sy fanadihadiana, fanabeazana sy fanofanana, ary maro hafa - tsy mampihatra mpanara-potoana ankapobeny iray amin'ny rehetra.
Fidio ny sampana
Pejin'ny sampana natao manodidina ny fomba tena fiasan'ny ekipa tsirairay
Ny asa rehetra dia mahazo fampanantenana mifantoka sy toe-javatry ny tatitra mety, raha mitazona tsy miova ny tantaran'ny vokatra Hubnity fototra.
Pejin'ny sampana
- Fifehezana ny famatsiana
Fitantanana tetikasa
Manampia ny mpitantana tetikasa hanao drafitra asa, hanendry asa, hanara-maso ny daty farany ary hahatakatra ny fahombiazan'ny ekipa.
- Fanarahana asa
- Fahitana ny daty farany
- Enta-mangidin'ny ekipa
Jereo ny pejy - Hetsika mahazo vola
Varotra
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fitadiavana mpanjifa, ny demo ary ny asa amin'ny kaonty mba hahafahan'ny ekipa mpiditra vola manao tatitra momba ny hetsika amim-pahatokiana.
- Fotoana amin'ny pipeline
- Ora miatrika mpanjifa
- Tatitra momba ny hetsika
Jereo ny pejy - Famatsiana fampielezan-kevitra
Marketing
Arahaba ny ora azo faktiorana manerana ny fampielezan-kevitra, retainer ary tetikasa ho an'ny mpanjifa tsy misy fanadiovana takelaka.
- Ora azo faktiorana
- Fanarahana retainer
- Tatitra ho an'ny mpanjifa
Jereo ny pejy - Famaranana ny volana
Fitantanam-bola sy kaontabilita
Jereo ny ora azo faktiorana, arahaba ny fankatoavana ary ondrano ny fintina madio kokoa ho an'ny fampifanarahana amin'ny faran'ny volana.
- Famerenana ny azo faktiorana
- Fizotran'ny fankatoavana
- Fanondranana fintina
Jereo ny pejy - Fanaraha-maso ny mpiasa
Mpiasa (HR)
Omeo fahitana fiatoana, fahafahana ary mpiasa mazava kokoa ny ekipan'ny HR tsy manenjika fanavaozana fisie ora an-tanana.
- Fahitana ny fiatoana
- Fandrafetana fahafahana
- Fanarahan-dalàna momba ny politika
Jereo ny pejy - Famahana tikera
Fanohanana mpanjifa
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fikirakirana tikera, ny fanohanana mivantana ary ny asa fanaraha-maso mba hahafahan'ny mpitarika fanohanana mampifandanja ny laharana amim-pahatokiana.
- Fotoana famahana
- Fahafahan'ny mpiasa
- Fandrakofana ny laharana
Jereo ny pejy - Fifehezana fizotra
Fandidiana
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fanatanterahana fizotra, ny fandrindrana ary ny asa fanatsarana mba hahafahan'ny mpitarika fandidiana mitantana ny orinasa amin'ny fahazavana.
- Fanatanterahana fizotra
- Fandrindrana manerana ny ekipa
- Habetsahan'ny vokatra amin'ny fandidiana
Jereo ny pejy - Fiara sy lalana
Lojistika
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fandefasana, ny fanatanterahana lalana ary ny famindrana amin'ny trano fanatobiana mba hahafahan'ny mpitarika lojistika mitazona araka ny fandaharam-potoana ny fanaterana.
- Fanatanterahana lalana
- Fampiasana fiara
- Fandrindrana fandefasana
Jereo ny pejy - Toerana fiasana
Famokarana
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fanatanterahana andalana, ny fanovana fitaovana ary ny asa kalitao mba hahafahan'ny mpitarika famokarana miaro ny habetsahan'ny vokatra sy ny vokatra.
- Fanatanterahana andalana
- Fotoana fanovana
- Fahitana ny vokatra
Jereo ny pejy - Fikorianan'ny fividianana
Fividianana
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fikarohana mpamatsy, ny fanarahana mpivarotra ary ny asa fankatoavana mba hahafahan'ny mpitarika fividianana mitazona araka ny fandaharam-potoana ny famatsiana.
- Tsingerin'ny fividianana
- Fandrindrana mpivarotra
- Fotoana fankatoavana
Jereo ny pejy - Famatsiana famoronana
Famolavolana sy famoronana
Ampifandraiso amin'ny ora famoronana azo refesina ny asa fahatsiarovan-tsaina, ny fanitsiana ary ny famatsiana tetikasa mba hahafahan'ny mpitarika famolavolana miaro ny daty farany sy ny fahafahan'ny ekipa.
- Ora famoronana
- Tsingerin'ny fanitsiana
- Famatsiana tetikasa
Jereo ny pejy - Fizotran'ny hevitra
Angona sy fanadihadiana
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fanadihadiana, ny tatitra ary ny fangatahan'ny mpandray anjara mba hahafahan'ny mpitarika fanadihadiana mamatsy hevitra araka ny fandaharam-potoana.
- Tsingerin'ny fanadihadiana
- Fanaterana tatitra
- Fangatahan'ny mpandray anjara
Jereo ny pejy - Programa fianarana
Fanabeazana sy fanofanana
Ampifandraiso amin'ny fotoana azo refesina ny fampandrosoana fandaharam-pianarana, ny fanaterana mpanofana ary ny fandrindrana fotoam-piofanana mba hahafahan'ny mpitarika L&D mampitombo ny programa fianarana amim-pahatokiana.
- Fanaterana programa
- Fampiasana mpanofana
- Fandrakofana fotoam-piofanana
Jereo ny pejy
Ahoana no fiasany
Sehatra iray, natao araka ny sampana tsy misy fitaovana misaraka
Ny pejin'ny sampana tsirairay dia maneho ny fomba fanarahan'io ekipa io ny asa, fitatitrana ny fandrosoana ary frefesana ny vokatra — raha mitazona eo amin'ny toerana iray i Hubnity ny fandraisana, ny fitantanana ary ny fitantanana ara-pitantanana.
02
Mizara fototra vokatra iray
Ny fandraisana fotoana, ny fankatoavana, ny fahazoan-dalana ary ny fifehezana ara-pitantanana dia tsy miova manerana ny fikambanana fa tsy mizarazara ho mpanara-potoana misaraka.
03
Aseho ny refy mety
Ny fitantanam-bola dia mahazo ora vonona ho an'ny faktiora. Ny HR kosa mahazo fahazavana momba ny fanatrehana. Ny ekipan'ny tetikasa mahazo fahitana momba ny fanaterana — avy amin'ny loharanon-kevitra tokana.
04
Alefaso araka ny asa
Alefaso ny pejin'ny sampana miresaka amin'ny toe-javatry ny mpividy tsirairay raha mitazona tatitra sy fitantanana miray manerana ny ekipa ny mpitarika.
Vokatra
Ny sampana rehetra dia mahazo ny fahitana tena ilainy.
Ny fitantanana tetikasa dia miraika amin'ny fifehezana ny fanaterana. Ny varotra kosa amin'ny hetsikan'ny fidiram-bola. Ny fitantanam-bola amin'ny fanidiana faran'ny volana. Hubnity dia mitazona sehatra iray raha mahita tatitra mifanaraka amin'ny laharam-pahamehana tena izy ny asa tsirairay.
- Fifehezana ny fanaterana ho an'ny ekipan'ny tetikasa
- Ora mifamatotra amin'ny pipeline ho an'ny varotra
- Toe-javatry ny fampiroboroboana ho an'ny marketing
- Faktiora vonona amin'ny faran'ny volana ho an'ny fitantanam-bola
- Fanaraha-maso ny mpiasa ho an'ny HR
- Fahazavan'ny famahana ho an'ny fanohanana