Fanarahana ny ezaka isaky ny tikera
Raiso ny fotoana lanin'ny fanasokajiana, ny fanadihadiana ary ny famahana tsy manampy fikorontanana amin'ny fizotran'ny mpiasa.
Ny Hubnity dia manome ny ekipa fanohanana firaketana mazava momba ny asa amin'ny laharana, ny resadresaka mivantana ary ny ezaka fampiakarana mba hahafahan'ny mpitantana manatsara ny kalitaon'ny valiny tsy misy fanombantombanana.

Fanamby mahazatra amin'ny fanohanana
Ny ekipa fanohanana dia mikirakira tikera be dia be sy resadresaka mivantana, saingy matetika tsy hita ny ezaka raha tsy mihatara ny SLA. Ny Hubnity dia mampifanaraka ny asan'ny mpiasa amin'ny firaketana azo refesina sy vonona hojerena.
Ny mpiasa dia mifindra eo amin'ny lalana sy tikera, saingy tsy dia miseho ao amin'ny tatitra fandidiana ny ezaka tena izy amin'ny famahana.
Manamboara loharanon-kevitra azo itokisana momba ny ezaka fanohanana fa tsy miantehitra amin'ny metadata tikera tsy feno.
Tsy hitan'ny mpitarika izay ahatehirizan'ny mpiasa ny fotoana eo amin'ny fanasokajiana, chat mivantana, telefaona ary fanaraha-maso aorian'ny famahana.
Ampiasao ny angon'ny hetsika madio hitarihana ny fampandrosoana mpiasa sy ny drafitra fanatsarana ny kalitao.
Ny fandidiana fanohanana dia manamboatra an-tanana ny fintinan'ny famahana alohan'ny famerenana isan-kerinandro sy ny fivoriana fandrafetana fahafahana.
Solozo fintina famahana vonona hojerena ny fanadiovana angona an-tanana.
Toa misy mpiasa ampy ny laharana raha tsy manomboka mamorona fanambinana miafina ny fanomanana fampiakarana sy ny fanoratana antontan-taratasy.
Fantaro aloha ny mpiasa mavesatra loatra ary avereno alahatra ny fandrakofana laharana alohan'ny hitomboan'ny fotoana famaliana.
Fahaizan'ny sampana
Manomboka amin'ny fanasokajiana tikera ka hatramin'ny fandrakofana lalana mivantana, ny Hubnity dia manampy ny ekipa fanohanana handrefy ny ezaka, hampifandanja ny laharana ary hanatsara ny tatitra momba ny kalitaon'ny serivisy.
Natao ho an'ny sampana fanohanana mpanjifa: ny andraikiny manokana, ny famerenana miverimberina ary ny ekipa tohanany.

Raiso ny fotoana lanin'ny fanasokajiana, ny fanadihadiana ary ny famahana tsy manampy fikorontanana amin'ny fizotran'ny mpiasa.
Arahaba ny ezaka amin'ny telefaona, chat ary callback miaraka amin'ny firaketana hetsika mitovy manerana ny lalana.
Jereo ny habetsahan'ny fotoana mifindra any amin'ny ambaratonga faharoa, ny manam-pahaizana ary ny famindrana manerana ny ekipa alohan'ny hisian'ny loza amin'ny SLA.
Ataovy misaraka ny asa amin'ny laharana miaraka amin'ny fanaraha-maso mialoha mba hiarovana ny fahamarinan'ny tatitra.
Fantaro ny mpiasa mavesatra loatra ary avereno alahatra ny fandrakofana alohan'ny hitomboan'ny fotoana fiandrasan'ny mpanjifa.
Mamoròna fintina madio ho an'ny standup, famerenana QA ary fanavaozana ho an'ny mpitarika.
Fizotran'asa
Ny Hubnity dia manampy ny ekipa fanohanana hanara-maso ny asa tikera isan'andro, hijery ny kalitaon'ny ezaka ary hizara tatitra serivisy mitovy manerana ny fikambanana.
Ny fifantohana dia ny tsingerin'ny fandidiana anatiny amin'ny sampana sy ny fanapahan-kevitra manampy ny fikambanana lehibe kokoa.
Faritano ny laharam-pahamehan'ny lalana, ny làlan'ny fampiakarana ary ny fanendrena mpiasa isaky ny fiasana.
Arahaba ny resadresaka mivantana, ny fanavaozana tikera ary ny asa fanaraha-maso rehefa mbola mandeha ny raharaha.
Ataovy misaraka ny fanasokajiana, ny famahana olana, ny fanoratana ary ny fanaraha-maso ny mpanjifa.
Hamarino ny kalitaon'ny ezaka, ny fifandanjan'ny laharana ary ny lamina fampiakarana alohan'ny fivoriana QA.
Zarao ny fintina famahana mazava ho an'ny fandrafetana fahafahana sy ny hetsika fanatsarana serivisy.
Tranga fampiasana
Na mitantana birao fanampiana ambaratonga voalohany, fanohanana teknika, na fandidiana fahombiazan'ny mpanjifa ho an'ny orinasa lehibe ianao, dia manohana ny fomba fanarahan'ny ekipanao ny ezaka famahana ny Hubnity.
Arahaba ny fanasokajiana tikera, ny famahana olana ary ny ezaka famaranana miaraka amin'ny fanoratana an-tanana kely kokoa.
Arahaba ny fandrakofana telefaona sy chat manomboka amin'ny valiny voalohany ka hatramin'ny famahana ny raharaha.
Ataovy mitovy ny tatitra momba ny ezaka manerana ny ekipa ho an'ny fanadihadiana SLA sy fahafahana madio kokoa.
Refeso ny famahana olana sarotra sy ny ezaka fampiakarana manerana ny faritra vokatra.
Jereo ny fironana amin'ny famahana manerana ny ekipa sy ny fahafahan'ny mpiasa alohan'ny hanamboarana fanatsarana serivisy.