Ampifandraiso ny fikirakirana tikera, ny fanohanana mivantana ary ny fanaraha-maso amin'ny fotoana famahana azo refesina.

Ny Hubnity dia manome ny ekipa fanohanana firaketana mazava momba ny asa amin'ny laharana, ny resadresaka mivantana ary ny ezaka fampiakarana mba hahafahan'ny mpitantana manatsara ny kalitaon'ny valiny tsy misy fanombantombanana.

Jereo ny tolotra
Loharanon-kevitra momba ny tsiambaratelo
Ekipa fanohanana mpanjifa mitantana laharan'ny tikera sy fizotran'ny valiny mivantana

Fanamby mahazatra amin'ny fanohanana

Arahaba mazava ny ezaka amin'ny famahana tsy misy toerana jamba amin'ny laharana

Ny ekipa fanohanana dia mikirakira tikera be dia be sy resadresaka mivantana, saingy matetika tsy hita ny ezaka raha tsy mihatara ny SLA. Ny Hubnity dia mampifanaraka ny asan'ny mpiasa amin'ny firaketana azo refesina sy vonona hojerena.

  1. Fanamby 01

    Tsy arahina ny fotoana amin'ny tikera

    Ny mpiasa dia mifindra eo amin'ny lalana sy tikera, saingy tsy dia miseho ao amin'ny tatitra fandidiana ny ezaka tena izy amin'ny famahana.

    Vokatra avy amin'ny Hubnity

    Manamboara firaketana famahana azo itokisana

    Manamboara loharanon-kevitra azo itokisana momba ny ezaka fanohanana fa tsy miantehitra amin'ny metadata tikera tsy feno.

  2. Fanamby 02

    Fandrakofana laharana tsy mitovy

    Tsy hitan'ny mpitarika izay ahatehirizan'ny mpiasa ny fotoana eo amin'ny fanasokajiana, chat mivantana, telefaona ary fanaraha-maso aorian'ny famahana.

    Vokatra avy amin'ny Hubnity

    Anatsaro ny resadresaka QA

    Ampiasao ny angon'ny hetsika madio hitarihana ny fampandrosoana mpiasa sy ny drafitra fanatsarana ny kalitao.

  3. Fanamby 03

    Fitambaran'ny SLA an-tanana

    Ny fandidiana fanohanana dia manamboatra an-tanana ny fintinan'ny famahana alohan'ny famerenana isan-kerinandro sy ny fivoriana fandrafetana fahafahana.

    Vokatra avy amin'ny Hubnity

    Hafainganam-pandehana ny fanomanana ny fandidiana

    Solozo fintina famahana vonona hojerena ny fanadiovana angona an-tanana.

  4. Fanamby 04

    Banga amin'ny fahafahan'ny mpiasa

    Toa misy mpiasa ampy ny laharana raha tsy manomboka mamorona fanambinana miafina ny fanomanana fampiakarana sy ny fanoratana antontan-taratasy.

    Vokatra avy amin'ny Hubnity

    Alahatra amim-pahatokiana ny mpiasa

    Fantaro aloha ny mpiasa mavesatra loatra ary avereno alahatra ny fandrakofana laharana alohan'ny hitomboan'ny fotoana famaliana.

Fahaizan'ny sampana

Izay rehetra ilain'ny ekipa fanohanana mba hampifandray ny ezaka amin'ny famahana

Manomboka amin'ny fanasokajiana tikera ka hatramin'ny fandrakofana lalana mivantana, ny Hubnity dia manampy ny ekipa fanohanana handrefy ny ezaka, hampifandanja ny laharana ary hanatsara ny tatitra momba ny kalitaon'ny serivisy.

Natao ho an'ny sampana fanohanana mpanjifa: ny andraikiny manokana, ny famerenana miverimberina ary ny ekipa tohanany.

  • Topimaso momba ny hetsika amin'ny laharana
  • Fandrakofana lalana mivantana
  • Fahitana ny fotoana isaky ny tikera
Efitrano fanaraha-maso Hubnity misy topi-maso isan-kerinandro sy hetsika vao haingana

Fanarahana ny ezaka isaky ny tikera

Raiso ny fotoana lanin'ny fanasokajiana, ny fanadihadiana ary ny famahana tsy manampy fikorontanana amin'ny fizotran'ny mpiasa.

Diarin'ny lalana mivantana

Arahaba ny ezaka amin'ny telefaona, chat ary callback miaraka amin'ny firaketana hetsika mitovy manerana ny lalana.

Fahitana ny fampiakarana

Jereo ny habetsahan'ny fotoana mifindra any amin'ny ambaratonga faharoa, ny manam-pahaizana ary ny famindrana manerana ny ekipa alohan'ny hisian'ny loza amin'ny SLA.

Famantarana ny fanarahan-dalàna SLA

Ataovy misaraka ny asa amin'ny laharana miaraka amin'ny fanaraha-maso mialoha mba hiarovana ny fahamarinan'ny tatitra.

Famantarana ny fampiasan'ny mpiasa

Fantaro ny mpiasa mavesatra loatra ary avereno alahatra ny fandrakofana alohan'ny hitomboan'ny fotoana fiandrasan'ny mpanjifa.

Tatitra momba ny hetsikan'ny fanohanana

Mamoròna fintina madio ho an'ny standup, famerenana QA ary fanavaozana ho an'ny mpitarika.

Fizotran'asa

Manomboka amin'ny fandraisana laharana ka hatramin'ny tatitra vonona amin'ny famahana

Ny Hubnity dia manampy ny ekipa fanohanana hanara-maso ny asa tikera isan'andro, hijery ny kalitaon'ny ezaka ary hizara tatitra serivisy mitovy manerana ny fikambanana.

Ny fifantohana dia ny tsingerin'ny fandidiana anatiny amin'ny sampana sy ny fanapahan-kevitra manampy ny fikambanana lehibe kokoa.

  1. 01

    Alahatra ny fandrakofana laharana

    Faritano ny laharam-pahamehan'ny lalana, ny làlan'ny fampiakarana ary ny fanendrena mpiasa isaky ny fiasana.

  2. 02

    Ataovy an-tsoratra ny hetsikan'ny fanohanana

    Arahaba ny resadresaka mivantana, ny fanavaozana tikera ary ny asa fanaraha-maso rehefa mbola mandeha ny raharaha.

  3. 03

    Sokajio ny asa famahana

    Ataovy misaraka ny fanasokajiana, ny famahana olana, ny fanoratana ary ny fanaraha-maso ny mpanjifa.

  4. 04

    Jereo ny fahombiazan'ny mpiasa

    Hamarino ny kalitaon'ny ezaka, ny fifandanjan'ny laharana ary ny lamina fampiakarana alohan'ny fivoriana QA.

  5. 05

    Havoaka ny tatitra momba ny fanohanana

    Zarao ny fintina famahana mazava ho an'ny fandrafetana fahafahana sy ny hetsika fanatsarana serivisy.

Tranga fampiasana

Natao ho an'ny karazana rehetra amin'ny ekipa serivisy mpanjifa

Na mitantana birao fanampiana ambaratonga voalohany, fanohanana teknika, na fandidiana fahombiazan'ny mpanjifa ho an'ny orinasa lehibe ianao, dia manohana ny fomba fanarahan'ny ekipanao ny ezaka famahana ny Hubnity.

  • Ekipan'ny birao fanampiana

    Arahaba ny fanasokajiana tikera, ny famahana olana ary ny ezaka famaranana miaraka amin'ny fanoratana an-tanana kely kokoa.

  • Mpiasa fanohanana mivantana

    Arahaba ny fandrakofana telefaona sy chat manomboka amin'ny valiny voalohany ka hatramin'ny famahana ny raharaha.

  • Fandidiana fanohanana

    Ataovy mitovy ny tatitra momba ny ezaka manerana ny ekipa ho an'ny fanadihadiana SLA sy fahafahana madio kokoa.

  • Manam-pahaizana momba ny fanohanana teknika

    Refeso ny famahana olana sarotra sy ny ezaka fampiakarana manerana ny faritra vokatra.

  • Mpitarika traikefan'ny mpanjifa

    Jereo ny fironana amin'ny famahana manerana ny ekipa sy ny fahafahan'ny mpiasa alohan'ny hanamboarana fanatsarana serivisy.

WhatsApp