Modely ekipa
Tohano ao anaty rafitra asa iray ny firaketana ho an'ny mpiasa ao amin'ny birao, lavitra, mifangaro, finday, any an-tsaha, iraisam-pirenena ary tsirairay.
Fandrakofana asa lavitra sy mifangaro
Fahitana asa any an-tsaha sy amin'ny finday
0:00 / 0:00
Fahitana mpiasa ho an'ny ekipa miparitaka amin'ny habetsaka.
Hubnity dia manome ny ekipan'ny IT, fizotran-draharaha, fitantanam-bola ary mpitarika ny toe-javatry ny fotoana, hetsika, vidiny ary fankatoavana ilainy.
Sehatra ho an'ny orinasa lehibe
Fanarahana fotoana ho an'ny ekipa lehibe kokoa miaraka amin'ny fifehezana ara-pizotran-draharaha mazava.
Ataovy fenitra ny fizotra fototra ilain'ny ekipan'ny orinasa lehibe tsy manafina ny mpitantana ao anatin'ny fitaovana tsy mifandray.
Fanarahana fotoana
Ataovy mahazatra ny firaketana asa eo amin'ny ekipa rehetra
Ampiraiso ao anaty rafitra fotoana azo itokisana iray miaraka amin'ny toe-javatry ny tetikasa sy ny asa ny asa lavitra, ao amin'ny birao, mpiara-miasa ivelany ary any an-tsaha. Hubnity dia manome ny ekipa lehibe firaketana asa tsy miova tsy manery ny sampana rehetra hanaraka fomba fanao isan'andro mitovy.
Firafitry ny fotoana tsy miova
Toe-javatry ny tetikasa sy ny asa
Fahitana eo amin'ny ekipa maro
Fandrakofana ho an'ny orinasa lehibe
Natao ho an'ny firafitry ny mpiasa rehetra ao anatin'ny orinasa mitombo.
Hubnity dia mihoatra ny pejin'ny ekipa tokana ho firafitra feno ho an'ny haben'ny orinasa, ny fandrakofana sampana ary ny asan'ny orinasa lehibe. Ny ampahany tsirairay dia mijanona mazava ampy ho an'ny mpiasa ary antsipirihany ampy ho an'ny mpitantana mila firaketana azo itokisana.
Sampana
Omeo ny fizotran-draharaha, fitantanam-bola, HR ary mpitarika ny firaketana azo itokisana mitovy tsy manery ny ekipa rehetra hanaraka fizotra iray.
Ora vonona hojerena
Tatitra amin'ny haavon'ny mpitantana
Orinasa lehibe
Ataovy fenitra ny fanarahana fotoana, fanatrehana, fankatoavana ary fanadihadiana mpiasa eo amin'ny fikambanana lehibe kokoa sy ny sampana.
Fifehezana mifototra amin'ny andraikitra
Tantaran'ny hetsika voarindra
Firafitra maneran-tany
Ampifandrindrao ny ekipa amin'ny toerana maro, ny mpiara-miasa ivelany manerana ny sisintany ary ny fahasamihafan'ny ora miaraka amin'ny tatitra tsy miova.
Firaketana ho an'ny ekipa iraisam-pirenena
Fanaraha-maso mahafantatra ny toerana
Natao ho an'ny orinasa lehibe mila fitantanana, fahazavana ary tatitra iombonana eo amin'ny ekipa maro.
Mandrakotra ny karazan'ny mpiasa azo ampiharina avy amin'ny firafitry ny ekipa: lavitra, mifangaro, any an-tsaha, finday, ao amin'ny birao, iraisam-pirenena ary tsirairay.
Mitazona mifantoka amin'ny toe-javatra fampiasana tena izy ny pejy anatiny tsirairay fa tsy mamorona pejy misaraka ho an'ny asa rehetra.
Fampiharana
Alefaso ny fahitana mpiasa tsy very ny fifehezana.
Tokony ho tsapan'ny ekipa ho voafehy, azo vinavinaina ary mora ampiasaina ny fampiharana ho an'ny orinasa lehibe.
01
Jereo ny fiarovana sy ny famatsiana
Alamino ny ekipa, andraikitra, fahazoan-dalana ary fidirana amin'ny angona alohan'ny hanombohan'ny fampiharana.
02
Amboary ny politikan'ny fanarahana
Faritana araka ny ekipa ny fitsipiky ny tetikasa, ny sarin-tsira, ny fahitana rindranasa sy URL ary ny fizotran'ny fankatoavana.
03
Ampifandraiso ny fizotran'ny tatitra
Ampiasao ny fanondranana sy ny fampidirana hanohanana ny efitrano fanaraha-maso ho an'ny fitantanam-bola, fizotran-draharaha, HR ary mpitarika.
Fiarovana sy fitantanana
Omeo ny mpandray anjara rehetra ny haavon'ny fahitana mety.
Fidirana mifototra amin'ny andraikitra
Omeo ny tompony, mpitantana ary lohan'ny tetikasa ny fahitana ilainy tsy mampiseho ny zava-drehetra.
Firaketana asa voarindra
Tazony voarindra ny firaketana fotoana, fankatoavana, toe-javatry ny hetsika ary tetikasa ho an'ny fitsapana anatiny sy ny an'ny mpanjifa.
Fampiharana ho an'ny orinasa lehibe
Tohano amin'ny fanamboarana tsy miova, fandraisana mpiasa voafehy ary fitantanana azo entina hitombo ny ekipa miparitaka.
Angona asa voaaro
Tazony voalamina ao ambadiky ny fifehezana fidirana mazava sy fizotra azo antoka ny firaketana mpiasa saro-pady.
FAQ
Angona momba ny mpiasa amin'ny orinasa lehibe, tsy misy fitantanana fanampiny
Tazony mifanaraka ny ekipa lehibe miaraka amin'ny fahazoan-dalana, fankatoavana, tatitra ary toe-javatra ara-pizotran-draharaha mazava kokoa.
Hubnity dia mampiray ny fanarahana fotoana, ny toe-javatry ny hetsika, ny fankatoavana, ny fanadihadiana mpiasa ary ny fahitana vidin'ny tetikasa ao anaty toerana iasana iray ho an'ny ekipa lehibe kokoa.
Eny. Afaka mandamina ny asa araka ny fikambanana, tetikasa, mpikambana, asa ary karazan-tatitra ny ekipa mba ho mora jerena kokoa ny firaketana anatiny sy ny an'ny mpanjifa.
Hubnity dia natao hitazona mazava ny fotoana narahina, ny takelaka fotoana, ny naotra, ny fanitsiana ary ny fankatoavana alohan'ny hifindran'ny angona any amin'ny karama, faktiora na tatitra.
Eny. Hubnity dia manohana ny lamina fiasana miparitaka miaraka amin'ny fanarahana fotoana, toe-javatry ny hetsika, fizotra mifanaraka amin'ny GPS, fanadihadiana ary fahitan'ny mpitantana.