ເຄື່ອງມືບຸກຄະລາກອນທີ່ຂະຫຍາຍໄດ້ ໄປກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ
ບໍ່ວ່າທ່ານເປັນຟຣີແລນເຊີ, ສະຕາດອັບ, ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, SMB ຫຼື ບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ — ສຳຫຼວດຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງ Hubnity ທີ່ສ້າງມາເພື່ອວິທີທີ່ທີມຂອງທ່ານຕິດຕາມເວລາ, ຈັດການຄົນ ແລະ ລາຍງານວຽກໃນປັດຈຸບັນ.

ຂະຫຍາຍຢ່າງໝັ້ນໃຈ
ຂະບວນການບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສຳລັບ ຈຸດທີ່ທ່ານຢູ່ໃນມື້ນີ້
Hubnity ປັບຕົວຈາກຟຣີແລນເຊີ ແລະ ສະຕາດອັບ ຈົນເຖິງທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, SMB ແລະ ການດຳເນີນງານລະດັບອົງກອນ — ເພື່ອໃຫ້ທ່ານເລີ່ມແບບງ່າຍໆ, ເພີ່ມໂຄງສ້າງເມື່ອຈຳນວນພະນັກງານເຕີບໂຕ ແລະ ຮັກສາລາຍງານຂອງຜູ້ນຳໃຫ້ສອດຄ່ອງໃນທຸກໄລຍະ.
- ໄລຍະທີ 1
ເລີ່ມແບບກະທັດຮັດໂດຍບໍ່ສູນເສຍການເບິ່ງເຫັນ
ໃຫ້ທີມນ້ອຍມີການຕິດຕາມເວລາ, ການເຂົ້າວຽກ ແລະ ການລາຍງານແບບເບົາ ໂດຍບໍ່ມີພາລະລະດັບອົງກອນ ຫຼື ການນຳອອກໃຊ້ທີ່ຊັບຊ້ອນ.
- ໄລຍະທີ 2
ເພີ່ມໂຄງສ້າງເມື່ອທີມຂະຫຍາຍ
ນຳເຂົ້າການອະນຸມັດ, ການເບິ່ງເຫັນໂຄງການ ແລະ ລາຍງານຜູ້ຈັດການ ເມື່ອພະແນກເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ຂະບວນການຊັບຊ້ອນຂຶ້ນ.
- ໄລຍະທີ 3
ດຳເນີນງານດ້ວຍການຄວບຄຸມສູນກາງ
ຮອງຮັບທີມກະຈາຍຕົວ, ການເຂົ້າເຖິງຕາມບົດບາດ, ບັນທຶກທີ່ທົບທວນໄດ້ ແລະ ແດຊບອດຜູ້ນຳ ເມື່ອຂະໜາດ ແລະ ທຳມະພິບານສຳຄັນທີ່ສຸດ.
ເລືອກຂະໜາດຂອງທ່ານ
ເລືອກຂະບວນການເຮັດວຽກ ທີ່ກົງກັບທີມຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້
ແຕ່ລະບັດຊີ້ໄປຫາເສັ້ນທາງ Hubnity ທີ່ສ້າງມາສຳລັບຟຣີແລນເຊີ, ສະຕາດອັບ, ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, SMB ແລະ ບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ໃນໄລຍະການເຕີບໂຕທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
- 01
ສົ່ງມອບຄົນດຽວ
ຟຣີແລນເຊີ
ຕິດຕາມຊົ່ວໂມງທີ່ຮຽກເກັບເງິນໄດ້, ວຽກລູກຄ້າ ແລະ ໃບບັນທຶກເວລາທີ່ຊັດເຈນ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕັ້ງຄ່າໜັກ — ສ້າງມາສຳລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານອິດສະຫຼະທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊັດເຈນໄວ.
- ຊົ່ວໂມງທີ່ຮຽກເກັບເງິນໄດ້
- ໂຄງການລູກຄ້າ
- ລາຍງານເວລາທີ່ຊັດເຈນ
- 02
ທີມກະທັດຮັດ
ສະຕາດອັບ
ນຳໃຊ້ໄດ້ພາຍໃນບໍ່ເທົ່າໃດວັນ ບໍ່ແມ່ນຫຼາຍໄຕມາດ — ການເຂົ້າວຽກແບບເບົາ, ການເບິ່ງເຫັນວຽກ ແລະ ລາຍງານທີມສຳລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທີ່ຕ້ອງການຄວາມໄວໂດຍບໍ່ມີຂະບວນການເກີນຈຳເປັນ.
- ນຳອອກໃຊ້ໄວ
- ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງທີມ
- ການລາຍງານແບບກະທັດຮັດ
- 03
ການດຳເນີນງານທີ່ເຕີບໂຕ
ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ
ເຊື່ອມການເຂົ້າວຽກ, ບໍລິບົດໂຄງການ ແລະ ລາຍງານທີ່ສົ່ງອອກໄດ້ ເມື່ອການດຳເນີນງານປະຈຳວັນປະສານຍາກຂຶ້ນໃນທີມທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ.
- ຊົ່ວໂມງທີ່ພ້ອມທົບທວນ
- ສົ່ງອອກ PDF ແລະ CSV
- ການປະສານງານທີມ
- 04
ໂຄງສ້າງທີ່ຂະຫຍາຍ
ທຸລະກິດຂະໜາດກາງ (SMB)
ເພີ່ມການເບິ່ງເຫັນລະດັບພະແນກ, ຂະບວນການອະນຸມັດ ແລະ ລາຍງານຂ້າມທີມ ເມື່ອໂຄງສ້າງເຕີບໂຕໄວກວ່າທີ່ສະເປຣດຊີດຕາມທັນ.
- ການເບິ່ງເຫັນລະດັບພະແນກ
- ຂະບວນການອະນຸມັດ
- ລາຍງານບຸກຄະລາກອນ
- 05
ການດຳເນີນງານທົ່ວໂລກ
ບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່
ກຳກັບທີມກະຈາຍຕົວດ້ວຍການເຂົ້າເຖິງຕາມບົດບາດ, ບັນທຶກທີ່ມີໂຄງສ້າງ ແລະ ການວິເຄາະສຳລັບຜູ້ນຳທົ່ວພາກພື້ນ ແລະ ໜ່ວຍທຸລະກິດ.
- ການຄວບຄຸມຫຼາຍສະຖານທີ່
- ທຳມະພິບານ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ
- ການວິເຄາະສຳລັບຜູ້ບໍລິຫານ