Hubnity

ວາງແຜນກຳລັງການຜະລິດກ່ອນ ພາລະງານກາຍເປັນຄໍຂວດ.

Hubnity ຊ່ວຍຝ່າຍດຳເນີນງານ ແລະ ຜູ້ຈັດການປັບສົມດຸນຄວາມພ້ອມ, ຄວາມຕ້ອງການໂຄງການ ແລະ ອັດຕາການໃຊ້ງານ ເພື່ອໃຫ້ທີມສົ່ງມອບໄດ້ໂດຍບໍ່ໂຫຼດເກີນ.

ເບິ່ງແຜນ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ
ທີມ Hubnity ກຳລັງທົບທວນກຳລັງການຮັບພາລະງານ ແລະ ຄວາມພ້ອມ

ຄຸນສົມບັດການວາງແຜນກຳລັງການຜະລິດ

ວາງແຜນທີມຕາມກຳລັງການຜະລິດຈິງ ບໍ່ແມ່ນການເດົາແບບມອງໃນແງ່ດີ.

ຮັກສາອັດຕາການໃຊ້ງານ, ຄວາມພ້ອມ, ງົບປະມານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໂຄງການໃຫ້ໃກ້ກັນພໍທີ່ຜູ້ຈັດການຈະຕັດສິນໃຈເລື່ອງບຸກຄະລາກອນໄດ້ຢ່າງສະຫງົບ.

ອັດຕາການໃຊ້ງານ

ຮັກສາລະດັບພາລະງານໃຫ້ຍືນຍົງ

ປຽບທຽບວຽກທີ່ຕິດຕາມກັບກຳລັງການຜະລິດທີ່ມີ ເພື່ອໃຫ້ທີມມີຜະລິດຕະພາບໂດຍບໍ່ເລື່ອນໄປສູ່ການໂຫຼດເກີນ.

ງົບປະມານ

ວາງແຜນຊັບພະຍາກອນຕາມຂໍ້ຈຳກັດຂອງໂຄງການ

ເຊື່ອມຄວາມພະຍາຍາມຂອງທີມກັບງົບປະມານໂຄງການ, ຊົ່ວໂມງທີ່ວາງແຜນ ແລະ ກຳນົດເວລາສົ່ງມອບ ກ່ອນຕົ້ນທຶນຈະຄວບຄຸມຍາກ.

ຄວາມພ້ອມ

ໃຊ້ບັນທຶກວຽກປັດຈຸບັນເປັນບໍລິບົດການວາງແຜນ

ທົບທວນວຽກທີ່ຕິດຕາມ, ຄວາມຕ້ອງການໂຄງການ ແລະ ບໍລິບົດການເຂົ້າວຽກ ກ່ອນຕັດສິນໃຈວ່າທີມຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢູ່ໃສ.

ການພະຍາກອນ

ສັງເກດຊ່ອງຫວ່າງບຸກຄະລາກອນໃນອະນາຄົດໄດ້ໄວຂຶ້ນ

ໃຊ້ແນວໂນ້ມວຽກເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າໂຄງການໃດອາດຕ້ອງການຄົນເພີ່ມ, ບຸລິມະສິດທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນ ຫຼື ການຣີເຊັດຂອບເຂດ.

ມຸມມອງການວາງແຜນ

ໃຫ້ທຸກການທົບທວນກຳລັງການຜະລິດມີຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຊັດເຈນ.

ເບິ່ງວ່າທີມໃດຍັງມີບ່ອນ ແລະ ທີມໃດຕຶງ

ແຜນທີ່ກຳລັງການຜະລິດ

ເບິ່ງວ່າທີມໃດຍັງມີບ່ອນ ແລະ ທີມໃດຕຶງ

ໃຫ້ຜູ້ຈັດການມີມຸມມອງການວາງແຜນທີ່ສົມດຸນພາລະງານ, ຄວາມພ້ອມ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໂຄງການໃນບ່ອນດຽວ. ມັນຊ່ວຍຜູ້ນຳເຫັນວ່າຄວນມອບວຽກໃໝ່ໃຫ້ໃຜ, ປົກປ້ອງໂຟກັສຢູ່ໃສ ແລະ ກຳນົດເວລາໃດອາດຕ້ອງການແຜນທີ່ສະຫຼາດຂຶ້ນ.

ຈັບຄູ່ຄວາມພະຍາຍາມກັບວຽກທີ່ຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່ແທ້

ຄວາມຕ້ອງການໂຄງການ

ຈັບຄູ່ຄວາມພະຍາຍາມກັບວຽກທີ່ຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່ແທ້

ເຂົ້າໃຈວ່າໂຄງການທີ່ດຳເນີນຢູ່ດຶງເວລາໄປຢູ່ໃສ ເພື່ອໃຫ້ຝ່າຍດຳເນີນງານປັບສົມດຸນກ່ອນຄໍຂວດຈະເຮັດໃຫ້ການສົ່ງມອບຊ້າ. ຜູ້ຈັດການສາມາດປຽບທຽບຄວາມພະຍາຍາມຈິງກັບຄວາມເລັ່ງດ່ວນຂອງໂຄງການ ແລະ ຍ້າຍຊັບພະຍາກອນກ່ອນຄວາມຊ້ານ້ອຍໆກາຍເປັນບັນຫາລູກຄ້າ.

ປ່ຽນການທົບທວນກຳລັງການຜະລິດລາຍອາທິດເປັນນິໄສທີ່ເຮັດຊ້ຳໄດ້

ຈັງຫວະການວາງແຜນ

ປ່ຽນການທົບທວນກຳລັງການຜະລິດລາຍອາທິດເປັນນິໄສທີ່ເຮັດຊ້ຳໄດ້

ທົບທວນແຮງກົດດັນດ້ານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຄວາມສ່ຽງການສົ່ງມອບ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສ້າງສະເປຣດຊີດຄືນທຸກອາທິດ. ທີມໄດ້ຈັງຫວະການວາງແຜນທີ່ໝັ້ນຄົງຂຶ້ນ ເພາະບັນທຶກວຽກດຽວກັນຮອງຮັບການຕັດສິນໃຈເລື່ອງຂອບເຂດ ແລະ ກຳນົດເວລາ.

ມັນເຮັດວຽກແນວໃດ

ຍ້າຍຈາກວຽກທີ່ຕິດຕາມໄປສູ່ແຜນບຸກຄະລາກອນທີ່ເປັນຈິງ.

ການວາງແຜນກຳລັງການຜະລິດຄວນຮູ້ສຶກຄືຈັງຫວະການດຳເນີນງານລາຍອາທິດ ບໍ່ແມ່ນໂຄງການສະເປຣດຊີດອີກອັນ.

01

ບັນທຶກວຽກຈິງ

ໃຊ້ເວລາທີ່ຕິດຕາມ, ໂຄງການ ແລະ ສັນຍານກິດຈະກຳເປັນພື້ນຖານການວາງແຜນ.

02

ປຽບທຽບຄວາມຕ້ອງການກັບຄວາມພ້ອມ

ທົບທວນອັດຕາການໃຊ້ງານ ແລະ ແຮງກົດດັນໂຄງການ ກ່ອນມອບວຽກເພີ່ມໃຫ້ທີມ.

03

ປັບສົມດຸນກ່ອນການສົ່ງມອບຊ້າ

ປ່ຽນຄົນ, ກຳນົດເວລາ ຫຼື ຂອບເຂດດ້ວຍບໍລິບົດພໍທີ່ຈະຮັກສາແຜນໃຫ້ເປັນຈິງ.

ຂະບວນການວາງແຜນກຳລັງການຜະລິດຂອງ Hubnity
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ການວາງແຜນກຳລັງການຜະລິດ ໂດຍບໍ່ມີຄວາມມົວຂອງການວາງແຜນ

ໃຫ້ຜູ້ຈັດການມີບໍລິບົດພໍທີ່ຈະວາງແຜນພາລະງານ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສ້າງລາຍງານດຽວກັນຄືນທຸກອາທິດ.

ຊອບແວວາງແຜນກຳລັງການຜະລິດຊ່ວຍທີມປຽບທຽບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ມີກັບຄວາມຕ້ອງການໂຄງການ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຈັດການປ້ອງກັນການໂຫຼດເກີນ, ການໃຊ້ງານຕ່ຳ ແລະ ການສົ່ງມອບຊ້າ.

Hubnity ນຳເວລາທີ່ຕິດຕາມ, ໂຄງການ ແລະ ແນວໂນ້ມກິດຈະກຳມາຢູ່ຮ່ວມກັນ ເພື່ອໃຫ້ການຕັດສິນໃຈເລື່ອງກຳລັງການຜະລິດເລີ່ມຈາກຂໍ້ມູນວຽກຈິງ ແທນການຄາດຄະເນດ້ວຍມື.

ໄດ້. ມຸມມອງກຳລັງການຜະລິດເຮັດໃຫ້ແຮງກົດດັນຂອງພາລະງານເຫັນໄດ້ໄວຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຈັດການປັບສົມດຸນການມອບໝາຍກ່ອນທີມຈະໂຫຼດເກີນດົນເກີນໄປ.

ໄດ້. ເອເຈນຊີສາມາດໃຊ້ການວາງແຜນກຳລັງການຜະລິດເພື່ອປຽບທຽບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ, ງົບປະມານໂຄງການ ແລະ ຄວາມພ້ອມຂອງທີມ ກ່ອນຮັບວຽກເພີ່ມ.

WhatsApp