ຮູບແບບທີມ
ຮອງຮັບບັນທຶກຂອງຫ້ອງການ, ທາງໄກ, ແບບຜະສົມ, ມືຖື, ພາກສະໜາມ, ສາກົນ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນລະບົບການດຳເນີນງານດຽວ.
ການຄຸ້ມຄອງທາງໄກ ແລະ ແບບຜະສົມ
ການເບິ່ງເຫັນພາກສະໜາມ ແລະ ມືຖື
0:00 / 0:00
ການເບິ່ງເຫັນກຳລັງແຮງງານ ສຳລັບທີມທີ່ກະຈາຍຢູ່ຫຼາຍທີ່ໃນລະດັບໃຫຍ່.
Hubnity ໃຫ້ທີມ IT, ການປະຕິບັດການ, ການເງິນ ແລະ ຜູ້ນຳ ມີບໍລິບົດເວລາ, ກິດຈະກຳ, ຕົ້ນທຶນ ແລະ ການອະນຸມັດທີ່ຕ້ອງການ.
ແພລດຟອມລະດັບອົງກອນ
ການຕິດຕາມເວລາສຳລັບທີມໃຫຍ່ ດ້ວຍການຄວບຄຸມການດຳເນີນງານທີ່ຊັດເຈນ.
ເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນຫຼັກທີ່ທີມລະດັບອົງກອນຕ້ອງການເປັນມາດຕະຖານ ໂດຍບໍ່ຝັງຜູ້ຈັດການໃນເຄື່ອງມືທີ່ບໍ່ເຊື່ອມກັນ.
ການຕິດຕາມເວລາ
ເຮັດໃຫ້ບັນທຶກການເຮັດວຽກເປັນມາດຕະຖານທົ່ວທຸກທີມ
ນຳການເຮັດວຽກທາງໄກ, ຫ້ອງການ, ຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ພາກສະໜາມເຂົ້າໃນລະບົບເວລາທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ດຽວ ພ້ອມບໍລິບົດໂຄງການ ແລະ ງານ. Hubnity ໃຫ້ທີມໃຫຍ່ມີບັນທຶກການເຮັດວຽກທີ່ສະໝ່ຳສະເໝີ ໂດຍບໍ່ບັງຄັບທຸກພະແນກໃຫ້ໃຊ້ກິດຈະວັດປະຈຳວັນດຽວກັນ.
ໂຄງສ້າງເວລາທີ່ສະໝ່ຳສະເໝີ
ບໍລິບົດໂຄງການ ແລະ ງານ
ການເບິ່ງເຫັນຫຼາຍທີມ
ການຄຸ້ມຄອງລະດັບອົງກອນ
ສ້າງມາສຳລັບທຸກໂຄງສ້າງກຳລັງແຮງງານພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ.
Hubnity ຂະຫຍາຍເກີນໜ້າທີມດຽວໄປສູ່ໂຄງສ້າງທີ່ສົມບູນສຳລັບຂະໜາດທຸລະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງພະແນກ ແລະ ການປະຕິບັດການລະດັບອົງກອນ. ແຕ່ລະສ່ວນຊັດເຈນພໍສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ລະອຽດພໍສຳລັບຜູ້ຈັດການທີ່ຕ້ອງການບັນທຶກທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.
ພະແນກ
ໃຫ້ການປະຕິບັດການ, ການເງິນ, HR ແລະ ຜູ້ນຳ ມີບັນທຶກທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ດຽວກັນ ໂດຍບໍ່ບັງຄັບທຸກທີມໃຫ້ໃຊ້ຂັ້ນຕອນດຽວກັນ.
ຊົ່ວໂມງພ້ອມທົບທວນ
ການລາຍງານລະດັບຜູ້ຈັດການ
ບໍລິສັດລະດັບອົງກອນ
ເຮັດໃຫ້ການຕິດຕາມເວລາ, ການເຂົ້າວຽກ, ການອະນຸມັດ ແລະ ການວິເຄາະກຳລັງແຮງງານເປັນມາດຕະຖານທົ່ວອົງກອນໃຫຍ່ ແລະ ໜ່ວຍທຸລະກິດ.
ການຄວບຄຸມຕາມບົດບາດ
ປະຫວັດກິດຈະກຳທີ່ມີໂຄງສ້າງ
ໂຄງສ້າງທົ່ວໂລກ
ປະສານທີມຫຼາຍສະຖານທີ່, ຜູ້ຮັບເໝົາຂ້າມແດນ ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເຂດເວລາ ດ້ວຍການລາຍງານທີ່ສະໝ່ຳສະເໝີ.
ບັນທຶກທີມສາກົນ
ການກຳກັບທີ່ຄຳນຶງເຖິງສະຖານທີ່
ອອກແບບສຳລັບບໍລິສັດລະດັບອົງກອນທີ່ຕ້ອງການການກຳກັບດູແລ, ຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ການລາຍງານຮ່ວມກັນຂ້າມຫຼາຍທີມ.
ຄຸ້ມຄອງປະເພດກຳລັງແຮງງານທີ່ໃຊ້ຈິງຈາກໂຄງສ້າງທີມ: ທາງໄກ, ແບບຜະສົມ, ພາກສະໜາມ, ມືຖື, ຫ້ອງການ, ສາກົນ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
ເຮັດໃຫ້ແຕ່ລະໜ້າພາຍໃນເນັ້ນກໍລະນີການໃຊ້ງານຈິງ ແທນທີ່ຈະສ້າງໜ້າແຍກສຳລັບທຸກອາຊີບ.
ການນຳໃຊ້
ນຳໃຊ້ການເບິ່ງເຫັນກຳລັງແຮງງານ ໂດຍບໍ່ສູນເສຍການຄວບຄຸມ.
ການນຳໃຊ້ໃນລະດັບອົງກອນຄວນຮູ້ສຶກມີການກຳກັບ, ຄາດການໄດ້ ແລະ ທີມນຳໃຊ້ງ່າຍ.
01
ກວດຄວາມປອດໄພ ແລະ ການຈັດສັນ
ແຜນທີ່ທີມ, ບົດບາດ, ສິດອະນຸຍາດ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນ ກ່ອນເລີ່ມນຳໃຊ້.
02
ຕັ້ງຄ່ານະໂຍບາຍການຕິດຕາມ
ຕັ້ງກົດໂຄງການ, ພາບໜ້າຈໍ, ການເບິ່ງເຫັນແອັບ ແລະ URL ແລະ ຂັ້ນຕອນການອະນຸມັດຕາມທີມ.
03
ເຊື່ອມຂັ້ນຕອນການລາຍງານ
ໃຊ້ການສົ່ງອອກ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອຮອງຮັບແດຊບອດການເງິນ, ການປະຕິບັດການ, HR ແລະ ຜູ້ນຳ.
ຄວາມປອດໄພ ແລະ ການກຳກັບດູແລ
ໃຫ້ທຸກຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເຫັນໃນລະດັບທີ່ເໝາະສົມ.
ການເຂົ້າເຖິງຕາມບົດບາດ
ໃຫ້ເຈົ້າຂອງ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຫົວໜ້າໂຄງການເຫັນສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ ໂດຍບໍ່ເປີດເຜີຍທຸກຢ່າງ.
ບັນທຶກການເຮັດວຽກທີ່ມີໂຄງສ້າງ
ຮັກສາເວລາ, ການອະນຸມັດ, ບໍລິບົດກິດຈະກຳ ແລະ ບັນທຶກໂຄງການໃຫ້ມີໂຄງສ້າງ ສຳລັບການທົບທວນພາຍໃນ ແລະ ຂອງລູກຄ້າ.
ການນຳໃຊ້ລະດັບອົງກອນ
ຮອງຮັບທີມທີ່ກະຈາຍຢູ່ຫຼາຍທີ່ດ້ວຍການຕັ້ງຄ່າທີ່ສະໝ່ຳສະເໝີ, ການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຄວບຄຸມໄດ້ ແລະ ການກຳກັບດູແລທີ່ຂະຫຍາຍໄດ້.
ຂໍ້ມູນການເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ
ຮັກສາບັນທຶກກຳລັງແຮງງານທີ່ລະອຽດອ່ອນໃຫ້ເປັນລະບຽບ ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ຂັ້ນຕອນທີ່ປອດໄພ.
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ຂໍ້ມູນກຳລັງແຮງງານລະດັບອົງກອນ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີການດູແລເພີ່ມ
ຮັກສາທີມໃຫຍ່ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັນດ້ວຍສິດອະນຸຍາດ, ການອະນຸມັດ, ການລາຍງານ ແລະ ບໍລິບົດການປະຕິບັດການທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນ.
Hubnity ລວມການຕິດຕາມເວລາ, ບໍລິບົດກິດຈະກຳ, ການອະນຸມັດ, ການວິເຄາະກຳລັງແຮງງານ ແລະ ການເບິ່ງເຫັນຕົ້ນທຶນໂຄງການໄວ້ໃນພື້ນທີ່ເຮັດວຽກດຽວສຳລັບທີມໃຫຍ່.
ໄດ້. ທີມສາມາດຈັດລະບຽບງານຕາມອົງກອນ, ໂຄງການ, ສະມາຊິກ, ງານ ແລະ ປະເພດລາຍງານ ເພື່ອໃຫ້ບັນທຶກພາຍໃນ ແລະ ຂອງລູກຄ້າທົບທວນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.
Hubnity ຖືກອອກແບບເພື່ອເກັບເວລາທີ່ຕິດຕາມ, ໃບບັນທຶກເວລາ, ບັນທຶກ, ການແກ້ໄຂ ແລະ ການອະນຸມັດໃຫ້ຊັດເຈນ ກ່ອນຂໍ້ມູນຈະໄປສູ່ເງິນເດືອນ, ການເກັບເງິນ ຫຼື ລາຍງານ.
ໄດ້. Hubnity ຮອງຮັບຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ກະຈາຍຢູ່ຫຼາຍທີ່ ດ້ວຍການຕິດຕາມເວລາ, ບໍລິບົດກິດຈະກຳ, ຂັ້ນຕອນທີ່ພ້ອມສຳລັບ GPS, ການວິເຄາະ ແລະ ການເບິ່ງເຫັນຂອງຜູ້ຈັດການ.