ວິທີແບ່ງສ່ວນງານທີ່ຮຽກເກັບເງິນໄດ້ຕາມລູກຄ້າ ແລະ ໂຄງການ

ກົດການແບ່ງສ່ວນຄວນງ່າຍພໍໃຫ້ຜູ້ປະກອບສ່ວນເຮັດຕາມທຸກມື້ ແລະ ແຂງແຮງພໍໃຫ້ການເງິນເຊື່ອຖືທ້າຍເດືອນ. ໂຄງສ້າງທີ່ດີທີ່ສຸດສົມດູນຄວາມຊັດເຈນກັບຄວາມຢືດຢຸ່ນ.

ອອກແບບແທັກສຳລັບຄົນທີ່ຕິດຕາມເວລາ

ຖ້າການແທັກຮູ້ສຶກໜັກ ຄົນຈະເລືອກຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ. ເກັບລາຍການໂຄງການທີ່ໃຊ້ງານໃຫ້ສັ້ນ ແລະ ດູແລໂຄງການທີ່ເກັບເຂົ້າຄັງແຍກຕ່າງຫາກ.

ໃຊ້ຫຼັກການຕັ້ງຊື່ທີ່ຜູ້ປະກອບສ່ວນຄຸ້ນເຄີຍຈາກງານປະຈຳວັນ — ບໍ່ແມ່ນລະຫັດການເງິນທີ່ເຂົາບໍ່ເຄີຍເຫັນ.

• ຈຳກັດໂຄງການທີ່ໃຊ້ງານເທົ່າທີ່ທີມແຕະຕ້ອງແທ້ໃນແຕ່ລະເດືອນ
• ໃຊ້ລຳດັບຊັ້ນລູກຄ້າ → ໂຄງການຢ່າງສອດຄ່ອງ
• ເກັບງານທີ່ສຳເລັດເຂົ້າຄັງ ແທນການລຶບປະຫວັດ

ກຳນົດກົດຮຽກເກັບເງິນໄດ້ໃນລະດັບແມ່ແບບໂຄງການ

ປ້າຍຮຽກເກັບເງິນເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ຊັ້ນອັດຕາທີ່ແມ່ແບບຫຼຸດຄວາມເມື່ອຍລ້າຈາກການຕັດສິນໃຈຕອນປ້ອນ.

ການແທນທີ່ຄວນມີໜ້ອຍ ແລະ ກວດສອບໄດ້ — ບໍ່ແມ່ນເສັ້ນທາງປົກກະຕິ.

ຈັດການແບ່ງສ່ວນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບໂຄງສ້າງໃບແຈ້ງໜີ້

ແມັບແທັກໂຄງການກົງກັບສ່ວນຂອງໃບແຈ້ງໜີ້. ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງບ່ອນນີ້ສ້າງການເຮັດຄືນດ້ວຍມືທຸກຮອບການຮຽກເກັບເງິນ.

ດຳເນີນການກວດການແມັບລາຍໄຕມາດເມື່ອລູກຄ້າປ່ຽນໂຄງສ້າງສັນຍາ.

ຝຶກພະນັກງານໃໝ່ເລື່ອງການແບ່ງສ່ວນໃນມື້ທຳອິດ

ຂໍ້ຜິດພາດການແບ່ງສ່ວນທະວີຄູນ. ການແນະນຳ 30 ນາທີກ່ຽວກັບແທັກ ແລະ ກົດຮຽກເກັບເງິນໄດ້ຄຸ້ມຄ່າໄວ.

ຈັບຄູ່ເອກະສານກັບລາຍການຝຶກຫັດໜຶ່ງລາຍການໃນໂຄງການແຊນດ໌ບັອກ.

ຂັ້ນຕອນປະຕິບັດຈິງທີ່ນຳໃຊ້ໃນອາທິດນີ້

• ກວດໂຄງການທີ່ໃຊ້ງານ ແລະ ເກັບລາຍການທີ່ລ້າສະໄໝເຂົ້າຄັງ
• ເຮັດການຕັ້ງຊື່ລູກຄ້າ ແລະ ໂຄງການໃຫ້ເປັນມາດຕະຖານໃນອາທິດນີ້
• ຕັ້ງກົດຮຽກເກັບເງິນເລີ່ມຕົ້ນໃນຫ້າແມ່ແບບອັນດັບຕົ້ນຂອງທ່ານ
• ເພີ່ມການແບ່ງສ່ວນໃສ່ລາຍການກວດການເລີ່ມງານພະນັກງານໃໝ່

ສະຫຼຸບ

ການແບ່ງສ່ວນທີ່ດີບໍ່ເຫັນສຳລັບຜູ້ປະກອບສ່ວນ ແລະ ມີຄ່າຫຼາຍສຳລັບການເງິນ.

ເຮັດໃຫ້ງ່າຍກ່ອນ, ເຮັດອັດຕະໂນມັດທີສອງ ແລະ ຈາກນັ້ນຈຶ່ງປັບໃຫ້ເໝາະກັບລາຍງານຂັ້ນສູງ.