Un sol sistema per a totes les maneres de treballar.
Ofereix a equips remots, híbrids, de camp, d'oficina i globals el flux adequat sense dividir les dades del personal en eines desconnectades.
Tria el teu model operatiu
Troba la pàgina segons com treballa el teu equip
Aquesta secció no s'organitza per sector, sinó per patró de treball: on són les persones, com es mouen i què han de veure els responsables sense afegir més feina administrativa.
Base del personal
Un sol ritme operatiu per a cada model d'equip
Cada tipus d'equip té la seva pròpia pàgina, però la promesa principal és la mateixa: registres de temps precisos, més visibilitat i menys administració manual.
Fes el seguiment de cada treballador
Registra les hores de treball, l'assistència, les hores extres, les pauses i els registres llestos per a la nòmina des de qualsevol ubicació.
Gestiona equips des de qualsevol lloc
Mantén connectats els treballadors d'oficina, els treballadors remots, el personal mòbil, els equips de camp i les oficines internacionals.
Millora la visibilitat del personal
Supervisa la productivitat, la utilització, el progrés dels projectes, els costos laborals i el rendiment de l'equip des d'un sol tauler.
Guia per triar equip
Tria la pàgina d'equip segons el patró de treball
Relaciona com treballen els empleats amb els registres en què els responsables han de confiar.
Preguntes sobre com triar el flux d'equip adequat
Comença per com treballen els empleats el dia a dia i, després, ajusta la pàgina al context que necessiten els responsables.
Vol dir triar un flux segons com treballen realment les persones: en remot, de manera híbrida, al camp, en mobilitat, a l'oficina, a escala internacional o amb registres individuals.
Sí. Hubnity pot donar suport a equips que combinen treballadors d'oficina, personal mòbil, col·laboradors externs, treballadors remots i responsables en una sola organització.
Sí. Cada model d'equip connecta les hores dels treballadors, l'assistència, les hores extres, les pauses, el context d'activitat i els informes per a responsables amb un flux de treball pràctic.
Comença pel patró d'equip que avui genera el problema d'informes més gran: treball distribuït, treball a obra, rutes mòbils, cobertura d'oficina o equips internacionals.