Hubnity ajuda els equips a entendre on va el temps, què es pot facturar i com informar del progrés sense convertir la feina en microgestió.
Com registra la feina Hubnity
Hubnity està pensat per a empreses en què el temps es converteix en cost de projecte o en ingressos de clients. El producte ha de fer que la feina sigui més fàcil d'entendre, aprovar i explicar.
Principis de treball d'Hubnity
Una feina responsable no requereix un control constant. Aquests principis defineixen com Hubnity converteix el temps en context de negoci útil.
Principi 01
Hores vinculades a la feina
Un full d'hores no és només un número. Hubnity vincula les hores registrades a clients, projectes, tasques, notes i aprovacions perquè els equips puguin entendre què s'ha fet i per què és important.
Principi 02
Hores a punt per als clients
Les hores facturables i no facturables no s'han de reconstruir a final de mes. Hubnity ajuda els equips a separar la feina per a clients, l'esforç intern, el temps administratiu i les despeses generals dels projectes mentre la feina encara és recent.
Principi 03
Context, no pressió
El control horari ha d'explicar la feina, no convertir les persones en una retransmissió en directe. Hubnity centra l'atenció en espais de treball aprovats, temporitzadors visibles, polítiques configurables i informació que respon a una finalitat de negoci clara.
Perfils de seguiment
Comença pel resultat de negoci i després decideix què seleccionen els treballadors, qui revisa el registre i quin informe rep l'equip.
Feina per a clients i projectes
Exigeix el context de client i de projecte en registrar el temps, revisa les excepcions abans de l'aprovació i dona a finances un informe net que puguin fer servir immediatament.
Límits de privadesa
Hubnity registra el context que els equips necessiten per a aprovacions, facturació, planificació i informes. Evita els senyals que no ajuden a explicar la feina.
Hubnity no registra el que escriu la gent.
La visibilitat de la feina mai no hauria de requerir accés a la càmera.
Els temporitzadors, les notificacions i la configuració fan que el seguiment sigui clar.
Les dades pertanyen a espais de treball i fluxos aprovats.
Respostes clares sobre privadesa, transparència, context de facturació i els principis d'Hubnity.
Hubnity tracta el temps registrat com un registre de treball per a la facturació, la planificació, les aprovacions i els informes per a clients. L'objectiu és la claredat, no pressionar els treballadors.
Sí. Hubnity es basa en el context de client, projecte, tasca i facturació perquè els equips puguin entendre quines hores generen ingressos i quines són internes.
Sí. Hubnity se centra en el context de treball aprovat i evita mètodes invasius com el registre de pulsacions de tecles, la captura de la càmera web i el seguiment ocult.
Sí. Els equips poden triar una configuració de seguiment adaptada al rol, a l'acord amb el client i a la política interna. L'objectiu és recollir prou context per aprovar la feina i explicar les factures sense afegir soroll innecessari.
