Hubnity

Jepi çdo departamenti një dukshmëri të fuqisë punëtore mbi të cilën menaxherët mund të veprojnë.

Hubnity i ndihmon NVM-të të standardizojnë gjurmimin e kohës, miratimet dhe raportimin nëpër departamente, që drejtuesit të shohin shfrytëzimin pa pritur përmbledhje manuale.

Shiko planet
Burime privatësie
Të gjitha madhësitë e bizneseve
Lista e punonjësve në Hubnity me role, status dhe projekte

Paneli i kontrollit të menaxherit

Monitoro departamentet, miratimet dhe trendet e shfrytëzimit

Paneli i NVM-ve në të cilin mbështeten operatorët: thellime sipas departamentit, miratime në pritje dhe KPI të fuqisë punëtore në një vend.

Paneli i Hubnity me pasqyrën javore dhe aktivitetin e fundit
  • Shfrytëzimi sipas departamentit dhe rolit
  • Radha e miratimeve në pritje
  • Alarme për orët shtesë dhe kapacitetin
  • Përmbledhje orësh të projekteve nëpër ekipe
  • Përmbledhje të fuqisë punëtore gati për drejtuesit

Kontrolli i departamenteve

Jepi çdo menaxheri pronësi pa humbur pamjen e të gjithë kompanisë

Në shkallën e tregut të mesëm, një radhë e vetme qendrore fletësh orari bëhet pengesë. Drejtuesit e departamenteve merren me përjashtimet e tyre ndërsa operacionet mbajnë një standard të vetëm raportimi.

Lërini menaxherët të rishikojnë ekipet e tyre ndërsa drejtuesit ruajnë një pamje të qëndrueshme nëpër departamente, politika dhe periudha raportimi.

Aftësitë për NVM

Departamente, miratime dhe dukshmëri e fuqisë punëtore

Strukturë që përputhet me mënyrën si funksionojnë ekipet e tregut të mesëm: panele menaxherësh, politika të qëndrueshme dhe raporte që drejtuesit i besojnë.

  • 01

    Dukshmëri në nivel departamenti

    Shih orët, praninë dhe shfrytëzimin sipas ekipit, që drejtorët të rimbajnë ekuilibrin e punës para se afatet të humbasin.

  • 02

    Rrjedha miratimi

    Kalo fletët e orarit dhe përjashtimet nëpër menaxherë me regjistrime të përshtatshme për auditim në çdo hap.

  • 03

    Raporte të dukshmërisë së fuqisë punëtore

    Përmbledhje ndërekipore për rishikimet e operacioneve: kapaciteti, orët shtesë dhe mbulimi i projekteve pa eksportuar nga pesë sisteme.

Analitika e ngarkesës së punës në Hubnity me kohën totale dhe kohën sipas ditës

Krahasim

Hubnity kundrejt fletëllogaritjeve të departamenteve

Pse NVM-të i zëvendësojnë gjurmuesit e fragmentuar të departamenteve me Hubnity kur miratimet dhe raportimi bëhen pengesë javore.

  • Dukshmëria e departamenteve

    Hubnity

    Përmbledhje të drejtpërdrejta sipas ekipit dhe menaxherit

    Alternativa

    Çdo departament mban fletën e vet

  • Kontrolli i miratimeve

    Hubnity

    Rrjedha pune të auditueshme për menaxherët

    Alternativa

    Zinxhirë emailesh dhe korrigjime të pafirmosura

  • Shpejtësia e raportimit

    Hubnity

    Përmbledhje ekzekutive pa bashkime manuale

    Alternativa

    Ekipet e operacioneve rindërtojnë të dhënat çdo të premte

  • Rritu pa heqje dhe zëvendësim

    Hubnity

    Shto strukturë mbi rutinat ekzistuese

    Alternativa

    Vlerësim i mjetit të ri në çdo fazë rritjeje

Rrjedha e punës

Si standardizojnë operacionet e fuqisë punëtore NVM-të

Përcakto politikat një herë, ekzekuto rutinat e departamenteve çdo ditë dhe rishiko performancën e fuqisë punëtore me ritëm të parashikueshëm.

  1. 01

    Strukturo ekipet dhe politikat

    Harto departamentet, miratuesit dhe rregullat e gjurmimit, që çdo ekip të ndjekë të njëjtën bazë.

  2. 02

    Kryej miratimet dhe rutinat

    Menaxherët rishikojnë dorëzimet, zgjidhin përjashtimet dhe i mbajnë regjistrimet të pastra para pagave dhe faturimit të klientëve.

  3. 03

    Raporto nëpër departamente

    Drejtuesit hapin një pamje të vetme të fuqisë punëtore për shfrytëzimin, orët shtesë dhe trendet e mbulimit të projekteve.

Eksploro më shumë

Rrjedha të tjera të punës sipas madhësisë së biznesit

Shfletoni si përshtatet Hubnity përtej bizneseve të mesme (NVM), nga operatorët individualë deri te operacionet e ndërmarrjeve.

Shfleto të gjitha madhësitë e bizneseve
WhatsApp