Hubnity

Управляйте работой сотрудников в масштабе крупной компании.

Hubnity даёт крупным компаниям ролевой контроль, готовые к аудиту записи и аналитику, которой можно доверять во всех локациях, дочерних компаниях и сложных структурах.

14-дневный пробный период Team для подходящих новых владельцев аккаунта, один раз на владельца.
Документы о приватности
Все размеры бизнеса
Аналитика Hubnity с дневными итогами по сотрудникам и проектам

Обзор управления

Задайте общие правила, сохраняя контроль на местах

Данные о работе сотрудников крупной компании должны быть достаточно едиными для аудита и достаточно гибкими для локальных процессов. Следите за охватом правил, отклонениями и статусом отчётности по регионам.

Применяйте общие стандарты работы во всех подразделениях, сохраняя доступ, согласования и локальный контроль, которые нужны каждому региону.

Центр управления для руководства

Следите за работой сотрудников по всей организации

Картина, которую ожидает руководство крупной компании: сводки по локациям, сигналы о соответствии требованиям и аналитика, готовая к разбору на уровне совета директоров.

Панель Hubnity с обзором недели и последней активностью
  • Глобальные показатели посещаемости и загрузки
  • Детализация по регионам и подразделениям
  • Контроль соответствия требованиям и отклонений
  • Динамика затрат на персонал и продуктивности
  • Выгрузка для проверок и контролирующих служб

Сравнение

Hubnity против разрозненных корпоративных систем

Почему крупные компании собирают картину работы сотрудников в Hubnity вместо того, чтобы связывать между собой региональные решения.

  • Глобальный масштаб

    Hubnity

    Единые правила с прозрачностью по регионам

    Альтернатива

    Разные инструменты и правила в каждой стране

  • Управление доступом

    Hubnity

    Ролевой доступ и журналы изменений

    Альтернатива

    Общие учётные записи и неотслеживаемые правки

  • Готовность к проверкам

    Hubnity

    Записи, подготовленные для проверок

    Альтернатива

    Восстановление подтверждений перед аудитом

  • Аналитика для руководства

    Hubnity

    Показатели для руководства без ручного сведения

    Альтернатива

    BI-проекты, отстающие от реальной работы

Процесс

Как крупные компании выстраивают управление работой

Разверните правила глобально, обеспечьте контроль на местах и передавайте руководству аналитику в предсказуемом ритме.

  1. 01

    Управляйте доступом и правилами

    Определите роли, права и правила учёта централизованно, чтобы все подразделения начинали с одного стандарта.

  2. 02

    Работайте во всех локациях

    Региональные руководители ведут согласования, разбирают отклонения и поддерживают записи, не нарушая общих стандартов.

  3. 03

    Анализируйте на уровне руководства

    Руководители смотрят динамику работы сотрудников, соблюдение требований и загрузку по всем юридическим лицам в одном аналитическом слое.

Сценарии

Для сложных корпоративных процессов

Ситуации, когда распределённым командам, требованиям регуляторов и отчётности для руководства нужен не просто трекер времени.

Панель сессий Hubnity с журналом времени за день

  • Распределённые международные команды

    Объедините данные удалённых, гибридных и офисных сотрудников по всем регионам, не лишая местных руководителей контроля.

  • Регулируемые отрасли

    Ведите пригодные для аудита записи о времени и посещаемости с согласованиями, отвечающими требованиям внутреннего контроля.

  • Службы планирования персонала

    Используйте данные о загрузке и трудозатратах при планировании штата, работе с подрядчиками и программах трансформации.

Другие варианты

Сценарии для бизнеса другого размера

Посмотрите, как Hubnity адаптируется к другому масштабу — от небольших команд до крупных компаний.

Посмотреть все размеры бизнеса
WhatsApp