Ведите аутсорсинг от контекста клиента до согласованных записей.
Связывайте проекты и команды с проверяемыми записями времени, контекстом активности, согласованием и выгрузкой в PDF или CSV.
Процесс аутсорсинга
Ведите работу от настройки клиента до выгрузки
Свяжите каждого клиента и проект с командой, которая делает работу, а затем разберите, согласуйте и выгрузите получившиеся записи.
Процесс BPO
Клиент и проект
Процесс BPO · 01 / 05
Раскладывайте работу по клиентам и проектам
Держите работу для клиента связанной с проектами, где ведутся время, бюджеты, ставки и состав команды.
- Структура клиентов и проектов
- Бюджеты и ставки проектов
- Понятная ответственность за работу
Процесс BPO · 02 / 05
Собирайте время назначенной команды
Назначайте участников на проекты и держите их автоматические и ручные записи работы в одном пространстве организации.
- Назначение участников на проект
- Автоматические и ручные записи времени
- Обзор активности команды
Процесс BPO · 03 / 05
Разбирайте активность с понятным контекстом
Используйте время, активность, приложения и сайты, записи простоя и опциональные скриншоты, чтобы разобраться в работе до согласования.
- Объяснимые сигналы активности
- Настраиваемые данные отслеживания
- Контекст участника и проекта
Процесс BPO · 04 / 05
Согласуйте записи после разбора руководителем
Разберите записи времени, закройте исключения и согласуйте период, прежде чем записи уйдут в отчётность или расчёт зарплаты.
- Таймшиты, готовые к разбору
- История согласований
- Понятный статус периода
Процесс BPO · 05 / 05
Выгрузите понятную запись для следующего шага
Смотрите дневные и сводные отчёты по выбранному периоду, затем выгружайте доступные записи в PDF или CSV.
- Дневные и сводные отчёты
- Выгрузка в PDF
- Выгрузка в CSV
Растёт вместе с вами
Держите работу для клиентов в структуре, пока команда растёт
Шаг 1
Создайте контекст клиента и проекта
Раскладывайте учтённую работу по нужному клиенту и проекту, чтобы руководитель разбирал время, ставки, бюджеты и записи по сдаче вместе.
Шаг 2
Назначьте команду и собирайте записи работы
Добавьте участников проекта и держите их автоматические и ручные записи времени связанными с работой, за которую они отвечают.
Шаг 3
Разберите период и подготовьте отчёт
Проверьте контекст активности и исключения в таймшитах, согласуйте записи и выгрузите выбранный период в PDF или CSV.
Возможности платформы
Всё, что нужно руководителю аутсорсинга для надёжной работы
Как Hubnity связывает записи активности, проверяемые таймшиты и выгружаемые отчёты.
- 01
Проверяемый контекст активности
Разбирайте время и сигналы активности с контекстом участника и проекта, прежде чем принимать управленческие решения.
Посмотреть аналитику по команде - 02
Автоматические таймшиты и согласование
Превращайте учтённые часы в таймшиты, которые руководитель разберёт и согласует до передачи в расчёт зарплаты.
Узнать про автоматизацию времени - 03
Дневные отчёты и выгрузка
Смотрите выбранный отчётный период и выгружайте доступные записи в PDF или CSV.
Посмотреть возможности отчётов
Всё об управлении временем в аутсорсинге
Понятные ответы о прозрачности, отчётности и управлении временем для растущих команд аутсорсинга.
Да. Организация заводит клиентов и проекты, назначает участников и держит учтённую работу связанной с нужным направлением.
Да. Сотрудники отмечают работу доступными в Hubnity способами, а руководитель разбирает записи централизованно — по участнику, проекту и отчётному периоду.
Руководитель разбирает записи времени и те данные об активности, которые включила организация: приложения и сайты, записи простоя и — по желанию — скриншоты.
Hubnity готовит проверяемые записи времени для передачи в расчёт зарплаты. Руководитель согласовывает таймшиты и выгружает доступные отчёты, но встроенного расчёта зарплаты продукт не обещает.
Hubnity даёт записи о времени, активности, проектах и отчётности, которые команда использует вместе со своим процессом управления сервисом. Отдельного модуля контроля SLA продукт не обещает.
Hubnity выгружает доступные данные отчётов в PDF и CSV — так согласованные записи проще передать в расчёт зарплаты или в операционный разбор.