Скоро
Правила переработок
Задавайте недельные лимиты и автоматически показывайте отклонения по переработкам.
План развития
Сделайте переработки видимыми до разбора.
Разбирайте дневные итоги, перерывы, простои и ручные записи в одной сводке. Сравнивайте неделю с вашей политикой переработок до согласования и выгрузки.
Сигнал, контекст, действие
Превратите переработки в решение, которое можно проверить
Hubnity держит запись работы прозрачной, а политика переработок и решение о согласовании остаются за вашей организацией.
Шаг 01
Разберите учтённую неделю
Начните с дневных и недельных итогов в разрезе сотрудника, проекта и периода.
Шаг 02
Сравните с вашей политикой
Найдите записи, которые выходят за ожидаемый график организации или за порог переработок.
Шаг 03
Проверьте контекст и передайте дальше
Посмотрите перерывы, простои и ручное время, подтвердите статус согласования и выгрузите PDF или CSV.
Связанные процессы
Доступно сейчас и в планах
Откройте процессы, которые уже есть в Hubnity, или посмотрите, какие возможности по переработкам ещё в планах.
Согласование таймшитов
Держите записи о переработках связанными с ежедневными таймшитами и согласованием.
Открыть процессВыгрузки для расчёта зарплаты
Разбирайте учтённое время и выгружайте согласованные записи в PDF или CSV.
Открыть процессСкоро
Сигналы переработок по проектам
Показывайте проекты, которые раз за разом дают переработки и риск для сроков.
План развития
Скоро
Контекст посещаемости
Связывайте переработки с посещаемостью и доступностью команды.
План развития
Прозрачность затрат
Связывайте учтённое время с бюджетами, оплачиваемой работой и затратами по проектам.
Открыть процессВопросы и ответы
Вопросы о переработках
Ответы о том, как видеть переработки, согласовывать их, отчитываться и вести точные записи работы.
Учёт переработок помогает командам фиксировать дополнительные часы, разбирать недельные итоги и держать зарплатные записи проверяемыми.
Сначала учитывайте обычное время, отмечайте дополнительные часы по расчётному периоду и разбирайте их до согласования выплат.
Сотрудники учитывают время по проектам и задачам, а руководители видят дневные и недельные итоги.
Используйте записи времени, сравнивайте недельные итоги с политикой организации, затем проверяйте статус согласования и выгружайте период.
Сравните отработанные часы с ожидаемым графиком или лимитом политики и разберите разницу.