یو سیسټم د ټیمونو د کار د هرې طریقې لپاره.
لیرې، هایبرډ، ساحوي، دفتري او نړیوالو ټیمونو ته سم کاري بهیر ورکړئ پرته له دې چې د کارکوونکو معلومات په جلا وسایلو کې ووېشئ.
خپل عملیاتي ماډل وټاکئ
پاڼه د دې له مخې ومومئ چې ستاسو ټیم څنګه کار کوي
دا برخه د صنعت له مخې نه ده تنظیم شوې. دا د کار د بېلګې له مخې تنظیم شوې: خلک چېرې دي، څنګه حرکت کوي او مدیران څه ته اړتیا لري چې ووینې پرته له دې چې نور اداري کار اضافه شي.
د کارکوونکو بنسټ
د هر ټیمي ماډل لپاره یو عملیاتي ریتم
هر ډول ټیم خپله پاڼه لري، په داسې حال کې چې اصلي ژمنه یو شان پاتې کېږي: دقیق د وخت ریکارډونه، روښانه لید او لږ لاسي اداره.
هر کارکوونکی تعقیب کړئ
کاري ساعتونه، حاضري، اضافه کار، وقفې او د معاش لپاره چمتو ریکارډونه له هر ځای څخه ثبت کړئ.
ټیمونه له هر ځای اداره کړئ
دفتري کارکوونکي، لیرې کارکوونکي، ګرځنده کارکوونکي، ساحوي ټیمونه او نړیوال دفترونه سره وصل وساتئ.
د کارکوونکو لید ښه کړئ
ګټورتیا، کارونه، د پروژې پرمختګ، د کار لګښتونه او د ټیم فعالیت له یوه ډشبورډ څخه وڅارئ.
د ټیم د ټاکلو لارښود
ټیمي پاڼه د کار د بېلګې له مخې وټاکئ
د کارکوونکو د کار طریقه له هغو ریکارډونو سره برابره کړئ چې مدیران باید پرې باور وکړي.
د سم ټیمي کاري بهیر د ټاکلو په اړه پوښتنې
له دې پیل وکړئ چې کارکوونکي ورځ په ورځ څنګه کار کوي، بیا پاڼه له هغو شرایطو سره برابره کړئ چې مدیران ورته اړتیا لري.
دا پدې معنی ده چې کاري بهیر د دې پر بنسټ وټاکئ چې خلک په ریښتیا څنګه کار کوي: لیرې، هایبرډ، ساحوي، ګرځنده، دفتري، نړیوال یا د انفرادي کارکوونکي ریکارډونه.
هو. Hubnity د هغو ټیمونو ملاتړ کولی شي چې په یوه سازمان کې دفتري کارکوونکي، ګرځنده کارکوونکي، قراردادیان، لیرې کارکوونکي او مدیران سره یوځای کوي.
هو. هر ټیمي ماډل د کارکوونکو ساعتونه، حاضري، اضافه کار، وقفې، د فعالیت شرایط او مدیریتي راپورونه له یوه عملي کاري بهیر سره نښلوي.
له هغې ټیمي بېلګې پیل وکړئ چې نن ورځ تر ټولو لویه د راپور ستونزه رامنځته کوي: وېشل شوی کار، د کار په ځای کې کار، ګرځنده لارې، دفتري پوښښ یا له سرحدونو هاخوا ټیمونه.