هره پروژه، وروستۍ نېټه او کاري بار په یو ځای کې ښکاره وساتئ.

Hubnity د پروژې مدیرانو سره مرسته کوي چې له پیل تر سپارنې پورې اجرا د تعقیب شوي وخت، روښانه مسؤلیت او لږ راپور ورکولو بار سره منظمه کړي.

پلانونه وګورئ
د محرمیت سرچینې
د پروژې مدیران په Hubnity کې د ټیم ظرفیت او وروستۍ نېټې ګوري

د پروژې عامې ستونزې

کار په وخت وسپارئ د همغږۍ له پور پرته

د پروژې ټیمونه خپل حرکت له لاسه ورکوي کله چې د دندو مسؤلیت، د مهالوېش لیدنه او راپورونه په بېلو وسیلو کې ویشل شوي وي. Hubnity د سپارنې کار په یو عملیاتي بهیر بدلوي.

  1. ستونزه 01

    د وروستۍ نېټې خطر پټ پاتې کېږي

    کله چې د مهالوېش ځنډ ښکاره شي، نو د سپارنې پرته له اغېزې د ټیم بیا برابرول ډېر ناوخته وي.

    د Hubnity پایله

    د سپارنې حیرانتیاوې کمې کړئ

    د مهالوېش او ظرفیت خطرونه وختي ومومئ ترڅو ټیمونه د وروستیو نېټو له تېرېدو مخکې بدلون راولي.

  2. ستونزه 02

    د دندې ناروښانه مسؤلیت

    کله چې مسؤلیتونه په چټونو او بېلو بورډونو کې ویشل شوي وي، کار دوه ځله کېږي یا ودرېږي.

    د Hubnity پایله

    حساب ورکونه ښه کړئ

    دندې له مسؤلینو او ثبت شوو هڅو سره وتړئ ترڅو د اجرا مسؤلیت تل ښکاره وي.

  3. ستونزه 03

    د حالت لاسي تازه کول

    د پروژې مشران د دې پر ځای چې د ټیم خنډونه لرې کړي، ډېر وخت د تازه معلوماتو په راټولولو لګوي.

    د Hubnity پایله

    د حالت راپور ګړندی کړئ

    لاسي پوښتنې د معلوماتو پر بنسټ داسې لنډیزونو سره بدل کړئ چې ذینفعان پرې باور کوي.

  4. ستونزه 04

    د ساحې او ظرفیت نابرابري

    کاري بار تر هغه د اداره کېدو وړ ښکاري چې اضافه کاري زیاته شي او د سپارنې کیفیت راټیټ شي.

    د Hubnity پایله

    سرچینې ښه برابرې کړئ

    د کاري بار معلومات وکاروئ ترڅو مهم ګډونوال له حده زیات بوخت نه شي او د سپارنې کیفیت خوندي پاتې شي.

د څانګې وړتیاوې

هر څه چې د پروژې مدیریت ټیمونه ورته اړتیا لري ترڅو سپارنه په باوري توګه پرمخ یوسي

د دندو له مسؤلیت او مهالوېش کنټرول څخه تر کاري بار نښو او راپورونو پورې، Hubnity د پروژې ټیمونو سره مرسته کوي چې اجرا د لږو پټو ځایونو سره همغږې کړي.

د «د پروژې مدیریت» دندې لپاره جوړ: د هغې خپل مسؤلیتونه، تکراري کتنې، او هغه ټیمونه چې ملاتړ یې کوي.

  • د پروژې د پرمختګ کتنه
  • د وروستۍ نېټې د خطر خبرتیاوې
  • د دندې د مسؤلیت روښانتیا
د Hubnity ډشبورډ د اونیزې کتنې او وروستي فعالیت سره

د پروژې او دندو جوړښت

کاري جریانونه د پروژې، مهم پړاو او دندې له مخې منظم کړئ ترڅو ټیمونه تل پوه وي چې بل څه دي.

د مسؤل ټاکل

هرې دندې ته مسؤل خاوند وټاکئ ترڅو ځنډونه کم او سپارنې روښانه شي.

وخت د پروژې له مخې

د هرې پروژې او پړاو لپاره ثبت شوی وخت تعقیب کړئ ترڅو د سپارنې هڅې روښانه شي.

د کاري بار څارنه

خنډونه او نابرابري مخکې له دې چې له وخته ځنډ شوي وروستۍ نېټې رامنځته کړي، راښکاره کړئ.

د مهمو پړاوونو کنټرول

مهم پړاوونه د اجرا له معلوماتو سره وتړئ ترڅو د سپارنې باور په تعقیب شوي کار ولاړ وي، نه په اټکلونو.

اجرایوي راپورونه

د سپارنې داسې لنډیزونه شریک کړئ چې مشران یې پرته له دې چې اونیز حالت سلایډونه بیا جوړ کړي وګوري.

کاري بهیر

د پروژې له تنظیم څخه تر د وړاندوینې وړ سپارنې پورې

Hubnity د پروژې ټیمونو ته د کار پلان، اجرا تعقیب او پایلو د راپور ورکولو لپاره یو تکرارېدونکی کاري بهیر ورکوي.

تمرکز د څانګې په داخلي عملیاتي دوره او هغو پرېکړو دی چې له پراخې ادارې سره یې په کولو کې مرسته کوي.

  1. 01

    ساحه او دندې وټاکئ

    د اجرا له پیل مخکې نوښتونه په پروژو، مهمو پړاوونو او د عمل وړ دندو ووېشئ.

  2. 02

    مسؤلین وټاکئ

    روښانه مسؤلیت او وروستۍ نېټې وټاکئ ترڅو هر محصول حساب ورکوونکی ولري.

  3. 03

    د اجرا وخت تعقیب کړئ

    کار په خپل وخت ثبت کړئ ترڅو د پرمختګ او ظرفیت باوري نښې وساتئ.

  4. 04

    د سپارنې روغتیا وګورئ

    له لوړولو مخکې د مهالوېش خطر، د کاري بار فشار او د مهمو پړاوونو حالت تایید کړئ.

  5. 05

    پایلې راپور کړئ

    د ذینفعانو بیاکتنو لپاره د پروژې له ریښتیني معلوماتو سره تړلي روښانه د سپارنې تازه معلومات شریک کړئ.

د کارونې بېلګې

جوړ شوی د هر ډول د پروژې د سپارنې ټیم لپاره

که تاسو د محصول پیلول، د پېرودونکو پلي کول یا داخلي نوښتونه اداره کوئ، Hubnity ستاسو د سپارنې ماډل سره ځان برابروي.

  • د محصول د سپارنې ټیمونه

    لارې نقشې، د سپرینټ موخې او د خپرونې کار د روښانه هڅو تعقیب سره همغږي کړئ.

  • د پلي کولو ټیمونه

    د پېرودونکو په اوږدو کې د پیلولو او پلي کولو دندې پرته له دې چې د مهالوېش لیدنه له لاسه ورکړئ تعقیب کړئ.

  • د پروګرام مدیریت دفترونه

    په څو پروژو او څانګو کې د سپارنې راپورونه معیاري کړئ.

  • د اژانس د سپارنې ټیمونه

    د کمپاین او پېرودونکو اجرا د روښانه مسؤلیت او کارونې نښو سره اداره کړئ.

  • د داخلي بدلون ټیمونه

    په اوږدمهاله پروګرامونو کې ستراتیژیک نوښتونه او د کارکوونکو فشار وڅارئ.

WhatsApp