د حاضرۍ څارنه
په ټیمونو کې د حاضرۍ بېلګې تعقیب کړئ او استثناوې ژر وپېژنئ.
بشري سرچینو ته د حاضرۍ، ظرفیت او کاري ځواک روښانه لید ورکړئ.
Hubnity د بشري سرچینو او د خلکو عملیاتو ټیمونو سره مرسته کوي چې حاضري وڅاري، د کاري بار پلان جوړونه ښه کړي، او د کاري ځواک له مقرراتو سره سم ریکارډونه په لږ اداري تعقیب وساتي.
د بشري سرچینو عامې ستونزې
د کاري ځواک عملیات ملاتړ کړئ پرته له لاسي تعقیب
د بشري سرچینو ټیمونه د مدیرانو، کارکوونکو او اطاعت بهیرونو د ملاتړ لپاره د حاضرۍ او کاري بار په وخت نښو ته اړتیا لري. Hubnity ریکارډونه مرکزي کوي ترڅو بشري سرچینې ژر عمل وکړي.
- ستونزه 01
د وخت پاڼو نه ختمېدونکی تعقیب
د خلکو عملیاتو ټیمونه ارزښتناک وخت د کاري ځواک د ملاتړ پر ځای د ورکو ثبتونو په تعقیب لګوي.
د Hubnity پایلهاداري بار کم کړئ
د ریکارډونو پسې لږ وخت ولګوئ او د خلکو او مدیرانو په ملاتړ ډېر وخت.
- ستونزه 02
د حاضرۍ ړانده ګوټونه
کله چې معلومات په څانګو کې خپاره وي، د پوښښ او حاضرۍ ستونزې ناوخته ښکاري.
د Hubnity پایلهد مدیرانو همغږي ښه کړئ
مدیرانو ته د حاضرۍ، پوښښ او د ټیم د فشار ټکو روښانه نښې ورکړئ.
- ستونزه 03
د پالیسۍ د یو شان والي تشې
کله چې د تایید او وخت ریکارډونه نا برابر وي، د اطاعت کتنې غبرګوني کېږي.
د Hubnity پایلهپه اطاعت باور لوړ کړئ
د پالیسۍ د یو شان والي د پیاوړتیا لپاره د تایید او راپور بهیرونه یو شان کړئ.
- ستونزه 04
د ظرفیت ورکې نښې
بشري سرچینې پرته له دقیقو کاري بار رجحانونو نشي کولی ګمارنه یا بیا وېش په باور سره پلان کړي.
د Hubnity پایلهمخکیني پلان جوړونه فعاله کړئ
د کارکوونکو ګمارنې، بیا وېش او د ستړیا د مخنیوي هڅو د لارښوونې لپاره د کاري بار رجحانونه وکاروئ.
د څانګې وړتیاوې
هر هغه څه چې د بشري سرچینو ټیمونو ته اړین دي ترڅو د کاري ځواک لید اداره کړي
د حاضرۍ له څارنې او د تایید بهیرونو تر پلان جوړونې او راپورونو پورې، Hubnity د بشري سرچینو ټیمونو سره مرسته کوي چې د کاري ځواک له پاکو معلوماتو سره کار وکړي.
د «بشري سرچینې» دندې لپاره جوړ: د هغې خپل مسؤلیتونه، تکراري کتنې، او هغه ټیمونه چې ملاتړ یې کوي.
- د حاضرۍ د بشپړېدو عمومي کتنه
- د ورکو ثبتونو خبرتیاوې
- د تایید بهیر حالت
د وخت پاڼې د حالت تعقیب
ورک، په تمه او تایید شوي ریکارډونه په یوه عملیاتي لیکه کې وګورئ.
د ظرفیت بصیرتونه
د کاري ځواک د پلان پرېکړو د ملاتړ لپاره د ټیم له مخې د کاري بار رجحانونه وپېژنئ.
د تایید کنټرولونه
له پالیسۍ سره سم د تایید بهیرونه پلي کړئ او د پلټنې وړ ریکارډونه وساتئ.
د استثناوو موندنه
په ساعتونو، اضافه کارۍ او تاییدونو کې ناسمونونه مخکې له دې نښه کړئ چې په شکایتونو بدل شي.
د کاري ځواک راپورونه
د مشرتابه او اطاعت لپاره د خلکو عملیاتو یو شان لنډیزونه جوړ کړئ.
کاري بهیر
له ورځنۍ حاضرۍ تر د کاري ځواک پلان کې روښانتیا
Hubnity د بشري سرچینو ټیمونو سره مرسته کوي چې د ریکارډونو ثبتولو، استثناوو حلولو او د کاري ځواک بصیرتونو شریکولو لپاره یوه یو شان دوره پرمخ یوسي.
تمرکز د څانګې په داخلي عملیاتي دوره او هغو پرېکړو دی چې له پراخې ادارې سره یې په کولو کې مرسته کوي.
- 01
د حاضرۍ نښې راټولې کړئ
په ټولو ټیمونو کې ورځنی وخت او د حاضرۍ ریکارډونه راټول کړئ.
- 02
ورک ثبتونه حل کړئ
د معاشونو او پالیسۍ له وروستیو نېټو مخکې ورک یا نیمګړي ریکارډونه تعقیب کړئ.
- 03
د تایید پالیسۍ پلي کړئ
د مدیرانو تاییدونه تایید کړئ او حل نه شوې استثناوې د معیاري بهیرونو له لارې لوړې کچې ته واستوئ.
- 04
د ظرفیت بېلګې وګورئ
د ګمارنې او بیا وېش پرېکړو د لارښوونې لپاره د اضافه کارۍ او کاري بار رجحانونه وڅېړئ.
- 05
د بشري سرچینو بصیرتونه شریک کړئ
د کاري ځواک هغه لنډیزونه خپاره کړئ چې مشرتابه یې د پلان جوړونې او پالیسۍ کتنو لپاره کارولی شي.
کارونې
د هر ډول د خلکو عملیاتو ټیم لپاره جوړ
که تاسو د بشري سرچینو اصلي عملیات، د کاري ځواک پلان جوړونه یا د کارکوونکو پروګرامونه چلوئ، Hubnity ستاسو د حاضرۍ او اطاعت بهیرونه ملاتړ کوي.
د بشري سرچینو عملیات
په سوداګریزو واحدونو کې حاضري او تاییدونه په یو شان ډول تعقیب کړئ.
د خلکو عملیات
د ټیم کاري بار وڅارئ او د کاري ځواک روغ وېش ملاتړ کړئ.
د کاري ځواک پلان جوړونه
د ګمارنې او اداري ډیزاین د لارښوونې لپاره د ظرفیت او اضافه کارۍ بصیرتونه وکاروئ.
د بشري سرچینو سوداګریز همکاران
مدیرانو ته د ټیم پرېکړو لپاره د حاضرۍ او فعالیت پاک شرایط ورکړئ.
د کارکوونکو د تجربې ټیمونه
د دوامداره ټیم عملیاتو د ملاتړ لپاره د پالیسۍ پیروي او د کاري بار روښانتیا ښه کړئ.