د درسي نصاب د هڅې تعقیب
د منځپانګې جوړولو او پروګرام ډیزاین وخت ثبت کړئ پرته له دې چې د زده کړې او پراختیا بهیرونو ته خنډ ور زیات کړئ.
د درسي نصاب کار، د روزونکو تدریس او د ناستو همغږي د زده کړې له اندازه کېدونکي وخت سره وتړئ.
Hubnity د زده کړې او روزنې ټیمونو ته د پروګرام جوړولو، د روزونکو هڅې او د ناستو پوښښ روښانه ریکارډ ورکوي ترڅو مشران د زده کړې پایلې په باور سره ښه کړي.
د زده کړې او روزنې عامې ستونزې
د زده کړې پروګرام هڅه په روښانه توګه تعقیب کړئ پرته له ړندو ګوټونو په سپارنه کې
د روزنې ټیمونه د درسي نصاب تازه کول، د روزونکو مهالوېشونه او د ناستو لوژستیک اداره کوي، خو هڅه اکثره تر هغه نه ښکاري چې پروګرامونه شاته پاتې شي. Hubnity د زده کړې کار له اندازه کېدونکو ریکارډونو سره برابروي.
- ستونزه 01
د پروګرام سپارنه نه تعقیبېږي
د درسي نصاب جوړول، د ناستو چمتووالی او د اسانتیا کار په ندرت د زده کړې او پراختیا فعالیت په ارزونو کې په پاکه توګه راټولېږي.
د Hubnity پایلهد زده کړې باوري ریکارډونه جوړ کړئ
د LMS د نیمګړو معلوماتو پر ځای د پروګرام هڅې باوري سرچینه جوړه کړئ.
- ستونزه 02
د روزونکو د ظرفیت کارونې تشې
مشران ستونزه لري چې ووینی د روزونکو وخت د چمتووالي، تدریس او تعقیبي فعالیتونو ترمنځ چېرته ضایع کېږي.
د Hubnity پایلهد پوښښ تشې ګړندۍ ومومئ
د کم پوښل شوو ډلو او د ناستو خنډونو موندلو لپاره پاک فعالیت معلومات وکاروئ مخکې له دې چې پروګرامونه وځنډېږي.
- ستونزه 03
د زده کړې لاسي راټولونه
د زده کړې او پراختیا عملیات د پروګرام کتنو او د ذینفعانو غونډو مخکې د ناستو لنډیزونه په لاس بیا جوړوي.
د Hubnity پایلهد پروګرام د کتنې چمتووالی ګړندی کړئ
لاسي پاکونه د کتنې لپاره چمتو د زده کړې لنډیزونو سره بدله کړئ.
- ستونزه 04
د روزونکو د ظرفیت تشې
د روزونکو کاري بار د اداره کېدو وړ ښکاري تر هغه چې نوې ډلې، د منځپانګې تازه کول او ناڅاپي ناستې سره راټولې شي.
د Hubnity پایلهد روزونکو ظرفیت په باور سره پلان کړئ
ډېر بوخت روزونکي ژر وپېژنئ او د ناستو پوښښ مخکې له دې بیا انډول کړئ چې سپارنه زیانمنه شي.
د څانګې وړتیاوې
هر هغه څه چې د زده کړې او پراختیا ټیمونو ته اړین دي ترڅو پروګرامونه له پایلو سره وتړي
د درسي نصاب له تعقیب تر روزونکو د ظرفیت کارونې پورې، Hubnity د زده کړې او روزنې ټیمونو سره مرسته کوي چې هڅه اندازه کړي، د ناستو پوښښ ښه کړي، او د زده کړې راپورونه پیاوړي کړي.
د «زده کړه او روزنه» دندې لپاره جوړ: د هغې خپل مسؤلیتونه، تکراري کتنې، او هغه ټیمونه چې ملاتړ یې کوي.
- د پروګرام سپارنې لنډ انځور
- د روزونکو د ظرفیت کارونې پوښښ
- د ناستو او ډلو لید
د ناستو د سپارنې ثبتونه
اسانتیا، د ورکشاپ ترسره کول او له زده کوونکو سره تعقیب د یو شان ریکارډونو سره تعقیب کړئ.
د روزونکو د مهالوېش لید
وګورئ چې د روزونکو وخت په چمتووالي، ژوندیو ناستو او له ناستې وروسته فعالیتونو کې چېرته لګېږي.
د مجازي ناستو تعقیب
په ټولګي کې ژوندی تدریس له مجازي روزنې او ګډې زده کړې فعالیتونو څخه جلا کړئ.
د روزونکو د ظرفیت کارونې نښې
ډېر بوخت روزونکي وپېژنئ او د ناستو پوښښ مخکې له دې بیا انډول کړئ چې پروګرامونه وځنډېږي.
د زده کړې پروګرام راپورونه
د پروګرام کتنو، ذینفعانو ته د تازه معلوماتو او مشرتابه راپورونو لپاره پاک لنډیزونه جوړ کړئ.
کاري بهیر
د پروګرام له پلان جوړونې تر د زده کړې لپاره چمتو راپورونو
Hubnity د زده کړې او روزنې ټیمونو سره مرسته کوي چې د پروګرام سپارنه تعقیب کړي، خنډونه حل کړي، او په ټوله اداره کې د زده کړې یو شان راپورونه شریک کړي.
تمرکز د څانګې په داخلي عملیاتي دوره او هغو پرېکړو دی چې له پراخې ادارې سره یې په کولو کې مرسته کوي.
- 01
د پروګرام پوښښ پلان کړئ
د هرې زده کړې دورې لپاره د درسي نصاب لومړیتوبونه، د روزونکو دندې او د ناستو مهالوېشونه وټاکئ.
- 02
د زده کړې فعالیت ثبت کړئ
د منځپانګې جوړولو، د ناستو چمتووالي او د اسانتیا هڅه د پروګرامونو د روانېدو پر مهال تعقیب کړئ.
- 03
د سپارنې کار ډلبندي کړئ
د روښانه شننې لپاره د درسي نصاب ډیزاین، ژوندۍ اسانتیا او د زده کوونکو د ملاتړ فعالیتونه جلا کړئ.
- 04
د پروګرام فعالیت وګورئ
له کتنو مخکې د ناستو پوښښ، د روزونکو د ظرفیت کارونه او د سپارنې کیفیت تایید کړئ.
- 05
د زده کړې راپورونه خپاره کړئ
د ذینفعانو د پلان جوړونې او د زده کړې ستراتیژۍ نوښتونو لپاره د پروګرام روښانه لنډیزونه شریک کړئ.
کارونې
د هر ډول د زده کړې ټیم لپاره جوړ
که تاسو د شرکت د نویو کارکوونکو شاملول، د مهارتونو پراختیا یا د اطاعت روزنه چلوئ، Hubnity ستاسو د ټیم د زده کړې او روزنې هڅې تعقیب ملاتړ کوي.
د شرکت د زده کړې ټیمونه
د درسي نصاب جوړول، د روزونکو هڅه او د ناستو ترسره کول په لږ لاسي ثبت سره تعقیب کړئ.
د شاملولو پروګرامونه
په ډلو کې د نویو کارکوونکو د روزنې چمتووالی، ژوندۍ ناستې او تعقیب وڅارئ.
د اطاعت روزنه
د کتنې وړ راپورونو لپاره د اجباري ناستو ترسره کول او د روزونکو پوښښ اندازه کړئ.
د زده کړې عملیات
د پاکې ظرفیت کارونې شننې لپاره د روزونکو ترمنځ د پروګرام راپورونه یو شان کړئ.
د زده کړې او پراختیا مشرتابه
د راتلونکو پروګرامونو له پلان مخکې د ټولې ادارې د زده کړې هڅې رجحانونه او د روزونکو ظرفیت وګورئ.