Следење на трудот за наставни програми
Бележете го времето за развој на содржини и дизајн на програми без да ги отежнувате L&D процесите.
Поврзете ја работата на наставните програми, обуките од тренерите и координацијата на сесиите со мерливо време за учење.
Hubnity им дава на тимовите за образование и обука јасна евиденција на развојот на програмите, трудот на фасилитаторите и покриеноста на сесиите, за лидерите сигурно да ги подобрат резултатите од учењето.
Чести предизвици во образованието и обуката
Следете го трудот на програмите за учење јасно без слепи точки во испораката
Тимовите за обука жонглираат со ажурирања на наставните програми, распореди на фасилитаторите и логистика на сесиите, но трудот често останува невидлив сè додека програмите не заостанат. Hubnity ја усогласува работата за учење со мерлива евиденција.
- Предизвик 01
Испораката на програмите не се следи
Работата на развој на наставни програми, подготовка на сесии и фасилитација ретко уредно се вклопува во прегледите на L&D перформансите.
Резултат со HubnityИзградете веродостојна евиденција за учењето
Создадете доверлив извор за трудот на програмите наместо да се потпирате на нецелосни метаподатоци од LMS.
- Предизвик 02
Празнини во искористеноста на тренерите
Лидерите тешко гледаат каде се губи времето на фасилитаторите меѓу подготовката, одржувањето и последователните активности.
Резултат со HubnityПобрзо откривајте празнини во покриеноста
Користете уредни податоци за активноста за да ги забележите запоставените групи и тесните грла во сесиите пред програмите да задоцнат.
- Предизвик 03
Рачни збирни прегледи за учењето
L&D оперативата рачно ги составува резимеата на сесиите пред прегледите на програмите и состаноците со засегнатите страни.
Резултат со HubnityЗабрзајте ја подготовката за прегледи на програмите
Заменете го рачното средување податоци со резимеа за учењето подготвени за преглед.
- Предизвик 04
Недостиг на капацитет кај фасилитаторите
Оптовареноста на тренерите изгледа управлива сè додека новите групи, ажурирањата на содржините и ад хок сесиите не почнат да се натрупуваат.
Резултат со HubnityПланирајте го капацитетот на тренерите со сигурност
Препознајте ги преоптоварените фасилитатори навреме и прераспределете ја покриеноста на сесиите пред испораката да страда.
Можности по оддел
Сè што им треба на L&D тимовите за да ги поврзат програмите со резултатите
Од следење на наставните програми до искористеноста на фасилитаторите, Hubnity им помага на тимовите за образование и обука да го мерат трудот, да ја подобрат покриеноста на сесиите и да го зајакнат известувањето за учењето.
Изградено за функцијата образование и обука: нејзините одговорности, редовни прегледи и тимовите што ги поддржува.
- Моментален приказ на испораката на програмите
- Покриеност на искористеноста на тренерите
- Видливост на сесиите и групите
Дневници на одржаните сесии
Следете ја фасилитацијата, одржувањето работилници и следењето на учесниците со доследна евиденција.
Видливост на распоредот на тренерите
Видете каде фасилитаторите го трошат времето низ подготовка, сесии во живо и активности по сесијата.
Следење на виртуелните сесии
Одвојте ја наставата во училница во живо од виртуелните обуки и комбинираните активности за учење.
Сигнали за искористеноста на тренерите
Препознајте преоптоварени фасилитатори и прераспределете ја покриеноста на сесиите пред програмите да задоцнат.
Извештаи за програмите за учење
Генерирајте уредни резимеа за прегледи на програмите, ажурирања за засегнатите страни и известување за раководството.
Работен тек
Од планирање на програмите до извештаи подготвени за учење
Hubnity им помага на тимовите за образование и обука да ја следат испораката на програмите, да ги решаваат тесните грла и да споделуваат доследни извештаи за учењето низ организацијата.
Фокусот е на внатрешниот оперативен циклус на одделот и одлуките што ѝ помага да ги донесе на пошироката организација.
- 01
Планирајте ја покриеноста на програмите
Дефинирајте ги приоритетите на наставните програми, распоредувањето на фасилитаторите и распоредите на сесиите за секој циклус на учење.
- 02
Евидентирајте ја активноста за учење
Следете го трудот за развој на содржини, подготовка на сесии и фасилитација додека програмите се во тек.
- 03
Класифицирајте ја работата на испорака
Одвојте ги дизајнот на наставни програми, фасилитацијата во живо и активностите за поддршка на учесниците за појасна анализа.
- 04
Прегледајте ги перформансите на програмите
Проверете ги покриеноста на сесиите, искористеноста на тренерите и квалитетот на испораката пред прегледите.
- 05
Објавете извештаи за учењето
Споделувајте јасни резимеа на програмите за планирање со засегнатите страни и иницијативи за стратегија на учење.
Примери
Изградено за секој тип тим за учење
Без разлика дали водите корпоративно воведување, развој на вештини или обука за усогласеност, Hubnity го поддржува начинот на кој вашиот тим го следи трудот за образование и обука.
Корпоративни тимови за учење
Следете го развојот на наставни програми, трудот на фасилитаторите и одржувањето сесии со помалку рачно евидентирање.
Програми за воведување
Следете ја подготовката на обуки за нововработени, сесиите во живо и следењето низ групите.
Обука за усогласеност
Мерете го одржувањето задолжителни сесии и покриеноста со фасилитатори за известување подготвено за преглед.
Оператива за учење
Стандардизирајте го известувањето за програмите меѓу тренерите за појасна анализа на искористеноста.
L&D раководство
Прегледајте ги трендовите на трудот за учење на ниво на организација и капацитетот на тренерите пред да ги планирате следните програми.