Ahoana ny fananganana politikan'ny fanaraha-maso fotoana tena itokisan'ny ekipa lavitra

Ny fampiharana ny fanaraha-maso fotoana amin'ny ekipa lavitra dia tsy dia momba ny rindrambaiko fa momba ny fitokisana. Ny ekipa mahomby dia mihevitra ny famolavolana politika, ny fanofanana ny mpitantana ary ny fototry ny fiainana manokana ho drafitra fampiharana mifamatotra iray — fa tsy taratasy fanarahana atsipy ao amin'ny fantsona Slack amin'ny Zoma tolakandro.

Manomboka amin'ny politika azon'ny mpiasa takarina

Ny politika mahery dia manazava izay arahina, ny antony zava-dehibe ary ny fomba hampiasana ny angona amin'ny famerenana na fandoavam-bola. Ialao ny fiteny tsy mazava izay mahatonga ny olona hihevitra fa misy fanaraha-maso tsy mitsahatra.

Ataovy fohy ny dikan-teny voalohany. Mora raisina kokoa ny politika rehefa mamaly fanontaniana azo ampiharina fa tsy toy ny lahatsoratra ara-dalàna. Raha tsy afaka manazava ny politika ao anatin'ny roa minitra ny olona iray, dia mety sarotra loatra izany.

• Faritano izay hetsika azo raisina ho asa azo alefa ho fandoavam-bola na mamokatra
• Fantaro hoe rahoviana no ilaina ny fanaraha-maso ary rahoviana no safidy
• Hazavao hoe iza no afaka mijery ny angon'ny olona tsirairay ary hatraiza ny antsipiriany
• Soraty ny fomba fikirakirana ny fanitsiana sy ny fifandirana

Ampiofano ny mpitantana alohan'ny hampiofanana ny orinasa manontolo

Ny mpitantana no mametraka ny feo. Raha ampiasain'izy ireo ny angon'ny fotoana hahitana hadisoana ihany, dia hijanona ny fampiasana. Raha ampiasainy hanesorana sakana sy hiarovana ny fotoana fifantohana, dia hidiran'ny ekipa.

Manaova atrikasa fohy ho an'ny mpitantana alohan'ny fandefasana amin'ny orinasa manontolo. Ampidiro ny fomba famakiana tatitra, ny fotoana hampiakarana ny ahiahy ary izay tsy tokony hatao amin'ny famantarana hetsika.

"Ny politikan'ny fanaraha-maso fotoana tsara indrindra dia tsy mangataka fahitana bebe kokoa. Mangataka fanapahan-kevitra tsara kokoa izy ireo."

Amboary ny fototry ny fiainana manokana mahatsapa ho ara-drariny

Ny mpiasa lavitra dia tena mora tohina amin'ny fiteny momba ny fanaraha-maso. Ataovy famintinana ambaratonga ekipa ho an'ny famerenana mahazatra ary tazony ho an'ny tranga tena ilaina ny fidirana amin'ny olona tsirairay.

Omeo fidirana amin'ny tantaran'ny angon'izy ireo manokana ny mpiasa. Ny fangaraharana dia mampihena ny tebiteby ary manatsara ny kalitaon'ny angona satria ny olona no manitsy ny hadisoana alohan'ny fotoana.

Ampiharo mandritra ny dingana, fa tsy indray mandeha

Manaova pilote miaraka amin'ny sampana na vondrom-tetikasa iray. Angony ny fanehoan-kevitra momba ny fihaonana sarotra — tetikasa tsy hita, sokajy tsy mazava, fahataran'ny fankatoavana — alohan'ny hanitarana.

Ampiasao ny pilote hanamboarana ny sokajy sy ny fikorianan'ny fankatoavana. Ny traikefa voalohany milamina kokoa dia misakana ny fitantarana hoe 'asa fitantanana fanampiny' tsy misy tombony ny fanaraha-maso.

Dingana azo ampiharina amin'ity herinandro ity

• Soraty famintinana politika pejy iray ary zarao ho an'ny fanehoan-kevitra tsy mifanentana
• Alamino ny fotoam-pampiofanana mpitantana 30 minitra alohan'ny fandefasana
• Avelao hijery ny fidirana fotoana ny mpiasa mandritra ny herinandro voalohany
• Jereo ny refin'ny fampiasana sy ny tikety fanampiana aorian'ny roa herinandro

"Ny kalitaon'ny politika dia refesina amin'ny fanontaniana kely fanazavana azo amin'ny herinandro faharoa — fa tsy amin'ny hamafin'ny antsipirian'ny taratasy."

Famaranana

Ny politikan'ny fanaraha-maso fotoana azo itokisana dia miorina amin'ny fahazavana, ny fitondran-tenan'ny mpitantana ary ny fampiharana mandritra ny dingana — fa tsy fitsipika mafy kokoa ihany.

Rehefa takatry ny mpiasa ny antony ary hitany fa mampiasa angona amim-pahamendrehana ny mpitarika, dia lasa rafitra fiasa iombonana ny fanaraha-maso fa tsy enta-mavesatra fanarahana.