იდეალურია
მოქნილი ოფისის გუნდები
მენეჯერები, რომლებიც თანამშრომლობის დღეებს გეგმავენ
განყოფილებები, რომლებიც დისტანციურ და ოფისურ მუშაობას აერთიანებენ
მზარდი კომპანიები, რომლებიც ჰიბრიდულ პოლიტიკებს ამოწმებენ
გაიგეთ, როგორ მოქმედებს ოფისის დღეები, დისტანციური დღეები და თანამშრომლობის განრიგები დასწრებაზე, დაფარვასა და დატვირთვაზე.
გუნდის გამართვა
თითოეული გუნდის მოდელი იღებს მკაფიო დაფარვას ჩართული ადამიანებისთვის, სამუშაო ჩანაწერებისთვის, რომლებიც მენეჯერებს სჭირდებათ, და ანგარიშებისთვის, რომლებსაც ფინანსები ენდობა.
მოქნილი ოფისის გუნდები
მენეჯერები, რომლებიც თანამშრომლობის დღეებს გეგმავენ
განყოფილებები, რომლებიც დისტანციურ და ოფისურ მუშაობას აერთიანებენ
მზარდი კომპანიები, რომლებიც ჰიბრიდულ პოლიტიკებს ამოწმებენ
ხილვადობა ოფისურ, დისტანციურ და შერეულ სამუშაო დღეებზე
დასწრებისა და პროდუქტიულობის კონტექსტი ერთი სამუშაო მოდელის თავსმოხვევის გარეშე
დატვირთვის სიგნალები თანამშრომლობის დღეებისა და დაფარვის დასაგეგმად
ოპერაციული სახელმძღვანელო
Hubnity გუნდის გამართვას, ყოველდღიურ სამუშაო ჩანაწერებსა და ანგარიშგებას ერთ პრაქტიკულ პროცესში აერთიანებს, რომელიც მენეჯერებისა და თანამშრომლებისთვის გამოსაყენებლად მარტივია.

01
მოიწვიეთ ადამიანები, შექმენით პროექტები და ერთხელ დააყენეთ აღრიცხვის წესები, რომ ყოველი ჩანაწერი სწორი კონტექსტით დაიწყოს.

02
თანამშრომლები დროს კომპიუტერზე ან ტელეფონზე რთავენ და აჩერებენ, ხოლო საათები, შესვენებები და ამოცანები მთელი დღის განმავლობაში ერთად რჩება.

03
მენეჯერები ამოწმებენ საათებს, დასწრებასა და დატვირთვას, ამტკიცებენ სამუშაო დროის აღრიცხვას და პერიოდის დასრულებისას ანგარიშებს ექსპორტს უკეთებენ.
ანგარიშები და გადაწყვეტილებები
შეადარეთ ოფისისა და დისტანციური კანონზომიერებები
დაგეგმეთ დაფარვა უფრო სუფთა მონაცემებით
მოერიდეთ ყველასთვის ერთნაირ ანგარიშგებას

იხილეთ საათები, დასწრება, შესვენებები, ზეგანაკვეთური და ამოცანების პროგრესი ყველა თანამშრომლისგან სტატუსის განახლების მოთხოვნის გარეშე.
მიეცით მენეჯერებსა და ფინანსებს უფრო სუფთა ტაიმშიტები, რომლებიც სამუშაო დროს სწორ გუნდურ კონტექსტთან აკავშირებს.
გამოიყენეთ მკაფიო სამუშაო ჩანაწერები დატვირთვის, დაფარვისა და შედეგიანობის შესახებ უკეთესი საუბრების მხარდასაჭერად.
პროდუქტის ხედები
ეს მაგალითები აჩვენებს ორ ხედს, რომლებსაც მყიდველები ჩვეულებრივ პირველად ადარებენ: რას ათვალიერებენ მენეჯერები და რას იყენებენ თანამშრომლები სამუშაო დღის განმავლობაში.
მოქნილი განრიგები

მენეჯერის ხედი დასწრების, დატვირთვის, აქტივობისა და გუნდის დონის ოპერაციული სიგნალებისთვის.
მოქნილი განრიგები

მუშაკზე ორიენტირებული პროცესი სამუშაოს დაწყების, განრიგების, ამოცანების, GPS კონტექსტისა და ყოველდღიური ჩანაწერებისთვის.
პრაქტიკული შედეგები
Hubnity დროის აღრიცხვას, დასწრებას, პროდუქტიულობის სიგნალებსა და მენეჯმენტის ანგარიშგებას ერთ პლატფორმაზე ინახავს, რათა თითოეულმა გუნდმა საკუთარი რიტმით იმუშაოს ოპერაციული ხილვადობის დაკარგვის გარეშე.
გეგმავთ განსხვავებულ ოპერაციულ მოდელს? Hubnity-ს შეუძლია თქვენი გუნდის სტრუქტურის გარშემო აღრიცხვის, პროექტებისა და ანგარიშგების ასახვა.
დაგეგმეთ თქვენი გამართვამკაფიო პასუხები ჰიბრიდული გუნდებისთვის, რომლებიც Hubnity-ს აფასებენ.
გაიგეთ, როგორ მოქმედებს ოფისის დღეები, დისტანციური დღეები და თანამშრომლობის განრიგები დასწრებაზე, დაფარვასა და დატვირთვაზე. გუნდებს შეუძლიათ დროის, დასწრების, ამოცანებისა და ანგარიშების აღრიცხვა დაუკავშირებელ ინსტრუმენტებს შორის გადართვის გარეშე.
მენეჯერებს შეუძლიათ გადახედონ სამუშაო საათებს, დასწრების კანონზომიერებებს, ზეგანაკვეთურს, პროექტის ან ამოცანის კონტექსტსა და გუნდის დონის პროდუქტიულობის სიგნალებს.
დიახ. პროცესი აგებულია მარტივი სამუშაოს დაწყების, ამოცანის არჩევის, განრიგების, ტაიმშიტებისა და მკაფიო პირადი ჩანაწერების გარშემო.
დიახ. Hubnity დესკტოპ, ვებ და მობილურ სამუშაო ჩანაწერებს აერთიანებს გუნდის მკაფიო ხედებში დასწრების, დატვირთვისა და ანგარიშგებისთვის.