გუნდის მოდელები
მხარი დაუჭირეთ ოფისურ, დისტანციურ, ჰიბრიდულ, მობილურ, საველე, საერთაშორისო და ინდივიდუალური მუშაკების ჩანაწერებს ერთ ოპერაციულ სისტემაში.
Hubnity აძლევს IT-ის, ოპერაციების, ფინანსებისა და ხელმძღვანელობის გუნდებს დროის, აქტივობის, ხარჯებისა და დამტკიცების კონტექსტს, რომელიც მათ სჭირდებათ.
კორპორაციული პლატფორმა
სტანდარტიზებული გახადეთ ძირითადი პროცესები, რომლებიც კორპორაციულ გუნდებს სჭირდებათ, მენეჯერების დაუკავშირებელ ინსტრუმენტებში ჩაფლვის გარეშე.
დროის აღრიცხვა
შეიყვანეთ დისტანციური, ოფისური, კონტრაქტორისა და საველე სამუშაო ერთ სანდო დროის სისტემაში პროექტისა და ამოცანის კონტექსტით. Hubnity დიდ გუნდებს აძლევს თანმიმდევრულ სამუშაო ჩანაწერს ყველა განყოფილების ერთსა და იმავე ყოველდღიურ რუტინაში იძულების გარეშე.

კორპორაციული დაფარვა
Hubnity ერთი გუნდის გვერდს სცილდება და გადაიქცევა სრულ სტრუქტურად ბიზნესის ზომისთვის, განყოფილებების დაფარვისა და კორპორაციული ოპერაციებისთვის. თითოეული ნაწილი საკმარისად მკაფიოა თანამშრომლებისთვის და საკმარისად დეტალური მენეჯერებისთვის, რომლებსაც სანდო ჩანაწერები სჭირდებათ.
მხარი დაუჭირეთ ოფისურ, დისტანციურ, ჰიბრიდულ, მობილურ, საველე, საერთაშორისო და ინდივიდუალური მუშაკების ჩანაწერებს ერთ ოპერაციულ სისტემაში.
მიეცით ოპერაციებს, ფინანსებს, HR-სა და ხელმძღვანელობას ერთი და იგივე სანდო ჩანაწერი ყველა გუნდის ერთ პროცესში იძულების გარეშე.
სტანდარტიზებული გახადეთ დროის აღრიცხვა, დასწრება, დამტკიცებები და სამუშაო ძალის ანალიტიკა უფრო დიდ ორგანიზაციებსა და ბიზნეს ერთეულებში.
დააკოორდინირეთ მრავალლოკაციური გუნდები, საერთაშორისო კონტრაქტორები და დროის სარტყლების განსხვავებები თანმიმდევრული ანგარიშგებით.
შექმნილია კორპორაციული კომპანიებისთვის, რომლებსაც მმართველობა, სიცხადე და საერთო ანგარიშგება სჭირდებათ ბევრ გუნდში.
მოიცავს პრაქტიკულ სამუშაო ძალის ტიპებს Teams სტრუქტურიდან: დისტანციური, ჰიბრიდული, საველე, მობილური, ოფისური, საერთაშორისო და ინდივიდუალური მუშაკები.
ყოველ შიდა გვერდს რეალურ გამოყენების შემთხვევებზე ფოკუსირებულს ინახავს და ყოველი პროფესიისთვის ცალკე გვერდს არ ქმნის.
დანერგვა
კორპორაციული დანერგვა უნდა იგრძნობოდეს მართულად, პროგნოზირებადად და გუნდებისთვის მისაღებად მარტივად.
01
დაალაგეთ გუნდები, როლები, უფლებები და მონაცემებზე წვდომა დანერგვის დაწყებამდე.
02
დააყენეთ პროექტის წესები, სქრინშოტები, აპებისა და URL-ების ხილვადობა და დამტკიცების პროცესები გუნდების მიხედვით.
03
გამოიყენეთ ექსპორტები და ინტეგრაციები ფინანსების, ოპერაციების, HR-ისა და ხელმძღვანელობის დაფების მხარდასაჭერად.

უსაფრთხოება და მმართველობა
მიეცით მფლობელებს, მენეჯერებსა და პროექტის ლიდერებს ხილვადობა, რომელიც მათ სჭირდებათ, ყველაფრის გამოაშკარავების გარეშე.
შეინარჩუნეთ დრო, დამტკიცებები, აქტივობის კონტექსტი და პროექტის ჩანაწერები სტრუქტურირებული შიდა და კლიენტის გადახედვებისთვის.
მხარი დაუჭირეთ განაწილებულ გუნდებს თანმიმდევრული პარამეტრებით, კონტროლირებადი ონბორდინგით და მასშტაბირებადი მმართველობით.
შეინარჩუნეთ სენსიტიური სამუშაო ძალის ჩანაწერები ორგანიზებული მკაფიო წვდომის კონტროლისა და უსაფრთხო პროცესების უკან.
შეინარჩუნეთ დიდი გუნდები შეთანხმებული უფრო მკაფიო უფლებებით, დამტკიცებებით, ანგარიშგებითა და ოპერაციული კონტექსტით.
Hubnity ერთ სამუშაო სივრცეში აერთიანებს დროის აღრიცხვას, აქტივობის კონტექსტს, დამტკიცებებს, სამუშაო ძალის ანალიტიკასა და პროექტის ხარჯების ხილვადობას უფრო დიდი გუნდებისთვის.
დიახ. გუნდებს შეუძლიათ სამუშაოს ორგანიზება ორგანიზაციის, პროექტის, წევრის, ამოცანისა და ანგარიშის ტიპის მიხედვით, რომ შიდა და კლიენტის ჩანაწერები უფრო ადვილად გადასახედი იყოს.
Hubnity შექმნილია იმისთვის, რომ აღრიცხული დრო, ტაიმშიტები, შენიშვნები, შესწორებები და დამტკიცებები მკაფიო დარჩეს, სანამ მონაცემები სახელფასოში, ბილინგში ან ანგარიშებში გადავა.
დიახ. Hubnity მხარს უჭერს განაწილებულ სამუშაო მოდელებს დროის აღრიცხვით, აქტივობის კონტექსტით, GPS-ისთვის მზა პროცესებით, ანალიტიკითა და მენეჯერის ხილვადობით.