Seguiment de l'esforç del pla formatiu
Registra el temps de desenvolupament de continguts i disseny de programes sense afegir friccions als fluxos de formació.
Connecta la feina del pla formatiu, la impartició dels formadors i la coordinació de sessions amb un temps d'aprenentatge mesurable.
Hubnity ofereix als equips d'educació i formació un registre clar del desenvolupament de programes, l'esforç dels formadors i la cobertura de les sessions perquè els responsables millorin els resultats d'aprenentatge amb confiança.
Reptes habituals d'educació i formació
Fes un seguiment clar de l'esforç dels programes formatius sense punts cecs en la impartició
Els equips de formació fan malabars amb actualitzacions del pla formatiu, agendes dels formadors i logística de sessions, però l'esforç sovint és invisible fins que els programes s'endarrereixen. Hubnity alinea la feina formativa amb registres mesurables.
- Repte 01
L'execució dels programes no es registra
El desenvolupament del pla formatiu, la preparació de sessions i la dinamització poques vegades es reflecteixen bé a les avaluacions de rendiment de formació.
Resultat amb HubnityCrea registres d'aprenentatge fiables
Crea una font fiable de l'esforç dels programes en lloc de dependre de metadades incompletes de l'LMS.
- Repte 02
Buits en la utilització dels formadors
Als responsables els costa veure on es perd el temps dels formadors entre la preparació, la impartició i les activitats de seguiment.
Resultat amb HubnityDetecta abans els buits de cobertura
Utilitza dades d'activitat netes per detectar grups mal atesos i colls d'ampolla en les sessions abans que els programes es retardin.
- Repte 03
Consolidacions de formació manuals
L'equip d'operacions de formació refà a mà els resums de sessions abans de les revisions de programes i les reunions amb les parts interessades.
Resultat amb HubnityAgilitza la preparació de revisions de programes
Substitueix la neteja manual de dades per resums d'aprenentatge llestos per revisar.
- Repte 04
Mancances de capacitat dels formadors
La càrrega de feina dels formadors sembla assumible fins que els grups nous, les actualitzacions de contingut i les sessions puntuals comencen a acumular-se.
Resultat amb HubnityPlanifica la capacitat dels formadors amb confiança
Identifica aviat els formadors sobrecarregats i reequilibra la cobertura de les sessions abans que se'n ressenti la impartició.
Funcions del departament
Tot el que els equips de formació necessiten per connectar els programes amb els resultats
Des del seguiment del pla formatiu fins a la utilització dels formadors, Hubnity ajuda els equips d'educació i formació a mesurar l'esforç, millorar la cobertura de les sessions i reforçar els informes d'aprenentatge.
Pensat per a l'educació i la formació: les seves responsabilitats, les revisions periòdiques i els equips als quals dona suport.
- Resum de l'execució dels programes
- Cobertura de la utilització dels formadors
- Visibilitat de sessions i grups
Registres d'impartició de sessions
Registra la dinamització, la impartició de tallers i el seguiment dels alumnes amb registres coherents.
Visibilitat de l'agenda dels formadors
Consulta on dediquen el temps els formadors entre la preparació, les sessions en directe i les activitats posteriors.
Seguiment de sessions virtuals
Separa la formació presencial de la formació virtual i les activitats d'aprenentatge combinat.
Senyals d'utilització dels formadors
Identifica els formadors sobrecarregats i reequilibra la cobertura de les sessions abans que els programes es retardin.
Informes dels programes formatius
Genera resums nets per a les revisions de programes, les actualitzacions per a les parts interessades i els informes per a la direcció.
Flux de treball
De la planificació dels programes a informes de formació llestos
Hubnity ajuda els equips d'educació i formació a registrar l'execució dels programes, resoldre colls d'ampolla i compartir informes de formació coherents a tota l'organització.
L'enfocament és el cicle operatiu intern del departament i les decisions que ajuda a prendre a la resta de l'organització.
- 01
Planifica la cobertura dels programes
Defineix les prioritats del pla formatiu, les assignacions dels formadors i el calendari de sessions de cada cicle formatiu.
- 02
Registra l'activitat formativa
Registra l'esforç de desenvolupament de continguts, preparació de sessions i dinamització mentre els programes estan en curs.
- 03
Classifica la feina d'impartició
Separa les activitats de disseny del pla formatiu, dinamització en directe i suport als alumnes per a una anàlisi més clara.
- 04
Revisa el rendiment dels programes
Valida la cobertura de les sessions, la utilització dels formadors i la qualitat de la impartició abans de les revisions.
- 05
Publica els informes de formació
Comparteix resums de programes clars per a la planificació amb les parts interessades i les iniciatives d'estratègia formativa.
Casos d'ús
Pensat per a qualsevol tipus d'equip de formació
Tant si gestiones la incorporació corporativa, el desenvolupament d'habilitats o la formació obligatòria, Hubnity s'adapta a com el teu equip registra l'esforç d'educació i formació.
Equips de formació corporativa
Registra el desenvolupament del pla formatiu, l'esforç dels formadors i la impartició de sessions amb menys registre manual.
Programes d'incorporació
Supervisa la preparació de la formació de noves incorporacions, les sessions en directe i el seguiment de tots els grups.
Formació obligatòria
Mesura la impartició de sessions obligatòries i la cobertura dels formadors per tenir informes revisables.
Operacions de formació
Estandarditza els informes de programes de tots els formadors per a una anàlisi d'utilització més neta.
Direcció de formació
Revisa les tendències d'esforç formatiu de tota l'organització i la capacitat dels formadors abans de planificar els propers programes.