Hubnity

Всички статии

Какво пуснахме в одобренията на отчетите за време

По-подробен поглед върху груповите одобрения, флаговете за изключения и одитните следи, създадени да помагат на финансовите екипи да приключват седмиците по-бързо.

Hubnity
5 мин четене
Табло със сесии в Hubnity с дневен дневник на времето

Одобренията на отчетите за време трябва да помагат на екипите да приключват седмицата уверено. Последната ни версия е фокусирана върху групови действия, видимост на изключенията и по-чисти одитни следи, така че одобряващите да губят по-малко време в кликане и повече в решаване на реални проблеми.

Групови одобрения, които остават контролирани

Одобряващите могат да обработват големи набори от записи, докато флаговете за изключения показват редовете, които изискват по-внимателен поглед преди потвърждение.

Груповите действия вече включват предпазни мерки: липсващи тагове за проекти, прагове за извънреден труд и дублирани записи се подчертават преди одобрение.

  • Одобрявайте чистите редове на групи
  • Филтрирайте по тип изключение преди прегледа
  • Оставяйте коментари към отбелязани записи, без да блокирате целия отчет

Флагове за изключения, по които можете да действате

Разширихме категориите изключения въз основа на обратната връзка от финансовия екип: неразпределено клиентско време, записи за почивни дни без бележки и несъответствия в ставките.

Всеки флаг води директно към детайлния изглед на записа, така че одобряващите не търсят ръчно между редовете.

Одитни следи, които издържат на края на месеца

Всяко одобрение, отхвърляне и редакция вече запазва кой е действал, кога и върху коя версия на записа.

Така споровете за заплати се решават по-бързо и намалява обменът между операции и финанси.

Какво поискаха екипите след това

Ранните потребители поискаха по-умни настройки по подразбиране за повтарящи се одобряващи и планирани напомняния преди срока за заплатите.

Тези подобрения са в плана и ще надградят същия подход с приоритет на изключенията, представен тук.

Практични стъпки за тази седмица

  • Включете груповото одобрение за мениджъри с повече от десет преки подчинени
  • Настройте флагове за извънреден труд и неразпределено време за организацията си
  • Проведете пробно приключване с един отдел, преди да го въведете за цялата компания
  • Документирайте SLA за одобрение, за да знаят екипите кога да ескалират

Заключение

Одобренията работят най-добре, когато системата показва изключенията и запазва контекста.

Тази версия е създадена, за да направи седмичното приключване по-спокойно, особено за екипи с голям обем записи.

Автор

Hubnity

Практични насоки от екипа по продукта и операциите на Hubnity.

WhatsApp