Hubnity

Wape kila idara mwonekano wa wafanyakazi ambao mameneja wanaweza kuutumia.

Hubnity huzisaidia biashara ndogo na za kati kusanifisha ufuatiliaji wa muda, idhini, na ripoti katika idara — ili uongozi uone matumizi ya muda bila kusubiri muhtasari wa mkono.

Tazama mipango
Rasilimali za faragha
Ukubwa wote wa biashara
Orodha ya wafanyakazi wa Hubnity pamoja na majukumu, hali na miradi

Uso wa udhibiti wa meneja

Fuatilia idara, idhini, na mielekeo ya matumizi ya muda

Dashibodi ya biashara ndogo na za kati ambayo waendeshaji huitegemea — uchimbuzi wa idara, idhini zinazosubiri, na KPI za wafanyakazi mahali pamoja.

Dashibodi ya Hubnity yenye muhtasari wa wiki na shughuli za hivi karibuni
  • Matumizi ya muda kwa idara na jukumu
  • Foleni ya idhini zinazosubiri
  • Tahadhari za saa za ziada na uwezo
  • Muhtasari wa saa za miradi ya timu mbalimbali
  • Muhtasari wa wafanyakazi tayari kwa watendaji

Udhibiti wa idara

Mpe kila meneja umiliki bila kupoteza mwonekano wa kampuni nzima

Katika ukubwa wa soko la kati, foleni moja kuu ya majedwali ya saa huwa kikwazo. Viongozi wa idara hushughulikia tofauti zao huku uendeshaji ukidumisha kiwango kimoja cha ripoti.

Acha mameneja wapitie timu zao wenyewe huku uongozi ukidumisha mwonekano thabiti katika idara, sera, na vipindi vya ripoti.

Uwezo wa biashara ndogo na za kati

Idara, idhini, na mwonekano wa wafanyakazi

Muundo unaolingana na jinsi timu za soko la kati zinavyofanya kazi — dashibodi za mameneja, sera thabiti, na ripoti ambazo uongozi unaziamini.

  • 01

    Mwonekano wa ngazi ya idara

    Ona saa, mahudhurio, na matumizi ya muda kwa timu ili wakurugenzi wasawazishe kazi kabla ya tarehe za mwisho kupita.

  • 02

    Mtiririko wa idhini

    Pitisha majedwali ya saa na tofauti kupitia mameneja na kumbukumbu zinazofaa ukaguzi katika kila hatua.

  • 03

    Ripoti za mwonekano wa wafanyakazi

    Muhtasari wa timu mbalimbali kwa mapitio ya uendeshaji — uwezo, saa za ziada, na ufunikaji wa miradi bila kusafirisha kutoka mifumo mitano.

Uchanganuzi wa mzigo wa kazi wa Hubnity wenye jumla ya muda na muda kwa siku

Ulinganisho

Hubnity dhidi ya lahajedwali za idara

Kwa nini biashara ndogo na za kati hubadilisha vifuatilizi vya idara vilivyotawanyika na Hubnity idhini na ripoti zinapokuwa kikwazo cha kila wiki.

  • Mwonekano wa idara

    Hubnity

    Muhtasari wa moja kwa moja kwa timu na meneja

    Mbadala

    Kila idara hutunza karatasi yake

  • Udhibiti wa idhini

    Hubnity

    Mtiririko wa meneja unaoweza kukaguliwa

    Mbadala

    Mnyororo wa barua pepe na masahihisho yasiyosainiwa

  • Kasi ya ripoti

    Hubnity

    Muhtasari wa watendaji bila kuunganisha kwa mkono

    Mbadala

    Timu za uendeshaji zikijenga upya data kila Ijumaa

  • Kua bila kubomoa na kuanza upya

    Hubnity

    Ongeza muundo juu ya taratibu zilizopo

    Mbadala

    Kutathmini zana mpya kila awamu ya ukuaji

Mtiririko wa kazi

Jinsi biashara ndogo na za kati zinavyosanifisha uendeshaji wa wafanyakazi

Bainisha sera mara moja, endesha taratibu za idara kila siku, na pitia utendaji wa wafanyakazi kwa mdundo unaotabirika.

  1. 01

    Panga timu na sera

    Ramani ya idara, waidhinishaji, na kanuni za ufuatiliaji ili kila timu ifuate msingi ule ule.

  2. 02

    Endesha idhini na taratibu

    Mameneja hupitia mawasilisho, hutatua tofauti, na kuweka kumbukumbu safi kabla ya mshahara na malipo ya wateja.

  3. 03

    Ripoti katika idara zote

    Uongozi hufungua mwonekano mmoja wa wafanyakazi kwa mielekeo ya matumizi ya muda, saa za ziada, na ufunikaji wa miradi.

Chunguza zaidi

Mtiririko wa biashara za ukubwa mwingine

Tazama jinsi Hubnity inavyojirekebisha zaidi ya biashara za kati (SMB) — kuanzia waendeshaji binafsi hadi uendeshaji wa makampuni makubwa.

Tazama ukubwa wote wa biashara
WhatsApp