Mfumo mmoja kwa kila njia ambayo timu zinafanya kazi.
Zipe timu za mbali, mseto, uwandani, ofisini na za kimataifa mtiririko sahihi bila kugawanya data ya wafanyakazi katika zana zisizounganishwa.
Chagua mtindo wako wa uendeshaji
Pata ukurasa kulingana na jinsi timu yako inavyofanya kazi
Sehemu hii haijapangwa kwa sekta. Imepangwa kwa mfumo wa kazi: watu wako wapi, wanavyosonga na kile mameneja wanachohitaji kuona bila kuongeza kazi ya usimamizi.
Msingi wa wafanyakazi
Mdundo mmoja wa uendeshaji kwa kila mtindo wa timu
Kila aina ya timu inapata ukurasa wake, huku ahadi kuu ikibaki ileile: rekodi sahihi za wakati, uonekano ulio wazi zaidi na usimamizi mdogo wa mikono.
Fuatilia kila mfanyakazi
Rekodi saa za kazi, mahudhurio, saa za ziada, mapumziko na rekodi tayari kwa mishahara kutoka eneo lolote.
Simamia timu popote
Weka wafanyakazi wa ofisini, wa mbali, wa simu, timu za uwandani na ofisi za kimataifa wakiunganishwa.
Boresha uonekano wa wafanyakazi
Fuatilia tija, matumizi, maendeleo ya mradi, gharama za kazi na utendaji wa timu kutoka dashibodi moja.
Mwongozo wa uelekezaji wa timu
Chagua ukurasa wa timu kwa mfumo wa kazi
Linganisha jinsi wafanyakazi wanavyofanya kazi na rekodi ambazo mameneja wanahitaji kuziamini.
Maswali kuhusu kuchagua mtiririko sahihi wa timu
Anza na jinsi wafanyakazi wanavyofanya kazi kila siku, kisha linganisha ukurasa na mazingira ambayo mameneja wanahitaji.
Inamaanisha kuchagua mtiririko kulingana na jinsi watu wanavyofanya kazi kweli: mbali, mseto, uwandani, simu, ofisini, kimataifa au rekodi za wafanyakazi binafsi.
Ndiyo. Hubnity inaweza kusaidia timu zinazochanganya wafanyakazi wa ofisini, wafanyakazi wa simu, wakandarasi, wafanyakazi wa mbali na mameneja katika shirika moja.
Ndiyo. Kila mtindo wa timu unaunganisha saa za wafanyakazi, mahudhurio, saa za ziada, mapumziko, mazingira ya shughuli na ripoti za mameneja na mtiririko wa vitendo.
Anza na mfumo wa timu unaosababisha tatizo kubwa zaidi la ripoti leo: kazi iliyotawanyika, kazi ya eneo la kazi, njia za simu, ufunikaji wa ofisi au timu za mipakani.