Hubnity ekipam pomaga razumeti, kam gre čas, kaj je mogoče zaračunati in kako poročati o napredku, ne da bi delo spremenili v mikroupravljanje.
Kako Hubnity sledi delu
Hubnity je zgrajen za podjetja, kjer čas postane strošek projekta ali prihodek stranke. Izdelek naj delo naredi lažje razumljivo, odobrljivo in razložljivo.
Delovna načela Hubnity
Odgovorno delo ne zahteva stalnega preverjanja. Ta načela opredeljujejo, kako Hubnity čas spremeni v uporaben poslovni kontekst.
Načelo 01
Ure, povezane z delom
Evidenca delovnega časa ni le številka. Hubnity zabeležene ure poveže s strankami, projekti, nalogami, opombami in odobritvami, da ekipe razumejo, kaj je bilo opravljeno in zakaj je pomembno.
Načelo 02
Ure, pripravljene za stranke
Zaračunljivih in nezaračunljivih ur ni treba znova sestavljati ob koncu meseca. Hubnity ekipam pomaga ločiti delo za stranke, interni trud, administrativni čas in projektne stroške, dokler je delo še sveže.
Načelo 03
Kontekst, ne pritisk
Sledenje času naj pojasni delo, ne da bi ljudi spremenilo v prenos v živo. Hubnity pozornost usmerja na odobrene delovne prostore, vidne merilnike časa, nastavljive politike in informacije, ki služijo jasnemu poslovnemu namenu.
Profili sledenja
Začnite s poslovnim rezultatom, nato odločite, kaj zaposleni izberejo, kdo pregleda zapis in katero poročilo ekipa prejme.
Delo za stranke in projekte
Zahtevajte kontekst stranke in projekta ob beleženju časa, preglejte izjeme pred odobritvijo in financam zagotovite čisto poročilo, ki ga lahko takoj uporabijo.
Zaščitni ukrepi za zasebnost
Hubnity sledi kontekstu, ki ga ekipe potrebujejo za odobritve, zaračunavanje, načrtovanje in poročila. Izogiba se signalom, ki ne pomagajo pojasniti dela.
Hubnity ne beleži, kaj ljudje tipkajo.
Vidnost dela naj nikoli ne zahteva dostopa do kamere.
Merilniki časa, obvestila in nastavitve omogočajo jasno sledenje.
Podatki pripadajo odobrenim delovnim prostorom in delovnim tokovom.
Jasni odgovori o zasebnosti, preglednosti, kontekstu zaračunavanja in načelih, na katerih temelji Hubnity.
Hubnity zabeležen čas obravnava kot delovni zapis za zaračunavanje, načrtovanje, odobritve in poročanje strankam. Cilj je jasnost, ne pritisk na zaposlene.
Da. Hubnity je zgrajen okoli konteksta stranke, projekta, naloge in zaračunavanja, tako da ekipe razumejo, katere ure podpirajo prihodek in katere so interne.
Da. Hubnity se osredotoča na odobren delovni kontekst in se izogiba vsiljivim metodam, kot so beleženje pritiskov tipk, zajem s spletne kamere in skrito sledenje.
Da. Ekipe lahko izberejo nastavitve sledenja, ki ustrezajo vlogi, dogovoru s stranko in interni politiki. Cilj je zbrati dovolj konteksta za odobritev dela in razlago računov, ne da bi dodajali nepotreben hrup.
