Hubnity

Dajte každému oddeleniu prehľad pracovnej sily, na základe ktorého môžu manažéri konať.

Hubnity pomáha malým a stredným firmám zjednotiť sledovanie času, schvaľovanie a reporting naprieč oddeleniami, aby vedenie videlo využitie bez čakania na ručné súhrny.

Pozrieť plány
Zdroje o ochrane súkromia
Všetky veľkosti firiem
Zoznam zamestnancov v Hubnity s rolami, stavom a projektmi

Riadiaci panel manažéra

Monitorujte oddelenia, schvaľovanie a trendy využitia

Dashboard pre malé a stredné firmy, na ktorý sa prevádzkovatelia spoliehajú: rozpisy oddelení, čakajúce schválenia a KPI pracovnej sily na jednom mieste.

Dashboard Hubnity s týždenným prehľadom a nedávnou aktivitou
  • Využitie podľa oddelenia a roly
  • Fronta čakajúcich schválení
  • Upozornenia na nadčasy a kapacitu
  • Súhrny hodín projektov naprieč tímami
  • Súhrny pracovnej sily pripravené pre vedenie

Kontrola oddelení

Dajte každému manažérovi zodpovednosť bez straty celofiremného prehľadu

V strednom segmente sa jedna centrálna fronta výkazov stáva prekážkou. Vedúci oddelení riešia svoje výnimky, zatiaľ čo prevádzka udržiava jeden jednotný štandard reportingu.

Nechajte manažérov kontrolovať vlastné tímy, zatiaľ čo vedenie si udržiava jednotný pohľad naprieč oddeleniami, politikami a obdobiami reportingu.

Možnosti pre malé a stredné firmy

Oddelenia, schvaľovanie a prehľad pracovnej sily

Štruktúra, ktorá zodpovedá fungovaniu tímov v strednom segmente: manažérske dashboardy, konzistentné politiky a reporty, ktorým vedenie dôveruje.

  • 01

    Prehľad na úrovni oddelení

    Sledujte hodiny, dochádzku a využitie podľa tímu, aby riaditelia mohli prerozdeliť prácu skôr, než sa termíny posunú.

  • 02

    Schvaľovacie pracovné postupy

    Smerujte výkazy a výnimky cez manažérov so záznamami vhodnými pre audit v každom kroku.

  • 03

    Reporty o prehľade pracovnej sily

    Súhrny naprieč tímami pre prevádzkové kontroly: kapacita, nadčasy a pokrytie projektov bez exportovania z piatich systémov.

Analytika pracovnej záťaže v Hubnity s celkovým časom a časom po dňoch

Porovnanie

Hubnity vs tabuľky oddelení

Prečo malé a stredné firmy nahrádzajú roztrieštené oddelené nástroje Hubnity, keď sa schvaľovanie a reporting stanú týždenným problémom.

  • Prehľad oddelení

    Hubnity

    Živé súhrny podľa tímu a manažéra

    Alternatíva

    Každé oddelenie vedie vlastnú tabuľku

  • Kontrola schvaľovania

    Hubnity

    Auditovateľné manažérske pracovné postupy

    Alternatíva

    Reťazce e-mailov a nepodpísané opravy

  • Rýchlosť reportingu

    Hubnity

    Súhrny pre vedenie bez ručného zlučovania

    Alternatíva

    Prevádzkové tímy prestavujú údaje každý piatok

  • Škálovanie bez výmeny všetkého

    Hubnity

    Pridajte štruktúru k existujúcim postupom

    Alternatíva

    Hodnotenie nového nástroja v každej fáze rastu

Pracovný postup

Ako malé a stredné firmy štandardizujú prevádzku pracovnej sily

Definujte politiky raz, denne vykonávajte rutiny oddelení a kontrolujte výkon pracovnej sily v predvídateľnom rytme.

  1. 01

    Štruktúrujte tímy a politiky

    Zmapujte oddelenia, schvaľovateľov a pravidlá sledovania, aby každý tím dodržiaval rovnaký základ.

  2. 02

    Vykonávajte schvaľovanie a rutiny

    Manažéri kontrolujú odoslané záznamy, riešia výnimky a udržiavajú záznamy čisté pred mzdami a fakturáciou klientom.

  3. 03

    Reportujte naprieč oddeleniami

    Vedenie otvorí jeden pohľad na pracovnú silu s trendmi využitia, nadčasov a pokrytia projektov.

Objavte viac

Pracovné postupy pre iné veľkosti firiem

Pozrite sa, ako sa Hubnity prispôsobuje aj mimo stredne veľkých firiem (SMB), od samostatných prevádzkovateľov až po podnikové operácie.

Prehliadať všetky veľkosti firiem
WhatsApp