Ideal para
Equipes de escritório flexíveis
Gestores planejando dias de colaboração
Departamentos que combinam trabalho remoto e presencial
Empresas em crescimento testando políticas híbridas
Entenda como os dias no escritório, os dias remotos e as escalas de colaboração afetam a presença, a cobertura e a capacidade.
Configuração da equipe
Cada modelo de equipe recebe cobertura clara para as pessoas envolvidas, os registros de trabalho que os gestores precisam e os relatórios em que o financeiro pode confiar.
Equipes de escritório flexíveis
Gestores planejando dias de colaboração
Departamentos que combinam trabalho remoto e presencial
Empresas em crescimento testando políticas híbridas
Visibilidade em dias de trabalho no escritório, remotos e mistos
Contexto de presença e produtividade sem impor um único modelo de trabalho
Sinais de capacidade para planejar dias de colaboração e cobertura
Guia operacional
O Hubnity conecta a configuração da equipe, os registros diários de trabalho e os relatórios em um fluxo prático, fácil de usar para gestores e funcionários.

01
Convide as pessoas, crie projetos e defina as regras de registro uma única vez, para que cada registro comece com o contexto certo.

02
Os funcionários iniciam e param o tempo no computador ou no celular, e horas, pausas e tarefas ficam juntas ao longo do dia.

03
Os gestores revisam horas, presença e carga de trabalho, aprovam as folhas de horas e exportam relatórios no fechamento do período.
Relatórios e decisões
Compare padrões de escritório e remoto
Planeje a cobertura com dados mais claros
Evite relatórios genéricos que não se ajustam a cada caso

Veja horas, presença, pausas, horas extras e progresso das tarefas sem precisar pedir atualização de status a cada funcionário.
Dê a gestores e ao financeiro planilhas de horas mais claras que conectam o tempo de trabalho ao contexto certo da equipe.
Use registros de trabalho claros para apoiar conversas melhores sobre carga de trabalho, cobertura e desempenho.
Visões do produto
Estes exemplos mostram as duas visões que os compradores costumam comparar primeiro: o que os gestores revisam e o que os funcionários usam durante o expediente.
Escalas flexíveis

Uma visão do gestor sobre presença, carga de trabalho, atividade e sinais operacionais da equipe.
Escalas flexíveis

Um fluxo voltado ao funcionário para registros de ponto, escalas, tarefas, contexto de GPS e registros diários.
Resultados práticos
O Hubnity mantém controle de tempo, presença, sinais de produtividade e relatórios de gestão em uma única plataforma, para que cada equipe trabalhe no seu próprio ritmo sem perder a visibilidade operacional.
Planejando um modelo operacional diferente? O Hubnity pode mapear o controle de tempo, projetos e relatórios de acordo com a estrutura da sua equipe.
Planeje sua configuraçãoRespostas claras para equipes avaliando o Hubnity para equipes híbridas.
Entenda como os dias no escritório, os dias remotos e as escalas de colaboração afetam a presença, a cobertura e a capacidade. As equipes podem controlar tempo, presença, tarefas e relatórios sem alternar entre ferramentas desconectadas.
Os gestores podem revisar horas trabalhadas, padrões de presença, horas extras, contexto de projetos ou tarefas e sinais de produtividade da equipe.
Sim. O fluxo de trabalho é construído em torno de registro de ponto simples, seleção de tarefas, escalas, planilhas de horas e registros pessoais claros.
Sim. O Hubnity reúne registros de trabalho do desktop, da web e do celular em visões claras da equipe para presença, carga de trabalho e relatórios.