Hubnity

Mandrosoa haingana miaraka amin'ny fahitana ekipa azon'ny mpaorina ampiasaina tokoa.

Ny Hubnity dia manampy ny ekipan'ny orinasa vao manomboka hahita izay alehan'ny fotoana, hifanaraka amin'ny laharam-pahamehana ary hanangana fahazarana fandidiana aloha — tsy mampahalefaka ny mpanamboatra amin'ny rindrambaiko HR mavesatra.

Jereo ny tolotra
Loharanon-kevitra momba ny tsiambaratelo
Habetsahan'ny orinasa rehetra
Ekipan'ny orinasa vao manomboka miara-miasa miaraka amin'ny fahitana ora sy hetsika iombonana

Fitepon'ny mpaorina

Arovy ny fotoana mba hahitana izay mitombo ao amin'ny fotoanan'ny ekipa

Ny ekipa vao manomboka dia mila famantarana haingana, fa tsy fombafomba tatitra hafa. Jereo raha mandroso ny vokatra ny herinandro, manamarina ny fangatahana, na very ao anaty tabataba amin'ny fandidiana.

Omeo ny mpaorina sy ny mpitarika ekipa fijery iombonana momba izay alehan'ny ezaka, mba hiova haingana ny laharam-pahamehana tsy mampiditra fizotra mavesatra na enta-mangidy amin'ny tatitra.

Fizotran'asa

Ahoana no ataon'ny ekipa vao manomboka manangana fahazavana amin'ny fandidiana

Amboary indray mandeha, arahana isan'andro, jereo isan-kerinandro — tsingerina maivana izay mitombo miaraka amin'ny isan'ny mpiasa fa tsy miady aminy.

  1. 01

    Alefaso amin'ny fotoana iray

    Faritano ny tetikasa, ny andraikitra ary ny fototra fanarahana mba handovan'ny mpiasa vaovao rehetra ny fanao tsotra mitovy.

  2. 02

    Tazony mifantoka ny ekipa

    Raiso ny ora sy ny fiatoana miaraka amin'ny famatsiana mba hampiseho ny zava-misy ny standup, fa tsy ny fahatsiarovana tsara ihany.

  3. 03

    Jereo ary avereno isan-kerinandro

    Jereo ny havizanana, ny fahafahana tsy ampiasaina ary ny ezaka tsy voaisa tsara alohan'ny hahatonga olana amin'ny runway.

Fijerin'ny mpaorina

Jereo ny ezaky ny ekipa sy ny hafainganam-pandehan'ny famatsiana mivantana

Sehatra fifehezana mifanaraka amin'ny orinasa vao manomboka — iza no mavitrika, inona ny tetikasa mandany fotoana, ary aiza no ilain'ny ekipa fanombohana vaovao.

Topimaso momba ny tabilaon'ny orinasa vao manomboka miaraka amin'ny hetsikan'ny ekipa sy ny fizarana ora amin'ny tetikasa
  • Hetsikan'ny ekipa indray mipi-maso
  • Ora araka ny tetikasa sy laharam-pahamehana
  • Famantarana ny hafainganam-pandaniana ho an'ny mpandidy
  • Fitambarana isan-kerinandro ho an'ny famerenan'ny mpaorina
  • Fanondranana mety ho an'ny mpanolo-tsaina

Fahaizana ho an'ny orinasa vao manomboka

Hafainganam-pandehana, fahitana ary fandidiana maivana

Fizotran'asa fototra ho an'ny ekipa vao manomboka — fanamboarana haingana, fahitana iombonana ary tatitra maivana ampy hojerena amin'ny standup.

  • 01

    Fanombohana haingana

    Asao ny ekipa, mametraha politika fototra ary atombohy ny fanarahana anatin'ny tolakandro iray — tsy mila tetikasa fampiharana.

  • 02

    Fahitana mangarahara ny ekipa

    Ny mpaorina sy ny mpitarika dia mahita mivantana ny ezaka manerana ny tetikasa mba hifanaraka foana ny laharam-pahamehana rehefa miova isan-kerinandro ny map lalana.

  • 03

    Tatitra maivana

    Fintina isan-kerinandro mamaly izay nalehan'ny fotoana — tsy misy tabilao tsy sokafan'ny olona aorian'ny andro demo.

Tabilao momba ny famokaran'ny ekipa sy ny fahitana ora ho an'ny orinasa vao manomboka

Tranga fampiasana

Izay ahazoan'ny orinasa vao manomboka tombony avy hatrany

Toe-javatra iharan'ny ekipa vao manomboka rehefa tsy mahaleotena intsony ny fanarahana tsy ara-dalàna miaraka amin'ny hafainganam-pandraisana mpiasa.

Efitrano fanaraha-maso Hubnity misy topi-maso isan-kerinandro sy hetsika vao haingana

  • Ekipa mpanamboatra alohan'ny seed

    Omeo firaketana iombonana ny mpiara-mpaorina momba ny ezaka fitaovana, GTM ary fandidiana alohan'ny mpiasa ara-bola voalohany.

  • Ekipa vao manomboka hybrid

    Tazony amin'ny fandaharam-potoana fiatoana sy famatsiana iray ny mpandray anjara lavitra sy eo amin'ny birao.

  • Mpitantana olona voalohany

    Omeo fahitana momba ny enta-mangidy ny mpitarika vaovao alohan'ny hisian'ny rafitra HR ofisialy.

Hijery bebe kokoa

Fizotran'asa hafa araka ny habetsahan'ny orinasa

Jereo ny fomba fanitsian'ny Hubnity mihoatra ny orinasa vao manomboka — manomboka amin'ny mpiasa tokana ka hatramin'ny fandidiana orinasa lehibe.

Jereo ny habetsahan'ny orinasa rehetra
WhatsApp