ಹಣಕಾಸು ತಂಡಗಳು ಬಳಕೆಯ ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿವೆ
ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಒಂದೇ ಇನ್ನು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾಯಕರು ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅನುಪಾತಗಳನ್ನು ವಿತರಣಾ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಆರೋಗ್ಯ ಸೂಚಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಇನ್ನೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹಣಕಾಸು ನಾಯಕರು ಅದನ್ನು ವಿತರಣಾ ಅಪಾಯ, ಪುನರ್ ಕೆಲಸದ ಸಂಕೇತಗಳು, ಮತ್ತು ತಂಡದ ಆರೋಗ್ಯ ಸೂಚಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಜೋಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದೇ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಂಖ್ಯೆ ವಿರಳವಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ — ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ.
ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸಂದರ್ಭದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ
ಯೋಜನೆಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಗುಣಮಟ್ಟ ಇಳಿಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಳಕೆಯ ಸಂಖ್ಯೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಂದರ್ಭವು ಮಾಪಕವನ್ನು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ.
ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ವಿಭಜಿಸಿ: ರಿಟೇನರ್, ಸ್ಥಿರ ಶುಲ್ಕ, ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಒಂದೇ ಗುರಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.
- ಗ್ರಾಹಕ-ಎದುರಿಸುವ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಬಳಕೆ
- ವಿಳಂಬಿತ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳಲ್ಲಿ ವಿತರಣಾ ಅಪಾಯದ ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ಗಳು
- ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ಪುನರ್ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳು
ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ಗಾಗಿ ಗಮನಿಸಿ
ಬಫರ್ ಇಲ್ಲದೆ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುವುದು ಗುಪ್ತ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ: ವಹಿವಾಟು, ದೋಷಗಳು, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಹೆಚ್ಚಳಗಳು.
ಹಣಕಾಸು ತಂಡಗಳು ಖಾತೆ ಯೋಜನಾ ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ 'ಸುಸ್ಥಿರ ಬಳಕೆ' ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಹಣಕಾಸು ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಸಂಕೇತಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಿ
ಬಳಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು, ಅನುಮೋದನಾ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು, ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ಮೀರುವಿಕೆ ದರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ.
ಈ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಯಾವುದೇ ಒಂದೇ KPI ಗಿಂತ ಮೊದಲೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸರಿಯಾದ ವಿವರಣಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಬಳಕೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿ
ತಂಡ-ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರ-ಮಟ್ಟದ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತ ಸರಾಸರಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲವಾಗಿವೆ.
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಬೇಕು; ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳು ಬೇಕು — ಸೂಕ್ತ ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಮಿತಿಗಳೊಳಗೆ.
ಈ ವಾರ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಹಂತಗಳು
- ಮಾಸಿಕ ಹಣಕಾಸು ಪರಿಶೀಲನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಸಹಚಾರಿ ಮಾಪಕಗಳಾಗಿ ಸೇರಿಸಿ
- ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾದರಿಯಿಂದ ವಿಭಿನ್ನ ಬಳಕೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ
- ಪ್ರಮುಖ ಖಾತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
- ಒಂದು ವಿಭಾಗಕ್ಕಾಗಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಬಳಕೆಯ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿ
ತೀರ್ಮಾನ
ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯ — ಆದರೆ ವಿಶಾಲ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಚಿತ್ರಣದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮಾತ್ರ.
ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಹಣಕಾಸು ತಂಡಗಳು ಉತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.

Hubnity
Hubnity ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತಂಡದಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು
ರಿಮೋಟ್ ತಂಡಗಳುರಿಮೋಟ್ ತಂಡಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಂಬುವ ಸಮಯ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು
ನೀತಿಯ ಪದಪ್ರಯೋಗದಿಂದ ಗೌಪ್ಯತೆ ಡೀಫಾಲ್ಟ್ಗಳವರೆಗೆ, ಮನೋಬಲಕ್ಕೆ ಧಕ್ಕೆಯಾಗದೆ ಸಮಯ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ.
8 ನಿಮಿಷಗಳ ಓದುವಿಕೆ
Hubnity
ಪೇರೋಲ್ ಮತ್ತು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ ಗೊಂದಲವಿಲ್ಲದೆ ಬಿಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಗಂಟೆಗಳು
ಪ್ರತಿ ಶುಕ್ರವಾರ ವರದಿಗಳನ್ನು ಪುನಃ ನಿರ್ಮಿಸದೆ, ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿದ ಸಮಯ, ಗ್ರಾಹಕರ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ರಫ್ತುಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತವೆ.
6 ನಿಮಿಷಗಳ ಓದುವಿಕೆ
Hubnity
ಉದ್ಯೋಗಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆವಿತರಿಸಿದ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಡೀಪ್ ವರ್ಕ್ ಸಂಕೇತಗಳು
ಪ್ರತಿ ಆ್ಯಪ್ ಸ್ವಿಚ್ ಅನ್ನು ಮೈಕ್ರೋಮ್ಯಾನೇಜ್ ಮಾಡದೆ, ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಗಮನ ಒಳನೋಟಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ.
7 ನಿಮಿಷಗಳ ಓದುವಿಕೆ
Hubnity