Hubnity

Топтардың кез келген жұмыс тәсіліне арналған бір жүйе.

Қашықтан, аралас, өрістегі, кеңседегі және жаһандық топтарға персонал деректерін бөлек құралдарға бөлместен дұрыс жұмыс үдерісін беріңіз.

Қашықтан, өрістегі, кеңседегі, мобильді, аралас және жаһандық топтарға арналған Hubnity топ модельдерінің шолуы

Жұмыс моделіңізді таңдаңыз

Тобыңыздың қалай жұмыс істейтініне қарай бетті табыңыз

Бұл бөлім сала бойынша емес, жұмыс үлгісі бойынша ұйымдастырылған: адамдар қайда, олар қалай қозғалады және менеджерлерге артық әкімшілік жұмыссыз нені көру керек.

Қашықтағы командаларТаратылған жұмысТаратылған қызметкерлерге үнемі тексеріп отырмай-ақ сағаттарды, тапсырмаларды, келу-кетуді және жоба жұмысын қадағалаудың нақты жолын беріңіз.Жұмыс сеанстарыЖоба барысыҚашықтағы белсенділікЗерттеуАралас топтарИкемді кестелерКеңсе күндерінің, қашықтан жұмыс күндерінің және ынтымақтастық кестелерінің қатысуға, қамтуға және сыйымдылыққа қалай әсер ететінін түсініңіз.Кеңсе мен қашықтан жұмысҚатысуСыйымдылықЗерттеуӨріс топтарыҚұрылыс алаңы жұмысыКеңседен тыс қызметкерлер үшін құрылыс алаңындағы уақытты, орналасуға негізделген қатысуды, іссапар жұмысын және күнделікті тапсырма барысын бақылаңыз.GPS уақытыАлаңға қатысуЖұмыс барысыЗерттеуМобильді командаларҚозғалмалы жұмыс күшіКлиенттер, объектілер, бағыттар және қызмет көрсету орындары арасында жүретін қызметкерлерді қолдай отырып, уақыт жазбаларын дәл сақтаңыз.Мобильді жұмыс уақытыТапсырма бағыттарыКүнделікті есептерЗерттеуКеңсе командаларыКеңсе операцияларыБір немесе бірнеше кеңсе орнында жұмыс істейтін командалар үшін келу-кетуді, өнімділікті, жоба уақытын және жұмыс жүктемесін көрінетін етіп сақтаңыз.Келу-кетуПайдалану деңгейіЖұмыс жүктемесіЗерттеуХалықаралық командаларЖаһандық қамтуБір тұрақты персонал жазбасымен уақыт белдеулерін, таратылған кеңселерді, мердігерлерді және трансшекаралық топтарды үйлестіріңіз.Уақыт белдеулеріЖаһандық есептерТопты қамтуЗерттеуЖеке жұмысшыларЖеке жұмыс жазбасыҚызметкерлер өздерінің сенімді уақыт тарихын қалағанда жұмыс күндерінің, үзілістердің, қосымша уақыттың және қатысудың анық жеке жазбасын жүргізіңіз.Өз сағаттарыҮзілістерҚосымша уақытЗерттеу

Жұмыс күшінің негізі

Әрбір команда моделі үшін бір жұмыс ырғағы

Әрбір команда түрінің өз беті болады, ал негізгі уәде өзгеріссіз қалады: дәл уақыт жазбалары, айқынырақ көрінім және аз қолмен басқару.

Әрбір қызметкерді қадағалау

Кез келген орыннан жұмыс сағаттарын, келу-кетуді, үстеме жұмысты, үзілістерді және жалақыға дайын жазбаларды тіркеңіз.

Командаларды кез келген жерден басқару

Кеңсе қызметкерлерін, қашықтағы жұмысшыларды, мобильді персоналды, далалық командаларды және халықаралық кеңселерді байланыста ұстаңыз.

Жұмыс күшінің көрінімін жақсарту

Өнімділікті, пайдалану деңгейін, жоба барысын, еңбек шығындарын және команда өнімділігін бір басқару тақтасынан қадағалаңыз.

Топты бағыттау нұсқаулығы

Жұмыс үлгісі бойынша топ бетін таңдаңыз

Қызметкерлердің қалай жұмыс істейтінін менеджерлер сенім артатын жазбалармен сәйкестендіріңіз.

Қызметкерлер қайда жұмыс істейді
Менеджерлер белсенділікті қалай қарайды
Жалақы немесе операцияларға қандай жазбалар қажет
Топ бойынша сұрақтар

Дұрыс топ жұмыс үдерісін таңдау туралы сұрақтар

Қызметкерлердің күнделікті қалай жұмыс істейтінінен бастап, содан кейін бетті менеджерлерге қажет контекске сай келтіріңіз.

Бұл адамдардың нақты қалай жұмыс істейтініне негізделген жұмыс үдерісін таңдауды білдіреді: қашықтан, аралас, өрістегі, мобильді, кеңседегі, халықаралық немесе жеке қызметкер жазбалары.

Иә. Hubnity бір ұйым шеңберінде кеңсе қызметкерлерін, мобильді персоналды, мердігерлерді, қашықтан жұмыс істейтіндерді және менеджерлерді біріктіретін топтарды қолдай алады.

Иә. Әрбір топ моделі қызметкер сағаттарын, қатысуды, қосымша уақытты, үзілістерді, белсенділік контексін және менеджер есеп беруін практикалық жұмыс үдерісіне байланыстырады.

Бүгінде ең үлкен есеп беру мәселесін тудыратын топ үлгісінен бастаңыз: таратылған жұмыс, құрылыс алаңындағы жұмыс, мобильді бағыттар, кеңсе қамтуы немесе трансшекаралық топтар.

WhatsApp