Un unico sistema per ogni modo di lavorare in team.

Offri a team da remoto, ibridi, sul campo, in ufficio e globali il flusso di lavoro giusto senza suddividere i dati sulla forza lavoro tra strumenti scollegati.

Panoramica dei modelli di team Hubnity per team da remoto, sul campo, in ufficio, mobili, ibridi e globali

Scegli il tuo modello operativo

Trova la pagina in base a come lavora il tuo team

Questa sezione non è organizzata per settore, ma per modello di lavoro: dove si trovano le persone, come si muovono e cosa devono vedere i manager senza aggiungere lavoro amministrativo.

Team da remotoLavoro distribuitoOffri ai dipendenti distribuiti un modo chiaro di monitorare ore, attività, presenze e lavoro sui progetti senza controlli costanti.Sessioni di lavoroAvanzamento progettoAttività da remotoEsploraTeam ibridiOrari flessibiliComprendi come giornate in ufficio, giornate da remoto e programmi di collaborazione influiscono su presenze, copertura e capacità.Ufficio vs remotoPresenzeCapacitàEsploraTeam sul campoLavoro in cantiereMonitora il tempo in cantiere, le presenze basate sulla posizione, il lavoro in trasferta e l'avanzamento quotidiano delle attività per i dipendenti fuori sede.Tempo GPSPresenze in cantiereAvanzamento lavoriEsploraTeam mobiliForza lavoro in movimentoSupporta i dipendenti che si spostano tra clienti, immobili, percorsi e sedi di servizio, mantenendo puliti i registri orari.Tempo in mobilitàPercorsi attivitàReport giornalieriEsploraTeam d'ufficioOperazioni d'ufficioMantieni visibili presenze, produttività, tempo sui progetti e carico di lavoro per team che lavorano da una o più sedi d'ufficio.PresenzeUtilizzoCarico di lavoroEsploraTeam internazionaliCopertura globaleCoordina fusi orari, uffici distribuiti, collaboratori esterni e team transfrontalieri con un unico registro coerente della forza lavoro.Fusi orariReport globaliCopertura del teamEsploraLavoratori individualiRegistro di lavoro personaleMantieni un registro personale chiaro di giornate lavorative, pause, straordinari e presenze quando i dipendenti vogliono una propria cronologia oraria affidabile.Ore personaliPauseStraordinariEsplora

Fondamenta della forza lavoro

Un unico ritmo operativo per ogni modello di team

Ogni tipo di team ha una propria pagina, mentre la promessa di fondo resta coerente: registri orari accurati, maggiore visibilità e meno amministrazione manuale.

Monitora ogni dipendente

Registra ore lavorate, presenze, straordinari, pause e registri pronti per le buste paga da qualsiasi luogo.

Gestisci i team ovunque

Mantieni collegati dipendenti d'ufficio, lavoratori da remoto, personale mobile, team sul campo e uffici internazionali.

Migliora la visibilità sulla forza lavoro

Monitora produttività, utilizzo, avanzamento progetti, costi del lavoro e performance del team da un'unica dashboard.

Guida al routing dei team

Scegli la pagina del team in base al modello di lavoro

Abbina il modo in cui lavorano i dipendenti ai registri di cui i manager devono potersi fidare.

Dove lavorano i dipendenti
Come i manager esaminano l'attività
Quali registri servono a buste paga o operazioni
FAQ sui team

Domande sulla scelta del flusso di lavoro giusto per il team

Inizia da come i dipendenti lavorano giorno per giorno, poi abbina la pagina al contesto di cui i manager hanno bisogno.

Significa scegliere un flusso di lavoro in base a come le persone lavorano davvero: da remoto, ibrido, sul campo, mobile, in ufficio, a livello internazionale o con registri individuali per dipendente.

Sì. Hubnity può supportare team che combinano dipendenti d'ufficio, personale mobile, collaboratori esterni, lavoratori da remoto e manager all'interno di un'unica organizzazione.

Sì. Ogni modello di team collega ore lavorate, presenze, straordinari, pause, contesto delle attività e reportistica per i manager in un flusso di lavoro pratico.

Inizia dal modello di team che oggi crea il maggior problema di reportistica: lavoro distribuito, lavoro in cantiere, percorsi mobili, copertura d'ufficio o team transfrontalieri.

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