Hubnity aiuta i team a capire dove va il tempo, cosa può essere fatturato e come riportare i progressi senza trasformare il lavoro in micromanagement.
Come Hubnity traccia il lavoro
Hubnity è pensato per le aziende in cui il tempo diventa costo di progetto o ricavo per il cliente. Il prodotto deve rendere il lavoro più facile da capire, approvare e spiegare.
Principi di lavoro di Hubnity
Il lavoro responsabile non richiede controlli costanti. Questi principi definiscono come Hubnity trasforma il tempo in contesto aziendale utile.
Principio 01
Ore collegate al lavoro
Un foglio ore non è solo un numero. Hubnity collega le ore tracciate a clienti, progetti, attività, note e approvazioni, così i team possono capire cosa è stato fatto e perché conta.
Principio 02
Ore pronte per il cliente
Le ore fatturabili e non fatturabili non dovrebbero essere ricostruite a fine mese. Hubnity aiuta i team a separare il lavoro sui clienti, lo sforzo interno, il tempo amministrativo e le spese generali di progetto mentre il lavoro è ancora fresco.
Principio 03
Contesto, non pressione
Il tracciamento del tempo dovrebbe spiegare il lavoro, non trasformare le persone in un flusso live. Hubnity mantiene l'attenzione su spazi di lavoro approvati, timer visibili, policy configurabili e informazioni che servono uno scopo aziendale chiaro.
Profili di tracciamento
Parti dal risultato aziendale, poi decidi cosa selezionano i dipendenti, chi rivede il record e quale report riceve il team.
Lavoro su clienti e progetti
Richiedi il contesto di cliente e progetto quando viene registrato il tempo, rivedi le eccezioni prima dell'approvazione e fornisci alla finanza un report pulito da usare subito.
Limiti di privacy
Hubnity traccia il contesto di cui i team hanno bisogno per approvazioni, fatturazione, pianificazione e report. Evita segnali che non aiutano a spiegare il lavoro.
Hubnity non registra ciò che le persone digitano.
La visibilità del lavoro non dovrebbe mai richiedere l'accesso alla fotocamera.
Timer, notifiche e impostazioni rendono il tracciamento chiaro.
I dati appartengono a spazi di lavoro e flussi approvati.
Risposte chiare su privacy, trasparenza, contesto di fatturazione e i principi alla base di Hubnity.
Hubnity tratta il tempo tracciato come un record di lavoro per fatturazione, pianificazione, approvazioni e reportistica ai clienti. L'obiettivo è la chiarezza, non la pressione sui dipendenti.
Sì. Hubnity è costruito attorno al contesto di cliente, progetto, attività e fatturazione, così i team possono capire quali ore generano ricavi e quali sono interne.
Sì. Hubnity si concentra sul contesto di lavoro approvato ed evita metodi invasivi come la registrazione dei tasti, la cattura della webcam e il tracciamento nascosto.
Sì. I team possono scegliere le impostazioni di tracciamento adatte al ruolo, all'accordo con il cliente e alla policy interna. L'obiettivo è raccogliere abbastanza contesto per approvare il lavoro e spiegare le fatture senza aggiungere rumore inutile.
