Avvio rapido
Invita il team, imposta le policy di base e inizia a tracciare in un solo pomeriggio, senza bisogno di un progetto di implementazione.
Hubnity aiuta i team delle startup a capire dove va il tempo, allineare le priorità e costruire buone abitudini operative fin da subito, senza rallentare chi costruisce con software HR pesanti.

Polso del founder
I team agli esordi hanno bisogno di un segnale rapido, non di un altro rituale di reporting. Scopri se la settimana sta facendo avanzare il prodotto, validando la domanda o disperdendosi nel rumore operativo.
Offri a founder e team lead una visione condivisa di dove va l'impegno, così le priorità possono cambiare rapidamente senza introdurre processi pesanti o un carico di reporting eccessivo.
Flusso di lavoro
Configura una volta, monitora ogni giorno, rivedi ogni settimana: un ciclo leggero che cresce con l'organico invece di ostacolarlo.
Definisci progetti, ruoli e impostazioni di tracciamento predefinite, così ogni nuova assunzione eredita la stessa routine semplice.
Registra tempo e presenze insieme alle consegne, così gli standup riflettono la realtà e non ricordi ottimistici.
Individua burnout, capacità inutilizzata ed effort mal distribuito prima che diventino problemi di runway.
Vista founder
Un pannello di controllo su misura per startup: chi è attivo, quali progetti consumano tempo e dove il team ha bisogno di un reset.

Funzionalità per startup
Flussi di lavoro essenziali per i team agli esordi: configurazione rapida, visibilità condivisa e report abbastanza snelli da rivedere in uno standup.
Invita il team, imposta le policy di base e inizia a tracciare in un solo pomeriggio, senza bisogno di un progetto di implementazione.
Founder e team lead vedono l'impegno in tempo reale sui progetti, così le priorità restano allineate mentre la roadmap cambia ogni settimana.
Riepiloghi settimanali che rispondono a dove è andato il tempo, senza dashboard che nessuno apre dopo il demo day.

Casi d'uso
Scenari che i team agli esordi incontrano quando il tracciamento informale smette di reggere il ritmo delle assunzioni.

Offri ai co-founder un registro condiviso dell'impegno in engineering, GTM e operations prima della prima assunzione finance.
Mantieni collaboratori da remoto e in ufficio sulla stessa linea temporale di presenze e consegne.
Fornisci ai nuovi lead visibilità sul carico di lavoro prima che siano attivi sistemi HR formali.
Scopri di più
Scopri come Hubnity si adatta oltre le startup, dai singoli operatori alle operazioni aziendali su larga scala.
Lavoro individuale
Monitora ore fatturabili, lavoro con i clienti e fogli ore chiari senza configurazioni complesse, pensato per professionisti indipendenti che hanno bisogno di chiarezza rapida.
Scopri il flusso di lavoroOperazioni in crescita
Collega presenze, contesto di progetto e report esportabili man mano che le operazioni quotidiane diventano più difficili da coordinare in un team in crescita.
Scopri il flusso di lavoroStruttura in crescita
Aggiungi visibilità per reparto, flussi di approvazione e reportistica cross-team man mano che la struttura cresce più in fretta di quanto i fogli di calcolo possano gestire.
Scopri il flusso di lavoroOperazioni globali
Gestisci team distribuiti con accesso basato sui ruoli, registri pronti per la conformità e analisi per la leadership su regioni e unità di business.
Scopri il flusso di lavoro