Bergerak cepat dengan visibilitas tim yang benar-benar bisa dipakai pendiri.

Hubnity membantu tim startup melihat ke mana waktu terpakai, menyelaraskan prioritas, dan membangun kebiasaan operasional sejak dini — tanpa memperlambat para pembangun dengan software HR yang berat.

Uji coba Team 14 hari dapat ditawarkan sekali kepada pemilik akun baru yang memenuhi syarat.
Sumber daya privasi
Semua ukuran bisnis
Tim startup berkolaborasi dengan visibilitas waktu dan aktivitas bersama

Denyut pendiri

Jaga runway dengan melihat di mana waktu tim berlipat ganda

Tim awal butuh sinyal cepat, bukan ritual pelaporan lain. Lihat apakah minggu ini memajukan produk, memvalidasi permintaan, atau hilang dalam kebisingan operasional.

Beri pendiri dan team lead tampilan bersama tentang ke mana upaya mengalir, sehingga prioritas bisa berubah cepat tanpa proses berat atau beban pelaporan.

Alur kerja

Bagaimana tim startup membangun kejelasan operasional

Atur sekali, catat harian, tinjau mingguan — siklus ringan yang tumbuh bersama jumlah karyawan, bukan menghambatnya.

  1. 01

    Mulai dalam satu sesi

    Tentukan proyek, peran, dan pengaturan pelacakan default agar setiap karyawan baru mewarisi rutinitas sederhana yang sama.

  2. 02

    Jaga tim tetap fokus

    Catat waktu dan kehadiran bersama pengerjaan agar standup mencerminkan kenyataan, bukan ingatan yang terlalu optimis.

  3. 03

    Tinjau dan iterasi tiap minggu

    Kenali burnout, kapasitas menganggur, dan upaya yang salah alokasi sebelum menjadi masalah runway.

Tampilan pendiri

Lihat upaya tim dan momentum pengerjaan secara langsung

Panel kendali seukuran startup — siapa yang aktif, proyek mana yang menyita waktu, dan di mana tim perlu mengatur ulang.

Pratinjau dasbor startup dengan aktivitas tim dan rincian waktu proyek
  • Aktivitas tim sekilas
  • Jam per proyek dan prioritas
  • Sinyal burn rate untuk operator
  • Rekap mingguan untuk tinjauan pendiri
  • Ekspor ramah pemula untuk penasihat

Kemampuan untuk startup

Kecepatan, transparansi, dan operasional ramping

Alur kerja inti untuk tim awal — penyiapan cepat, visibilitas bersama, dan pelaporan yang cukup ringan untuk ditinjau saat standup.

  • 01

    Peluncuran cepat

    Undang tim, atur kebijakan dasar, dan mulai mencatat dalam satu sore — tanpa proyek implementasi.

  • 02

    Transparansi tim

    Pendiri dan lead melihat upaya secara langsung di semua proyek sehingga prioritas tetap selaras saat roadmap berubah tiap minggu.

  • 03

    Pelaporan ramping

    Ringkasan mingguan yang menjawab ke mana waktu terpakai — tanpa dasbor yang tak dibuka setelah demo day.

Dasbor produktivitas tim startup dan visibilitas waktu

Kasus penggunaan

Di mana startup langsung mendapat manfaat

Skenario yang dihadapi tim awal saat pencatatan informal tak lagi cukup seiring laju perekrutan.

Dasbor Hubnity dengan ringkasan mingguan dan aktivitas terbaru
  • Tim pembangun pra-seed

    Beri para co-founder catatan bersama atas upaya engineering, GTM, dan operasional sebelum perekrutan keuangan pertama.

  • Tim awal hibrida

    Jaga kontributor jarak jauh dan kantor tetap pada linimasa kehadiran dan pengerjaan yang sama.

  • Manajer people pertama

    Bekali lead baru dengan visibilitas beban kerja sebelum sistem HR formal tersedia.

WhatsApp