Մեկ համակարգ թիմերի աշխատանքի ցանկացած ձևի համար։
Տվեք հեռակա, հիբրիդային, դաշտային, գրասենյակային և գլոբալ թիմերին ճիշտ աշխատանքային ընթացք՝ առանց աշխատուժի տվյալները անջատ գործիքների միջև բաժանելու։
Ընտրեք ձեր գործառնական մոդելը
Գտեք էջը՝ ըստ այն բանի, թե ինչպես է աշխատում ձեր թիմը
Այս բաժինը կազմակերպված չէ ըստ ոլորտի։ Այն կազմակերպված է ըստ աշխատանքային օրինաչափության. որտեղ են մարդիկ, ինչպես են տեղաշարժվում և ինչ պետք է տեսնեն ղեկավարները՝ առանց վարչական աշխատանքի ավելացման։
Աշխատուժի հիմք
Մեկ գործառնական ռիթմ թիմային յուրաքանչյուր մոդելի համար
Յուրաքանչյուր թիմային տեսակ ունի իր էջը, իսկ հիմնական խոստումը մնում է նույնը. ճշգրիտ ժամանակի գրառումներ, ավելի հստակ տեսանելիություն և ավելի քիչ ձեռքով վարչարարություն։
Հետևեք յուրաքանչյուր աշխատակցին
Գրանցեք աշխատաժամերը, ներկայությունը, հավելյալ ժամերը, ընդմիջումները և աշխատավարձի համար պատրաստ գրառումները ցանկացած վայրից։
Կառավարեք թիմերը ցանկացած վայրից
Պահեք գրասենյակային աշխատակիցներին, հեռակա աշխատողներին, շարժական անձնակազմին, դաշտային թիմերին և միջազգային գրասենյակները կապված։
Բարելավեք աշխատուժի տեսանելիությունը
Վերահսկեք արտադրողականությունը, օգտագործումը, նախագծի առաջընթացը, աշխատուժի ծախսերը և թիմի արդյունավետությունը մեկ վահանակից։
Թիմային ուղեցույց
Ընտրեք թիմային էջն ըստ աշխատանքային օրինաչափության
Համապատասխանեցրեք, թե ինչպես են աշխատակիցները աշխատում, այն գրառումներին, որոնց պետք է վստահեն ղեկավարները։
Հարցեր ճիշտ թիմային աշխատանքային ընթացք ընտրելու մասին
Սկսեք այն բանից, թե ինչպես են աշխատակիցները աշխատում ամեն օր, ապա համապատասխանեցրեք էջը ղեկավարներին անհրաժեշտ համատեքստին։
Դա նշանակում է ընտրել աշխատանքային ընթացք՝ ելնելով այն բանից, թե ինչպես են մարդիկ իրականում աշխատում. հեռակա, հիբրիդային, դաշտային, շարժական, գրասենյակային, միջազգային կամ անհատ աշխատակիցների գրառումներ։
Այո։ Hubnity-ն կարող է աջակցել թիմերին, որոնք միավորում են գրասենյակային աշխատակիցներին, շարժական անձնակազմին, կապալառուներին, հեռակա աշխատողներին և ղեկավարներին մեկ կազմակերպությունում։
Այո։ Յուրաքանչյուր թիմային մոդել կապում է աշխատակիցների ժամերը, ներկայությունը, հավելյալ ժամերը, ընդմիջումները, գործունեության համատեքստը և ղեկավարի հաշվետվությունը գործնական աշխատանքային ընթացքի հետ։
Սկսեք այն թիմային օրինաչափությունից, որը այսօր ամենամեծ հաշվետվական խնդիրն է ստեղծում. բաշխված աշխատանք, աշխատանք օբյեկտում, շարժական երթուղիներ, գրասենյակային ծածկույթ կամ անդրսահմանային թիմեր։