Ուսումնական ծրագրի ջանքերի հետևում
Գրանցեք բովանդակության մշակման և ծրագրի դիզայնի ժամանակը՝ առանց L&D աշխատանքային ընթացքներին խոչընդոտ ստեղծելու։
Hubnity-ն կրթության և վերապատրաստման թիմերին տալիս է ծրագրի մշակման, վարողների ջանքերի և սեսիաների ընդգրկման հստակ գրառում, որպեսզի ղեկավարները վստահությամբ բարելավեն ուսուցման արդյունքները։

Կրթության և վերապատրաստման ընդհանուր մարտահրավերներ
Վերապատրաստման թիմերը մեկ ձեռքով պահում են ուսումնական ծրագրի թարմացումները, վարողների ժամանակացույցերը և սեսիաների լոգիստիկան, բայց ջանքերը հաճախ անտեսանելի են մնում մինչև ծրագրերը հետ մնան։ Hubnity-ն համաձայնեցնում է ուսուցման աշխատանքը չափելի գրառումների հետ։
Ուսումնական ծրագրի մշակումը, սեսիաների նախապատրաստումը և վարման աշխատանքը հազվադեպ է մաքուր կերպով ամփոփվում L&D կատարողականի գնահատումներում։
Ստեղծեք ծրագրի ջանքերի վստահելի աղբյուր՝ թերի LMS մետատվյալների վրա հույս դնելու փոխարեն։
Ղեկավարներին դժվար է տեսնել, թե որտեղ է վարողների ժամանակը կորչում նախապատրաստման, առաքման և հետագա գործողությունների միջև։
Օգտագործեք մաքուր ակտիվության տվյալներ՝ թերսպասարկվող խմբերն ու սեսիաների խցանումները նկատելու համար, նախքան ծրագրերը կուշանան։
L&D գործառնությունները ձեռքով վերակառուցում են սեսիաների ամփոփագրերը ծրագրերի վերանայումներից և շահագրգիռ կողմերի հանդիպումներից առաջ։
Փոխարինեք ձեռքով տվյալների մաքրումը վերանայման պատրաստ ուսուցման ամփոփագրերով։
Դասավանդողների ծանրաբեռնվածությունը թվում է կառավարելի, մինչև նոր խմբերը, բովանդակության թարմացումները և ad-hoc սեսիաները սկսում են կուտակվել։
Վաղ բացահայտեք ծանրաբեռնված վարողներին և վերաբաշխեք սեսիաների ընդգրկումը՝ նախքան առաքումը կտուժի։
Բաժնի հնարավորություններ
Ուսումնական ծրագրի հետևումից մինչև դասավանդողների օգտագործում՝ Hubnity-ն օգնում է կրթության և վերապատրաստման թիմերին չափել ջանքերը, բարելավել սեսիաների ընդգրկումը և ամրապնդել ուսուցման հաշվետվությունը։
Ստեղծված կրթություն և վերապատրաստում գործառույթի համար՝ դրա սեփական պարտականությունները, կրկնվող վերանայումները և թիմերը, որոնց այն աջակցում է։

Գրանցեք բովանդակության մշակման և ծրագրի դիզայնի ժամանակը՝ առանց L&D աշխատանքային ընթացքներին խոչընդոտ ստեղծելու։
Հետևեք վարման, աշխատարանների անցկացմանը և սովորողների հետագա աշխատանքին՝ հետևողական գրառումներով։
Տեսեք, թե ուր է գնում վարողների ժամանակը նախապատրաստման, կենդանի սեսիաների և սեսիայից հետո գործողությունների միջև։
Առանձնացրեք կենդանի դասարանային անցկացումը վիրտուալ վերապատրաստումից և խառը ուսուցման գործողություններից։
Բացահայտեք ծանրաբեռնված վարողներին և վերաբաշխեք սեսիաների ընդգրկումը՝ նախքան ծրագրերը կուշանան։
Ստեղծեք մաքուր ամփոփագրեր ծրագրերի վերանայումների, շահագրգիռ կողմերի թարմացումների և ղեկավարության հաշվետվության համար։
Աշխատանքային ընթացք
Hubnity-ն օգնում է կրթության և վերապատրաստման թիմերին հետևել ծրագրերի առաքմանը, լուծել խցանումները և կիսվել հետևողական ուսուցման հաշվետվությամբ ամբողջ կազմակերպությունում։
Կենտրոնացումը բաժնի ներքին գործառնական ցիկլի վրա է և այն որոշումների, որոնք այն օգնում է կայացնել ամբողջ կազմակերպությանը։
Սահմանեք ուսումնական ծրագրի առաջնահերթությունները, վարողների նշանակումները և սեսիաների ժամանակացույցերը յուրաքանչյուր ուսուցման ցիկլի համար։
Հետևեք բովանդակության մշակմանը, սեսիաների նախապատրաստմանը և վարման ջանքերին՝ ծրագրերի ընթացքում։
Առանձնացրեք ուսումնական ծրագրի դիզայնը, կենդանի վարումը և սովորողների աջակցության գործողությունները՝ ավելի հստակ վերլուծության համար։
Վավերացրեք սեսիաների ընդգրկումը, դասավանդողների օգտագործումը և առաքման որակը՝ վերանայումներից առաջ։
Կիսվեք ծրագրերի հստակ ամփոփագրերով՝ շահագրգիռ կողմերի պլանավորման և ուսուցման ռազմավարության նախաձեռնությունների համար։
Օգտագործման դեպքեր
Անկախ նրանից՝ վարում եք կորպորատիվ ադապտացիա, հմտությունների զարգացում, թե համապատասխանության վերապատրաստում, Hubnity-ն աջակցում է այն բանին, թե ինչպես է ձեր թիմը հետևում կրթության և վերապատրաստման ջանքերին։
Հետևեք ուսումնական ծրագրի մշակմանը, վարողների ջանքերին և սեսիաների անցկացմանը՝ ավելի քիչ ձեռքով գրանցմամբ։
Վերահսկեք նոր աշխատակիցների վերապատրաստման նախապատրաստումը, կենդանի սեսիաները և հետագա աշխատանքը խմբերում։
Չափեք պարտադիր սեսիաների անցկացումը և վարողների ընդգրկումը՝ վերանայման ենթակա հաշվետվության համար։
Ստանդարտացրեք ծրագրերի հաշվետվությունը դասավանդողների միջև՝ օգտագործման ավելի մաքուր վերլուծության համար։
Վերանայեք կազմակերպության մասշտաբով ուսուցման ջանքերի միտումները և դասավանդողների հզորությունը՝ նախքան հաջորդ ծրագրերը պլանավորելը։