टीमों के हर काम करने के तरीके के लिए एक सिस्टम।
रिमोट, हाइब्रिड, फील्ड, ऑफिस और ग्लोबल टीमों को अलग-अलग टूल्स में वर्कफोर्स डेटा बांटे बिना सही वर्कफ़्लो दें।
अपना ऑपरेटिंग मॉडल चुनें
अपनी टीम के काम करने के तरीके के अनुसार पेज खोजें
यह सेक्शन इंडस्ट्री के अनुसार नहीं, बल्कि काम के पैटर्न के अनुसार व्यवस्थित है: लोग कहां हैं, वे कैसे चलते हैं, और मैनेजरों को बिना ज़्यादा एडमिन काम बढ़ाए क्या देखना है।
वर्कफोर्स फाउंडेशन
हर टीम मॉडल के लिए एक ऑपरेटिंग रिदम
हर टीम प्रकार का अपना पेज होता है, जबकि मुख्य वादा सुसंगत रहता है: सटीक टाइम रिकॉर्ड्स, स्पष्ट दृश्यता, और कम मैनुअल एडमिनिस्ट्रेशन।
हर कर्मचारी को ट्रैक करें
किसी भी लोकेशन से काम के घंटे, उपस्थिति, ओवरटाइम, ब्रेक और पेरोल-रेडी रिकॉर्ड्स कैप्चर करें।
कहीं से भी टीमें मैनेज करें
ऑफिस कर्मचारियों, रिमोट वर्कर्स, मोबाइल स्टाफ, फील्ड टीमों और इंटरनेशनल ऑफिसों को जुड़ा रखें।
वर्कफोर्स दृश्यता बेहतर करें
एक डैशबोर्ड से उत्पादकता, उपयोग दर, प्रोजेक्ट प्रगति, श्रम लागत और टीम प्रदर्शन की निगरानी करें।
टीम रूटिंग गाइड
काम के पैटर्न के अनुसार टीम पेज चुनें
कर्मचारियों के काम करने के तरीके को मैनेजरों को भरोसेमंद रिकॉर्ड्स से मिलाएं।
सही टीम वर्कफ़्लो चुनने से जुड़े सवाल
पहले देखें कि कर्मचारी रोज़ कैसे काम करते हैं, फिर मैनेजरों को चाहिए संदर्भ से पेज को मिलाएं।
इसका मतलब है लोगों के असली काम करने के तरीके पर आधारित वर्कफ़्लो चुनना: रिमोट, हाइब्रिड, फील्ड, मोबाइल, ऑफिस, इंटरनेशनल, या व्यक्तिगत कर्मचारी रिकॉर्ड्स।
हां। Hubnity ऐसी टीमों को सपोर्ट कर सकता है जो एक ही संगठन में ऑफिस कर्मचारियों, मोबाइल स्टाफ, कॉन्ट्रैक्टरों, रिमोट वर्कर्स और मैनेजरों को जोड़ती हैं।
हां। हर टीम मॉडल कर्मचारी के घंटों, उपस्थिति, ओवरटाइम, ब्रेक, एक्टिविटी संदर्भ और मैनेजर रिपोर्टिंग को एक व्यावहारिक वर्कफ़्लो से जोड़ता है।
उस टीम पैटर्न से शुरू करें जो आज सबसे बड़ी रिपोर्टिंग समस्या बनाता है: डिस्ट्रिब्यूटेड वर्क, जॉब-साइट वर्क, मोबाइल रूट्स, ऑफिस कवरेज, या क्रॉस-बॉर्डर टीमें।