01
Kaardista, kuidas kaugtöö päriselt käib
Loo projektid, meeskonnad, rollid ja jälgimisreeglid selle järgi, kuidas su inimesed juba tööd teevad.
Halda oma kaugtöötajaid enesekindlalt.
Hubnity aitab hajutatud meeskondadel jälgida aega, mõista tootlikkust, hallata kulusid ja hoida kaugtöö ühest tööruumist nähtaval.
0:00 / 0:00
Kaugtöö funktsioonid
Kõik, mida kaugtöömeeskonnad vajavad, et püsida nähtaval ja vastutada.
Lülitu põhitöövoogude vahel, mis hoiavad hajutatud meeskonnad tootlikuna ilma käsitsi aruandlust lisamata.
Ajajälgimine
Jälgi kaugtööd igas seadmes
Salvesta aeg projekti, ülesande ja liikme järgi, et hajutatud meeskonnad püsiksid ühel lainel ilma pidevate olekupäringuteta. Hubnity muudab igapäevased tööseansid ühiseks andmestikuks juhtidele, töötajatele ja finantsmeeskondadele.
Projektivalmis ajakanded
Selgem vastutus kaugtöös
Vähem käsitsi olekuaruandlust
Kuidas see toimib
Tee kaugtöö nähtavaks ilma halduslärmita.
02
Anna igale kolleegile lihtne rutiin
Töötajad jälgivad aega töölaualt, veebist või mobiilist, samal ajal kui juhid näevad edenemist ilma järjekordse olekukoosolekuta.
03
Muuda igapäevane tegevus selgeks ülevaateks
Vaata üle aja, keskendumise, kulude ja töökoormuse signaalid, et otsused põhineksid tegelikul tööl, mitte hajusatel uuendustel.
Kaugtöö tööriistad
Juhi hajutatud meeskondi vähemate pimealadega.
Kaugtöö tootlikkus
Mõista, kuidas töö projektides, rakendustes ja ajavööndites tehtud saab.
Ülemaailmne tegevus
Hoia kohalolek, palgaarvestus, projektikulud ja aruanded hajutatud meeskondade jaoks omavahel seotuna.
Meeskonna vastutus
Anna juhtidele ülevaade ja töötajatele läbipaistev ligipääs nende enda tööandmetele.
KKK
Kaugtöö tarkvara ilma lisahalduseta
Hoia hajutatud meeskonnad ühel lainel selgete andmete, mitte lisaküsimiste abil.
Kaugtöö tarkvara aitab meeskondadel jälgida aega, mõista tootlikkust, hallata kulusid ja koordineerida hajutatud tööd ühest süsteemist.
Jah. Hubnity aitab kaugtöömeeskondadel korraldada ajajälgimist, projekte, aktiivsuse konteksti, palgaarvestuseks valmis andmeid ja aruandlust eri asukohtades.
Ei. Eesmärk on pakkuda läbipaistvat töökonteksti, vähendada käsitsi aruandlust ja aidata juhtidel meeskondi toetada ilma pidevate küsimisteta.