Hubnity pomaže timovima da razumiju kuda ide vrijeme, šta se može naplatiti i kako izvještavati o napretku bez pretvaranja rada u mikromenadžment.
Kako Hubnity prati rad
Hubnity je napravljen za preduzeća u kojima vrijeme postaje trošak projekta ili prihod od klijenta. Proizvod treba da olakša razumijevanje, odobravanje i objašnjavanje rada.
Hubnity principi rada
Odgovoran rad ne zahtijeva stalno provjeravanje. Ovi principi definišu kako Hubnity pretvara vrijeme u koristan poslovni kontekst.
Princip 01
Sati vezani za rad
Evidencija vremena nije samo broj. Hubnity povezuje praćene sate sa klijentima, projektima, zadacima, bilješkama i odobrenjima da timovi razumiju šta je urađeno i zašto je to važno.
Princip 02
Sati spremni za klijente
Naplative i nenaplative sate ne treba rekonstruisati na kraju mjeseca. Hubnity pomaže timovima da razdvoje rad za klijente, interni napor, administrativno vrijeme i režijske troškove projekta dok je rad još svjež.
Princip 03
Kontekst, a ne pritisak
Praćenje vremena treba da objašnjava rad, a ne da ljude pretvara u prenos uživo. Hubnity drži pažnju na odobrenim radnim prostorima, vidljivim tajmerima, podesivim politikama i informacijama koje služe jasnoj poslovnoj svrsi.
Profili praćenja
Počnite od poslovnog rezultata, pa odlučite šta zaposleni biraju, ko pregleda evidenciju i koji izvještaj tim dobija.
Rad za klijente i projekte
Zahtijevajte kontekst klijenta i projekta pri bilježenju vremena, pregledajte izuzetke prije odobrenja i dajte finansijama čist izvještaj koji mogu odmah koristiti.
Zaštitne ograde privatnosti
Hubnity prati kontekst koji timovima treba za odobrenja, naplatu, planiranje i izvještaje. Izbjegava signale koji ne pomažu da se objasni rad.
Hubnity ne snima ono što ljudi kucaju.
Preglednost rada nikada ne treba da zahtijeva pristup kameri.
Tajmeri, obavještenja i podešavanja čine praćenje jasnim.
Podaci pripadaju odobrenim radnim prostorima i tokovima rada.
Jasni odgovori o privatnosti, transparentnosti, kontekstu naplate i principima iza Hubnityja.
Hubnity tretira praćeno vrijeme kao evidenciju rada za naplatu, planiranje, odobrenja i izvještavanje klijentima. Cilj je jasnoća, a ne pritisak na zaposlene.
Da. Hubnity je izgrađen oko konteksta klijenta, projekta, zadatka i naplate da timovi razumiju koji sati podržavaju prihod, a koji su interni.
Da. Hubnity se fokusira na odobreni kontekst rada i izbjegava invazivne metode poput bilježenja pritisaka na tastaturu, snimanja web-kamerom i skrivenog praćenja.
Da. Timovi mogu izabrati podešavanja praćenja koja odgovaraju ulozi, ugovoru sa klijentom i internoj politici. Cilj je prikupiti dovoljno konteksta da se rad odobri i računi objasne bez nepotrebnog šuma.
