Pravila prekovremenog rada
Definirajte sedmične limite i automatski uočite izuzetke prekovremenog rada.
Plan razvoja proizvoda
Pregledajte dnevne zbirove, pauze, neaktivno vrijeme i ručne unose u jednoj evidenciji. Uporedite sedmicu s politikom prekovremenog rada prije odobrenja i izvoza.


Pokazatelj, kontekst, akcija
Hubnity održava evidenciju rada jasnom, dok vaša organizacija zadržava kontrolu nad vlastitom politikom prekovremenog rada i odlukom o odobrenju.
Korak 01
Počnite s dnevnim i sedmičnim zbirovima grupiranim po članu, projektu i periodu.
Korak 02
Identifikujte evidencije koje prelaze očekivani raspored ili prag prekovremenog rada vaše organizacije.
Korak 03
Pregledajte pauze, neaktivno i ručno vrijeme, potvrdite status odobrenja, zatim izvezite PDF ili CSV.
Povezani tokovi rada
Otvorite tokove rada koji već postoje u Hubnityju ili pogledajte koje mogućnosti prekovremenog rada su još na planu razvoja.
Definirajte sedmične limite i automatski uočite izuzetke prekovremenog rada.
Plan razvoja proizvoda
Držite evidencije prekovremenog rada povezanim s dnevnim evidencijama sati i odobrenjima.
Istražite tok radaPregledajte praćeno vrijeme i izvezite odobrene evidencije kao PDF ili CSV.
Istražite tok radaUočite projekte koji stalno stvaraju dodatne sate i rizik za raspored.
Plan razvoja proizvoda
Povežite prekovremeni rad s obrascima prisustva i dostupnošću tima.
Plan razvoja proizvoda
Povežite praćeno vrijeme s budžetima, naplativim radom i troškovima projekata.
Istražite tok radaPronađite odgovore o vidljivosti prekovremenog rada, odobrenjima, izvještavanju i tačnim evidencijama rada.
Alat za praćenje prekovremenog rada pomaže timovima da evidentiraju dodatne sate, pregledaju sedmične zbirove i lakše provjeravaju evidencije za platni spisak.
Prvo pratite redovno vrijeme, označite dodatne sate po obračunskom periodu i pregledajte ih prije odobrenja plata.
Članovi tima mogu pratiti vrijeme po projektima i zadacima da menadžeri vide dnevne i sedmične zbirove.
Koristite unose vremena, uporedite sedmične zbirove s politikom vaše organizacije, zatim pregledajte status odobrenja i izvezite period.
Uporedite odrađene sate s očekivanim rasporedom ili limitom politike, zatim pregledajte razliku.