Hubnity pomaže timovima da razumiju kuda odlazi vrijeme, šta se može naplatiti i kako izvještavati o napretku bez pretvaranja rada u mikromenadžment.
Kako Hubnity prati rad
Hubnity je izgrađen za preduzeća u kojima vrijeme postaje trošak projekta ili prihod od klijenta. Proizvod treba olakšati razumijevanje, odobravanje i objašnjavanje rada.
Hubnity principi rada
Odgovoran rad ne zahtijeva stalno provjeravanje. Ovi principi određuju kako Hubnity pretvara vrijeme u koristan poslovni kontekst.
Princip 01
Sati vezani za rad
Evidencija vremena nije samo broj. Hubnity povezuje praćene sate s klijentima, projektima, zadacima, bilješkama i odobrenjima da timovi razumiju šta je urađeno i zašto je važno.
Princip 02
Sati spremni za klijente
Naplativi i nenaplativi sati ne bi se trebali rekonstruirati na kraju mjeseca. Hubnity pomaže timovima da odvoje rad za klijente, interni trud, administrativno vrijeme i opće troškove projekta dok je rad još svjež.
Princip 03
Kontekst, a ne pritisak
Praćenje vremena treba objašnjavati rad, a ne pretvarati ljude u prijenos uživo. Hubnity drži pažnju na odobrenim radnim prostorima, vidljivim mjeračima vremena, podesivim politikama i informacijama koje služe jasnoj poslovnoj svrsi.
Profili praćenja
Počnite od poslovnog rezultata, zatim odlučite šta zaposlenici biraju, ko pregleda evidenciju i koji izvještaj tim dobija.
Rad na klijentima i projektima
Zahtijevajte kontekst klijenta i projekta pri bilježenju vremena, pregledajte izuzetke prije odobrenja i dajte finansijama čist izvještaj koji mogu odmah koristiti.
Zaštitne mjere privatnosti
Hubnity prati kontekst koji timovima treba za odobrenja, naplatu, planiranje i izvještaje. Izbjegava signale koji ne pomažu u objašnjavanju rada.
Hubnity ne snima šta ljudi kucaju.
Preglednost rada nikada ne treba zahtijevati pristup kameri.
Mjerači vremena, obavijesti i postavke čine praćenje jasnim.
Podaci pripadaju odobrenim radnim prostorima i tokovima rada.
Jasni odgovori o privatnosti, transparentnosti, kontekstu naplate i principima iza Hubnityja.
Hubnity tretira praćeno vrijeme kao evidenciju rada za naplatu, planiranje, odobrenja i izvještavanje klijentima. Cilj je jasnoća, a ne pritisak na zaposlenike.
Da. Hubnity je izgrađen oko konteksta klijenta, projekta, zadatka i naplate da timovi razumiju koji sati podržavaju prihod, a koji su interni.
Da. Hubnity se fokusira na odobreni radni kontekst i izbjegava invazivne metode kao što su bilježenje pritisaka na tastere, snimanje web kamerom i skriveno praćenje.
Da. Timovi mogu odabrati postavke praćenja koje odgovaraju ulozi, ugovoru s klijentom i internoj politici. Cilj je prikupiti dovoljno konteksta za odobravanje rada i objašnjavanje faktura bez nepotrebnog šuma.
