Dajte HR-u jasniju vidljivost prisustva, kapaciteta i radne snage vidljivost.

Hubnity pomaže HR timovima i timovima za ljudske resurse da prate prisustvo, poboljšaju planiranje opterećenja i vode usklađene zapise o radnoj snazi uz manje administrativnog praćenja.

Pogledajte planove
Resursi o privatnosti
Kancelarijski tim zajedno slavi za stolom za sastanke

Uobičajeni izazovi u HR-u

Podržite operacije radne snage bez ručnog jurenja

HR timovima trebaju pravovremeni signali o prisustvu i opterećenju da podrže menadžere, zaposlenike i tokove usklađenosti. Hubnity centralizira zapise kako bi HR mogao djelovati ranije.

  1. Izazov 01

    Beskrajna jurnjava za evidencijama vremena

    Timovi za ljudske resurse troše vrijedno vrijeme na praćenje unosa koji nedostaju umjesto na podršku radnoj snazi.

    Hubnity ishod

    Smanjite administrativno opterećenje

    Trošite manje vremena na jurnjavu za zapisima, a više na podršku ljudima i menadžerima.

  2. Izazov 02

    Slijepe tačke prisustva

    Problemi s pokrivenošću i prisustvom izlaze na vidjelo kasno kada su podaci razbacani po odjelima.

    Hubnity ishod

    Poboljšajte usklađenost s menadžerima

    Dajte menadžerima jasnije signale o prisustvu, pokrivenosti i tačkama pritiska u timu.

  3. Izazov 03

    Praznine u dosljednosti politika

    Provjere usklađenosti postaju reaktivne kada su odobrenja i zapisi vremena nedosljedni.

    Hubnity ishod

    Povećajte povjerenje u usklađenost

    Standardizirajte odobrenja i tokove izvještavanja radi dosljednosti politika.

  4. Izazov 04

    Signali kapaciteta koji nedostaju

    HR ne može pouzdano planirati zapošljavanje ili preraspodjelu bez tačnih trendova opterećenja.

    Hubnity ishod

    Omogućite proaktivno planiranje

    Koristite trendove opterećenja za vođenje napora u osoblju, preraspodjeli i prevenciji izgaranja.

Mogućnosti odjela

Sve što HR timovi trebaju da upravljaju vidljivošću radne snage

Od praćenja prisustva i tokova odobravanja do planiranja i izvještavanja, Hubnity pomaže HR timovima da rade s čistijim podacima o radnoj snazi.

Napravljeno za funkciju „ljudske resurse“: vlastite odgovornosti, redovni pregledi i timovi koje podržava.

  • Pregled završenosti prisustva
  • Upozorenja o unosima koji nedostaju
  • Status toka odobravanja
Hubnity kontrolna ploča sa sedmičnim pregledom i nedavnim aktivnostima

Praćenje prisustva

Pratite obrasce prisustva i rano uočite izuzetke u timovima.

Praćenje statusa evidencije vremena

Vidite zapise koji nedostaju, na čekanju i odobrene u jednom operativnom redu.

Uvidi o kapacitetima

Razumijte trendove opterećenja po timu radi podrške odlukama o planiranju radne snage.

Kontrole odobravanja

Provodite tokove odobravanja usklađene s politikama i održavajte zapise pogodne za reviziju.

Otkrivanje izuzetaka

Označite anomalije u satima, prekovremenom radu i odobrenjima prije nego postanu eskalacije.

Izvještavanje o radnoj snazi

Generirajte dosljedne sažetke ljudskih resursa za upravu i usklađenost.

Tok rada

Od dnevnog prisustva do jasnoće planiranja radne snage

Hubnity pomaže HR timovima da vode dosljedan ciklus bilježenja zapisa, rješavanja izuzetaka i dijeljenja uvida o radnoj snazi.

Fokus je na internom operativnom ciklusu odjela i odlukama koje on pomaže donositi široj organizaciji.

  1. 01

    Prikupite signale prisustva

    Objedinite dnevne zapise vremena i prisustva kroz sve timove.

  2. 02

    Riješite unose koji nedostaju

    Pratite zapise koji nedostaju ili su nepotpuni prije rokova za plate i politike.

  3. 03

    Primijenite politike odobravanja

    Potvrdite odobrenja menadžera i eskalirajte neriješene izuzetke kroz standardne tokove.

  4. 04

    Pregledajte obrasce kapaciteta

    Analizirajte trendove prekovremenog rada i opterećenja radi vođenja odluka o zapošljavanju i preraspodjeli.

  5. 05

    Podijelite HR uvide

    Objavite sažetke radne snage koje uprava može koristiti za planiranje i preglede politika.

Slučajevi upotrebe

Napravljeno za svaku vrstu tima za ljudske resurse

Bilo da vodite osnovne HR operacije, planiranje radne snage ili programe za zaposlenike, Hubnity podržava vaše tokove rada prisustva i usklađenosti.

  • HR operacije

    Dosljedno pratite prisustvo i odobrenja kroz poslovne jedinice.

  • Operacije ljudskih resursa

    Pratite opterećenje tima i podržite zdraviju raspodjelu radne snage.

  • Planiranje radne snage

    Koristite uvide o kapacitetima i prekovremenom radu za zapošljavanje i organizacijski dizajn.

  • HR poslovni partneri

    Podržite menadžere čistijim kontekstom prisustva i učinka za odluke o timu.

  • Timovi za iskustvo zaposlenika

    Poboljšajte pridržavanje politika i transparentnost opterećenja radi održivih operacija tima.

WhatsApp