Hubnity

Upravljajte operacijama radne snage na korporativnoj skali.

Hubnity velikim kompanijama daje kontrolu zasnovanu na ulogama, zapise za pregled i analitiku za odluke kroz lokacije, podružnice i složene organizacijske strukture.

Pogledajte planove
Resursi o privatnosti
Sve veličine poslovanja
Hubnity analitička knjiga s dnevnim ukupnim vrijednostima po članovima i projektima

Pregled upravljanja

Standardizirajte politiku globalno uz očuvanje regionalne kontrole

Podaci o radnoj snazi u velikoj kompaniji moraju biti dovoljno dosljedni za reviziju i dovoljno fleksibilni za lokalne operacije. Pratite pokrivenost politika, izuzetke i status izvještavanja po regijama.

Primijenite zajedničke standarde radne snage u poslovnim jedinicama uz očuvanje pristupa, odobrenja i lokalnog nadzora koje svaka regija zahtijeva.

Komandni centar za upravu

Pratite učinak radne snage u cijeloj organizaciji

Korporativni prikaz koji uprava očekuje: sažeci više lokacija, signali usklađenosti i analitika spremna za pregled na nivou upravnog odbora.

Hubnity kontrolna ploča sa sedmičnim pregledom i nedavnim aktivnostima
  • Globalni KPI-jevi prisustva i iskorištenosti
  • Regionalni detalji po poslovnoj jedinici
  • Praćenje usklađenosti i izuzetaka
  • Trendovi troškova rada i produktivnosti
  • Izvoz za pregled za timove za upravljanje

Poređenje

Hubnity naspram fragmentiranih korporativnih alata

Zašto korporativni operativci objedinjuju vidljivost radne snage u Hubnityju umjesto spajanja regionalnih pojedinačnih rješenja.

  • Globalna skala

    Hubnity

    Centralna politika s regionalnom vidljivošću

    Alternativa

    Različiti alati i pravila po državama

  • Upravljanje

    Hubnity

    Pristup zasnovan na ulogama i revizijski tragovi

    Alternativa

    Zajedničke prijave i neevidentirana zaobilaženja

  • Spremnost za usklađenost

    Hubnity

    Zapisi izgrađeni za cikluse pregleda

    Alternativa

    Rekonstrukcija dokaza prije revizija

  • Analitika za upravu

    Hubnity

    KPI-jevi za upravu bez ručnog spajanja

    Alternativa

    BI projekti koji kasne za operativnom stvarnošću

Tok rada

Kako velike kompanije vode upravljanje radnom snagom

Uvedite politiku globalno, provodite kontrole regionalno i hranite analitiku za upravu predvidljivim operativnim ritmom.

  1. 01

    Upravljajte pristupom i politikom

    Definirajte uloge, ovlaštenja i pravila praćenja centralno kako bi svaka poslovna jedinica počela od iste osnove.

  2. 02

    Radite kroz lokacije

    Regionalni menadžeri vode odobrenja, rješavaju izuzetke i održavaju zapise bez narušavanja globalnih standarda.

  3. 03

    Analizirajte na nivou rukovodstva

    Uprava pregleda trendove radne snage, stanje usklađenosti i iskorištenost kroz subjekte iz jednog analitičkog sloja.

Slučajevi upotrebe

Napravljeno za složene korporativne operacije

Gdje distribuirani timovi, regulatorni zahtjevi i izvještavanje za upravu traže više od standardnog alata za praćenje vremena.

Hubnity nadzorna ploča sesija s dnevnim zapisom vremena

  • Globalni distribuirani timovi

    Objedinite zapise radne snage na daljinu, hibridne i na lokaciji kroz regije bez gubitka lokalne kontrole menadžera.

  • Regulirane industrije

    Održavajte zapise vremena i prisustva pogodne za reviziju s odobrenjima koja odgovaraju zahtjevima internih kontrola.

  • Uredi za planiranje radne snage

    Uvrstite iskorištenost i analitiku rada u planiranje broja zaposlenih, preglede dobavljača i programe transformacije.

Istražite više

Drugi tokovi rada prema veličini poslovanja

Pogledajte kako se Hubnity prilagođava i izvan velikih kompanija, od samostalnih radnika do korporativnih operacija.

Pregledaj sve veličine poslovanja
WhatsApp