Komandaların işləməsinin hər yolu üçün bir sistem.
İşçi qüvvəsi məlumatını əlaqəsiz alətlər arasında bölmədən uzaqdan, hibrid, sahə, ofis və qlobal komandalara doğru iş axınını verin.
Əməliyyat modelinizi seçin
Komandanızın işləmə tərzinə görə səhifəni tapın
Bu bölmə sənayeyə görə deyil, iş nümunəsinə görə təşkil olunub: insanların harada olduğu, necə hərəkət etdiyi və menecerlərin əlavə inzibati yük olmadan nələri görməli olduğu.
İşçi qüvvəsi təməli
Hər komanda modeli üçün bir iş ritmi
Hər komanda növü öz səhifəsini alır, əsas vəd isə sabit qalır: dəqiq vaxt qeydləri, daha aydın şəffaflıq və daha az əl ilə inzibatçılıq.
Hər işçini izləyin
İstənilən məkandan iş saatlarını, davamiyyəti, əlavə iş vaxtını, fasilələri və əmək haqqına hazır qeydləri qeyd edin.
Komandaları hər yerdən idarə edin
Ofis işçilərini, uzaqdan işləyənləri, mobil kadrları, sahə komandalarını və beynəlxalq ofisləri əlaqəli saxlayın.
İşçi qüvvəsi şəffaflığını artırın
Məhsuldarlığı, istifadə səviyyəsini, layihə irəliləyişini, əmək xərclərini və komanda performansını bir paneldən izləyin.
Komanda yönləndirmə bələdçisi
Komanda səhifəsini iş nümunəsinə görə seçin
İşçilərin işləmə tərzini menecerlərin etibar etməli olduğu qeydlərlə uyğunlaşdırın.
Doğru komanda iş axınının seçilməsi ilə bağlı suallar
İşçilərin gündəlik necə işlədiyindən başlayın, sonra səhifəni menecerlərin ehtiyac duyduğu kontekstə uyğunlaşdırın.
Bu, insanların faktiki necə işlədiyinə əsaslanaraq iş axını seçmək deməkdir: uzaqdan, hibrid, sahə, mobil, ofis, beynəlxalq və ya fərdi işçi qeydləri.
Bəli. Hubnity bir təşkilat daxilində ofis işçilərini, mobil kadrları, podratçıları, uzaqdan işləyənləri və menecerləri birləşdirən komandaları dəstəkləyə bilər.
Bəli. Hər komanda modeli işçi saatlarını, davamiyyəti, əlavə iş vaxtını, fasilələri, fəaliyyət kontekstini və menecer hesabatlığını praktiki iş axınına bağlayır.
Bu gün ən böyük hesabatlıq probleminə səbəb olan komanda nümunəsindən başlayın: paylanmış iş, iş sahəsi işi, mobil marşrutlar, ofis əhatəsi və ya sərhədlərarası komandalar.