Ett system för alla sätt team arbetar på.
Ge distans-, hybrid-, fält-, kontors- och globala team rätt arbetsflöde utan att sprida personaldata mellan fristående verktyg.
Välj din driftsmodell
Hitta sidan efter hur ditt team arbetar
Det här avsnittet är inte organiserat efter bransch. Det är organiserat efter arbetsmönster: var människor befinner sig, hur de rör sig och vad chefer behöver se utan mer administration.
Personalgrund
En gemensam rytm för alla teammodeller
Varje teamtyp får en egen sida, men grundlöftet är detsamma: exakta tidsjournaler, tydligare insyn och mindre manuell administration.
Spåra varje anställd
Fånga arbetstimmar, närvaro, övertid, raster och löneklara journaler från vilken plats som helst.
Hantera team var som helst
Håll kontorsanställda, distansarbetare, mobil personal, fältteam och internationella kontor uppkopplade.
Förbättra insyn i personalen
Övervaka produktivitet, beläggning, projektstatus, personalkostnader och teamets prestation från en och samma översikt.
Guide för teamval
Välj teamsida efter arbetsmönster
Matcha hur anställda arbetar med de journaler chefer behöver kunna lita på.
Frågor om att välja rätt arbetsflöde för teamet
Börja med hur anställda arbetar från dag till dag, matcha sedan sidan till den kontext chefer behöver.
Det innebär att välja ett arbetsflöde utifrån hur människor faktiskt arbetar: distans, hybrid, fält, mobilt, kontor, internationellt eller individuella anställdas journaler.
Ja. Hubnity kan stödja team som kombinerar kontorsanställda, mobil personal, uppdragstagare, distansarbetare och chefer inom en och samma organisation.
Ja. Varje teammodell kopplar anställdas timmar, närvaro, övertid, raster, aktivitetskontext och chefsrapportering till ett praktiskt arbetsflöde.
Börja med det teammönster som skapar det största rapporteringsproblemet i dag: distribuerat arbete, arbete på arbetsplatser, mobila rutter, kontorsbemanning eller gränsöverskridande team.